Министерство социальной политики предоставило разъяснение по вопросу индексации заработной платы работника-иностранца

В письме Минсоцполитики от 15.07.2016 г.. №332 / 10 / 136-16, указано следующее:
В соответствии с пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г.. N 1078 (с изменениями, в частности внесенными постановлением Кабинета Министров Украины от 09.12.2015 г.. N 1013), в случае повышения тарифных ставок ( окладов) значение индекса потребительских цен в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 процентов.
Вычисления индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышение указанных денежных доходов населения. Сумма индексации в месяце повышения окладов не начисляется, если размер повышения денежного дохода превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода.
Если размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода. В случае, если происходит повышение оклада в месяце повышения учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера.
В случае роста заработной платы за счет других ее составляющих без повышения окладов сумма индексации не уменьшается на размер повышения заработной платы.
Кроме того, определено, что работникам предприятий и организаций, находящихся на хозрасчете, повышение заработной платы в связи с ростом уровня инфляции осуществляется в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом Украины «Об индексации денежных доходов населения «и положений настоящего Порядка.
Порядок не предусматривает положений об уменьшении суммы индексации на сумму повышения заработной платы в связи колебаниями курса валют Национальным банком Украины по отношению к национальной валюте Украины.
Учитывая указанное, по нашему мнению, условия проведения индексации работников иностранных представительств должны предусматриваться в трудовых контрактах.