Имеют ли право на больничные иностранцы, которые работают в представительствах иностранных компаний

Право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности имеют застрахованные лица — граждане Украины, а также и иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающих в Украине, если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины (ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105-XIV).

К плательщикам ЕСВ отнесены, в частности, работодателей: дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств, филиалы, представительства и другие обособленные подразделения иностранных предприятий, учреждений и организаций (в том числе международные), расположенные на территории Украины.

Однако по информации ДФС (письмо от 16.02.2018 г. № 643/6/99-99-13-02-03-15/ІПК) на иностранных граждан, работающих в представительствах иностранных предприятий, расположенных на территории Украины, не распространяются нормы ст. 253 КЗоТ, то они не подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию. Поэтому указанные представительства не являются страхователями для иностранцев в случае начисления и выплаты им на территории Украины дохода в виде заработной платы.

При этом заработная плата таких граждан не является базой начисления ЕСВ.

Итак, иностранные граждане, работающие в представительствах иностранных компаний, расположенных на территории Украины, не имеют права на получение материального обеспечения и социальных услуг за счет средств Фонда социального страхования Украины.

На это обращает внимание Управление исполнительной дирекции Фонда соцстраха в Днепропетровской области.

Источник: сайт «ЛІГА:ЗАКОН»