Листок нетрудоспособности: что нужно знать работнику при его получении

Седьмой апелляционный административный суд разъяснил, что листок нетрудоспособности заполняется заведением здравоохранения, но чтобы не было проблем с его оплатой, он должен быть заполнен правильно. Работник перед тем, как забирать листок нетрудоспособности из медицинского учреждения, должен самостоятельно проверить все данные, внесенные в него.

Обязательно на лицевой части листка нетрудоспособности (ЛН) должно быть:

1. Подчеркнуто слово «первинний» или «продовження», в случае продления указывается номер предыдущего ЛН.

2. Название и местонахождение заведения здравоохранения (полностью), что подтверждается штампом и печатью заведения здравоохранения «Для листків непрацездатності».

3. Дата выдачи ЛН (цифрой указывается число, после чего буквами — название месяца, цифрой указывается год).

4. Фамилия, имя и отчество нетрудоспособного указываются полностью, число полных лет цифрами, пол подчеркивается.

5. Место работы, название и местонахождение предприятия, учреждения, организации (полностью).

6. Открытие и закрытие периода нетрудоспособности удостоверяется подписью и печатью врача.

7. В графе «Стати до роботи» указывают словами число и месяц, когда приступить к работе; должность, фамилия врача, которые удостоверяются его подписью и печатью заведения здравоохранения «Для листків непрацездатності». В случае продления временной нетрудоспособности подчеркивается «Продовжує хворіти» и указывается номер нового ЛН.

Помарки и исправления не допускаются в ЛН, в случае выявления ошибки в тексте исправляется текст, что подтверждается записью «Виправленому вірити», подписью врача и печатью «Для листків непрацездатності». На бланке ЛН разрешается не больше двух исправлений. Если временная нетрудоспособность наступила вне постоянного места жительства и работы, ЛН выдается за подписью главного врача, удостоверяемой круглой печатью заведения здравоохранения.

Основанием для назначения помощи в случае временной нетрудоспособности может быть выданный в установленном порядке и правильно заполненный листок нетрудоспособности.