Правительство привело свои нормативно-правовые акты в соответствие с Законом № 2147-VIII «О внесении изменений в Хозяйственный процессуальный кодекс Украины, Гражданский процессуальный кодекс Украины, Кодекс административного судопроизводства Украины и другие законодательные акты».
В частности, определены предельные размеры компенсации расходов, связанных с рассмотрением гражданских, административных и хозяйственных дел, с явкой в суд, а также связанных с проведением осмотра доказательств по их местонахождению и совершением других действий, необходимых для рассмотрения дела.
Так, компенсация расходов за утраченный заработок исчисляется за каждый час пропорционально средней заработной плате лица, а общий размер выплаты не может превышать суммы, рассчитанной за соответствующе время, исходя из трехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Ранее общий размер выплаты не мог превышать суммы, рассчитанной исходя из трехкратного размера минимальной зарплаты.
Компенсация расходов за отрыв от обычных занятий будет исчисляться пропорционально размеру прожиточного минимума для трудоспособных лиц, а не минимальной зарплаты.
Далее
Установлен Порядок предоставления льгот в наличной форме по оплате проезда всеми видами транспорта общего пользования на городских, пригородных и междугородных маршрутах.
Размер компенсационных выплат ежегодно будет определяться областными, Киевской городской государственными администрациями.
Также определены основные правовые и организационные основы предоставления компенсационных выплат отдельным категориям граждан, имеющим право на льготный проезд.
Кроме того, Кабмин утвердил социальную норму количества льготных поездок, а также распределение льготных поездок транспортом общего пользования на городских и пригородных маршрутах, что нужно для определения размера ежемесячной наличной выплаты.
Далее
Группа народных депутатов выступила с инициативой изменить процедуру администрирования НДФЛ и ЕСВ путем установления обязанности самостоятельной уплаты налогоплательщиком этих обязательств.
Для этого был разработан и представлен в ВРУ законопроект № 8109.
В то же время, во избежание проблем в начале внедрения этой нормы, в законопроекте предусмотрена возможность наемного работника, налогоплательщика этих налоговых обязательств, на добровольных началах поручать их администрирования своему работодателю, а сама процедура самостоятельной слать предусматривает необходимость наличия у плательщика электронного кабинета.
Далее
Фонд социального страхования Украины на своем официальном сайте, сообщает, что с 2018 года возможность направлять работающих украинцев на реабилитационное лечение, которое предоставляется за счет средств Фонда социального страхования Украины, имеет каждое учреждение здравоохранения, где имеются стационарные отделения.
То есть с 1 января 2018 года в 3,5 раза увеличилась сеть больниц, которые информируют Фонд о наличии у них на лечении пациента, который нуждается в дальнейшей реабилитации. Если лицо застраховано, Фонд соцстрахования полностью профинансирует прохождения ею курса восстановительного лечения.
Источник: сайт «ЛІГА:ЗАКОН»
Далее
Правительство усовершенствовало механизм финансирования мероприятий по охране труда работодателем и ведения учета расходов на охрану труда в системе бухгалтерского, налогового и внутрихозяйственного (управленческого) учета.
Перечень мероприятий и средств по охране труда приведен в соответствие с действующим законодательством. В частности, в перечень таких мероприятий входит:
— обеспечение работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами, установленными законодательством об охране труда и коллективным договором или соглашением;
— обеспечение работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, а также газированной соленой водой в соответствии с КЗоТ, Законом «Об охране труда» и коллективным договором или соглашением;
— проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.
Далее
Госгеонедра внедряет электронную систему по продаже специальных разрешений на пользование недрами. На сегодня уже доработан проект по организации проведения электронных аукционов.
Для участия в торгах претендентам необходимо будет зарегистрироваться на сайте ведомства и внести денежный залог. Система будет работать в режиме реального времени для неограниченного круга лиц. Таким образом, будет обеспечен сбор, визуализация и хранение информации об объектах, проводиться авторизация участников, предоставление и сравнение их ценовых предложений.
Руководитель Госгеонедр Олег Кирилюк отметил, что новая система онлайн-аукционов позволит качественно и оперативно обслуживать потенциальных недропользователей, которые обратятся в ведомство за получением специального разрешения. Реализация пилотного проекта позволит сократить визиты в службу к одному разу — только за получением специального разрешения.
Источник: сайт «ЮРЛИГА»
Далее
