Фонд соцстраха разъяснил, как правильно рассчитывать размер пособия для рожениц

Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска женщины, продолжительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после них. В случае усложнений при родах или рождения двоих и более детей отпуск после родов может быть продлен до 70 календарных дней.

Размер пособия составляет 100% средней заработной платы и не зависит от страхового стажа. При этом сумма пособия по беременности и родам не должна превышать размера максимальной величины базы начисления ЕСВ и не может быть меньше размера МЗП, установленной на момент наступления страхового случая.

Таким образом, при расчете суммы пособия по беременности и родам необходимо учитывать, что:

— среднедневная зарплата рассчитывается исходя из фактических выплат;

— фактическая среднедневная зарплата сравнивается со среднедневной зарплатой, исчисленной из размера МЗП, установленной в месяце наступления страхового случая;

— в случае превышения среднедневной зарплатой, исчисленной из МЗП, размера фактической среднедневной зарплаты дальнейший расчет страховых выплат производится из среднедневной зарплаты, исчисленной из МЗП.

Механизм расчета пособия по беременности и родам разъяснен в письме Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 21 марта 2017 года № 2.4-38-479.

По материалам сайта «ЮРЛИГА»