У Державній фіскальній службі пояснили, як підприємству-роботодавцю уникнути помилок в обчисленні єдиного внеску.
.Частиною 1 ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі — Закон №2464) визначено, що платниками єдиного внеску є роботодавці, зокрема підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою — підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами.
Пунктом 1 частини першої ст.7 Закон №2464 визначено, що базою нарахування єдиного внеску для роботодавців є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці», та сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.
Обчислення єдиного внеску здійснюється на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення), або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону №2464 нараховується єдиний внесок (частина друга ст.9 Закону №2464).
Далее
У п’ятому випуску роз’яснюється порядок виплати заробітної плати та стягнення заборгованості по заробітній платі у судовому та позасудовому порядках.
Заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у терміни, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше 2-х разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Також роботодавець має здійснювати розрахунок з працівником у день його звільнення.
Для стягнення заборгованості з виплати зарплати працівник може звернутися до суду:
Далее
2 жовтня о 10.00 Велика палата Конституційного Суду України у формі письмового провадження розпочне розгляд справи за конституційним поданням 59 народних депутатів України щодо конституційності Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення» від 19 жовтня 2017 року № 2168–VІІІ. Про це повідомила прес-служба КСУ.
Відповідно до преамбули, Закон визначає державні фінансові гарантії надання необхідних пацієнтам послуг з медичного обслуговування (медичних послуг) та лікарських засобів належної якості за рахунок коштів Державного бюджету України за програмою медичних гарантій.
Автори клопотання вважають, що оспорюваний Закон не відповідає статтям 8, 19, 22, 26, 49, 64, 85, 92, 95 Конституції України.
В Украине действуют новые минимальные оптово-отпускные и розничные цены на отдельные виды алкогольных напитков, в частности на:
— водку и ликеро-водочные изделия на 12,4-19,6 %;
— виски, ром и джин на 12 %;
— коньяк (бренди) на 6,6-9,5 %;
— вина на 4,5-13,5 %.
Соответствующее постановление Кабмина от 5 сентября № 748 «О внесении изменений в приложение к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 октября 2008 № 957» вступило в силу сегодня, 2 октября.
Так, минимальная оптовая цена на водку увеличена с 268,67 до 321 грн, а розничная с 397,76 о 447 грн (за 1 литр 100 % спирта). То есть минимальная розничная цена за бутылку водки 0,5 литра содержанием спирта 40 % повышена с 79,55 гривен до 89,40, или на 12,4%.
Далее
Повышение цен на газ отложили до 18 октября 2018 года.
Правительство постановлением от 28 сентября 2018 года № 781 продлило до 18 октября срок действия Положения о возложении специальных обязанностей на субъектов рынка природного газа для обеспечения общественных интересов в процессе функционирования рынка природного газа.
Ранее срок пересмотра тарифов переносили с 1 сентября до 1 октября.
ГФС презентовала концепцию «Смарт»-таможни, которая сочетает в себе все инновационные процессы, которые уже функционируют на таможнях и еще планируется ввести.
«Смарт»-таможня будет использовать интеллектуальную систему рисков, единый портал предоставления разрешительных документов (31 разрешительный документ), электронное декларирование, контролировать все цепи поставок, посттаможенный контроль и постаудит.
Таможня сможет осуществлять обмен предварительной информацией с авиалиниями, морскими линейными агентами, Укрзализницей, Госпогранслужбой, NCTS — TIRepd.
