Юридическая Компания

В Раде предлагает определить основания для незапланированных проверок работодателей

Опубликовано 20 Фев 2017 в Новости | Нет комментариев

В Верховной Раде Украины зарегистрирован законопроект № 6087, которым предлагается определить, на каких основаниях к работодателю могут запланировано прийти проверяющие.
Проектом предлагается определить, что основаниями для проведения внеплановых проверок юридических лиц и физических лиц — предпринимателей, которые используют наемный труд, являются:

  1. подача юридическим лицом или физическим лицом — предпринимателем, использующих наемный труд, письменного заявления в соответствующий орган контроля о проведении проверки по его желанию;
  2. обоснованное письменное обращение физического лица о совершенном в отношении него нарушения законодательства о труде юридическим лицом или физическим лицом — предпринимателем с приложением документов или их копий, подтверждающих такие нарушения (при наличии). Проверка в таком случае осуществляется по согласованию в соответствии с Законом Украины «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности»;
  3.  по решению суда;
  4. проверка состояния выполнения юридическим лицом или физическим лицом — предпринимателем предписания об устранении нарушений законодательства о труде, выданного в случаях, предусмотренных КЗоТ, по результатам предыдущей проверки;
  5. другие основания для проведения внеплановых мероприятий государственного надзора (контроля), предусмотренные Законом Украины «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности».

Срок такой проверки не должен превышать 10 рабочих дней, а относительно субъектов малого предпринимательства — не более двух рабочих дней. При этом продление срока проверки не будет допускаться.

Также работодатель получит законное право не допускать должностных лиц Гоструда к проверке в случае непредъявления направления на проверку и по некоторым основаниям согласования на ее проведение, а также если у проверяющих отсутствуют служебные удостоверения. Также должностные лица юридического лица, физическое лицо — предприниматель или его уполномоченный представитель смогут использовать технические средства аудио-, видео-, фотозаписи для фиксации обстоятельств, которые являются законными основаниями недопущения должностных лиц органов контроля к проверке, чтобы в случае суда иметь доказательства.