Юридическая Компания

Вы планируете реализовать свои бизнес — идеи на территории Украины, но относитесь к гражданству другого государства. Как легализовать свое пребывание и деятельность на территории Украины.

Опубликовано 11 Дек 2015 в Главная, Статьи на юридические темы | Нет комментариев

В соответствии с Законом Украины «О занятости населения» предприятия, учреждения и организации имеют право на применение труда иностранцев и лиц без гражданства на территории Украины на основании разрешения, выдаваемого территориальными органами центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, на срок до одного года.

Разрешение работодателю на применение труда иностранца выдается при наличии достаточного обоснования целесообразности применения их труда.

Применение труда иностранцев и лиц без гражданства целесообразно и достаточно обоснованным в случае, когда иностранец претендует на занятие должности руководителя, заместителя руководителя или другой руководящей должности при условии, что такой иностранец является учредителем или участником предприятия, учреждения, организации.

Получение разрешения на трудоустройство учредителя / участника юридического лица включает в себя несколько этапов.

Во — первых, необходимо создать или войти в состав участников предприятия, учреждения, организации.

Во — вторых, собрать и представить необходимые документы для получения разрешения на трудоустройство.

В — третьих, обратиться к Государственной миграционной службы за получением вида на жительство на территории Украины.

Например, Вы выступаете учредителем общества с ограниченной ответственностью. В таком случае первым этапом будет государственная регистрация юридического лица. Для этого Вам необходимо обратиться к Государственной регистрационной службе Украины со следующими документами:

  • два экземпляра учредительных документов,
  • протокол Учредительного собрания учредителей общества,
  • заполненная регистрационная карточка на проведение соответствующего действия.

После регистрации Вы получаете выписку из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей.

Вторым этапом станет формирование необходимого пакета документов и передача их в региональный центр занятости. Полный пакет необходимых документов включает в себя:

  • копии документов об образовании (переведены на украинский язык, заверенные в соответствии с законодательством страны их выдачи и легализованы в установленном порядке, если иное не предусмотрено международными договорами),
  • копии страниц паспортного документа с личными данными вместе с переводом на украинский язык, заверенным в установленном законодательством порядке.
  • документ, выданный лечебно-профилактическим учреждением о том, что лицо не болен хроническим алкоголизмом, токсикоманией, наркоманией или другие инфекционные заболевания, перечень которых определен Минздравом,
  • справку о том, что должность, на которой будет применяться труд иностранца в соответствии с законодательством не связана с принадлежностью к гражданству Украины и не требует предоставления допуска к государственной тайне,
  • справку МВД о то что лицо не отбывает наказание за совершение преступления и по ней не осуществляется уголовное производство,
  • справку уполномоченного органа страны происхождения (пребывания) о том, что лицо не отбывают наказание за совершение преступления и в отношении них не осуществляется уголовное производство,
  • копии учредительных документов, заверенных в установленном порядке,
  • обоснование целесообразности использования труда иностранца.

После получения разрешения на иммиграцию необходимо обратиться в миграционную службу с заявлением о получении вида на жительство на территории Украины.

Вместе с соответствующим заявлением Вы подаете следующие документы:

  • перевод на украинский язык паспортного документа иностранца или документа, удостоверяющего личность без гражданства, с личными данными, заверенный в установленном законодательством порядке,
  • копию разрешения на применение труда иностранца,
  • ходатайство принимающей стороны с обязательством сообщить о досрочном расторжении или прекращении трудового договора,
  • полис медицинского страхования,
  • копию выданной налоговым органом справки о присвоении идентификационного номера.

 

Юридическая компания «Легал» предлагает подробную консультацию юриста и помощь в получении необходимых документов и проведения соответствующих процедур.

Обращайтесь по телефону 701-88-71 и ждем Вас по адресу: г. Одесса, Адмиральский проспект 25.