На сколько оштрафуют за недопуск инспекторов труда на предприятии с 2017 года

С 2017 для юридических лиц и физлиц-предпринимателей, использующих наемный труд, добавили новые штрафы в случае совершения таких правонарушений, как:

• недопуск к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в его проведении — штраф в 3-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения;
• недопуск к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде при проведении проверки по вопросам выявления нарушений по фактическому допуску работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время — штраф в 100- кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения.

К тому же органы местного самоуправления при осуществлении полномочий в сфере контроля за соблюдением законодательства о труде и занятости населения получили возможность проводить проверки на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся в коммунальной собственности соответствующей территориальной общины.

К ведению исполнительных органов городских советов городов областного значения и объединенных территориальных общин теперь также будут относиться:

1) осуществление на соответствующих территориях контроля за соблюдением законодательства о труде и занятости населения в порядке, установленном законодательством;

2) наложение штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения в порядке, установленном законодательством.

Органы местного самоуправления по вопросам осуществления делегированных им полномочий органов исполнительной власти могут выступать с инициативой проверок, организовывать их проведения, а в случае осуществления полномочий в сфере контроля за соблюдением законодательства о труде и занятости населения проводить проверки на предприятиях, в учреждениях и организациях, не находятся в коммунальной собственности, а также физических лиц, использующих труд наемных работников.

По материалам сайта «Интерактивная бухгалтерия»