Госслужащие будут повышать квалификацию в течение первого года работы, а потом раз в три года

Для государственных служащих, впервые принятых на государственную службу, повышение квалификации будет осуществляться в течение первого года работы. Об этом говорится в приказе Национального агентства Украины по вопросам государственной службы от 19 апреля 2017 № 86.

Затем повышения квалификации будет проводиться в случае необходимости перед оценкой или по результатам оценки служебной деятельности, но не реже одного раза в три года.

Повышение квалификации государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления будет осуществляться по следующим видам: обучение по профессиональным программам повышения квалификации; тематические постоянно действующие семинары; тематические краткосрочные семинары, в частности тренинги; ежегодный конкурс «Лучший государственный служащий» (для государственных служащих).

Срок и форма повышения квалификации определяться органом, в котором работает государственный служащий или должностное лицо местного самоуправления, в зависимости от сферы его деятельности. При этом срок повышения квалификации с отрывом от службы и сохранением заработной платы не должен превышать четырех недель (как исключение — двух месяцев по согласованию с Кабинетом Министров Украины), без отрыва от службы — шести месяцев.

Организация повышения квалификации государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления по государственному заказу осуществляется Передача в пределах полномочий во Всеукраинском центре повышения квалификации государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления, других учебных заведениях.
После вступления в силу приказа № 86, утратит силу приказ Нацагентства по вопросам государственной службы от 2014 года № 40, согласно которому теперь государственные служащие и должностные лица местного самоуправления проходят повышение квалификации в случае необходимости, которая определяется органом, в котором работает государственный служащий или должностное лицо местного самоуправления.
Стоит отметить, что новый Закон «О государственной службе», который действует с мая 2016 года, устанавливает, что повышение уровня профессиональной компетентности государственных служащих проводится в течение прохождения службы, а повышение квалификации — не реже одного раза в три года.