ВСУ разъяснил,с какими юридическими фактами связывается выплата компенсации потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты

Судами рассматривался иск лица о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы за невыполнения ответчиком решения суда о восстановлении лица в должности.

По обстоятельствам дела окружной административный суд в 2008 году возобновил истца в должности члена Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере связи и информатизации. Добровольно и в принудительном порядке решение выполнено не было. В связи с этим, лицо обратилась с иском о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, вызванного невыполнением судебного решения с момента, из которого решение должно быть выполнено до его трудоустройства и компенсацию потери заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты.

Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска. Окружной суд отметил, что истец избрал ненадлежащий способ защиты нарушенных прав и интересов, поскольку заявленные требования подлежат рассмотрению в порядке, предусмотренном частью девятой статьи 267 КАС Украины — в пределах процессуального обеспечения судебного контроля за исполнением судебного решения по административному делу.

Апелляционный административный суд частично удовлетворил исковые требования и взыскал заработную плату за время вынужденного прогула, что образовалась из-за задержки исполнения судебного решения о восстановлении работника на работе.
Суд сослался на положения статьи 236 Кодекса законов о труде Украины, согласно которым в случае задержки собственником или уполномоченным им органом исполнения решения органа, рассматривающего трудовой спор о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника, этот орган выносит решение о выплате ему среднего заработка или разницы в заработке за время задержки.

Суд апелляционной инстанции отказал в удовлетворении требований о компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. Суд отметил, что компенсация за несвоевременную выплату средней заработной платы связана с реальной выплатой или начислением среднего заработка за время задержки исполнения судебного решения. Раньше таких выплат право на компенсацию не возникает.

ВАСУ оставил решение апелляционного суда без изменений.

ВСУ отменил решения судов в части отказа во взыскании компенсации потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы и в этой части направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

ВСУ разъяснил, что Закон Украины «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты» и Порядок проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 21 февраля 2001 № 159, не ставит в зависимость компенсацию потери части денежных доходов от предыдущего, отдельного начисления доходов. При этом правовое значение имеет то, или с нарушением сроков был выплачен начисленный доход, или выплачен и когда этот платеж, не начислялся и не выплачивался денежный доход, право на который признан судебным решением. Именно эти события являются теми юридическими фактами, с которыми связывается выплата компенсации потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты.

ВСУ отметил, что средства, которые подлежат начислению в порядке компенсации части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, имеют компенсаторный характер. Они направлены на обеспечение достаточного жизненного уровня и покупательной способности лица в связи с инфляционными процессами и ростом потребительских цен на товары и услуги.

Использовано в статье 3 Закона и пункте 4 Порядка формулировки, компенсация исчисляется как произведение «начисленного, но не выплаченного денежного дохода» за соответствующий месяц, означает, что должна существовать обязательная составляющая вычисления компенсации — невыплаченный денежный доход, который может быть либо начисленный или который можно насчитать в том числе и на основании судебного решения.

По материалам сайта Українське право