За несвоевременную выплату зарплаты ответственность работодателей предлагают усилить

Верховная Рада зарегистрировала проект закона № 7002 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты работника в случае задержки выплаты заработной платы».
Законопроектом предполагается ввести усиление ответственности должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан-субъектов предпринимательской деятельности за нарушение сроков выплаты работнику вознаграждения за труд путем:
— обязательства работодателя одновременно с выплатой компенсации в соответствии с Законом Украины «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты» оплатить работнику пеню в размере 0,2% неполученной суммы задолженности с дохода за каждый день задержки;
— предоставление права работнику временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты заработной платы и других сумм, причитающихся работнику на срок более 15 дней;
— расширение оснований для издания судебных приказов, в частности в случае, если заявлено требование не только о взыскании задолженности по заработной плате, но также начисленной в день выплаты суммы возмещения части заработной платы в связи с нарушением сроков их выплаты;
— лишение в судебном порядке должностного лица права занимать определенные должности в течение трех лет в случае повторного нарушения установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном объеме;
— освобождение от уголовной ответственности должностного лица при осуществлении этим лицом выплаты как задолженности по заработной плате, так и соответствующего возмещения;
— запрета перечислении средств для уплаты сумм единого социального взноса без одновременного представления платежных поручений и других расчетных документов на выдачу (перечисление) средств для выплаты заработной платы;
— введение нормы о перерасчете налога на доходы физических лиц в соответствии с выплаченных средств;
— обеспечение внеочередного порядке выплаты заработной платы (в том числе задолженности);
— обязательства руководителя предприятия-должника письменно сообщить выборный орган первичной профсоюзной организации (при ее наличии) о признаках банкротства;
— уточнение оснований для возбуждения дела о банкротстве и тому подобное.

По материалам сайта Вісник. Офіційно про податки