Юридическая Компания

Опубликованоdirector

Признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде: постановление Пенсионного Фонда

Опубликовано 14 Дек 2020 в Новости | Нет комментариев

Признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде: постановление Пенсионного Фонда
11 декабря, вступило в силу постановление правления Пенсионного фонда от 19 августа 2020 года № 15-1 «Об утверждении Изменений к Порядку обмена информацией о сведениях, содержащих признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде», зарегистрированное в Минюсте 27 ноября 2020 г. под № 1189/35472.
Постановлением № 15-1 обновлен Порядок обмена информацией о сведениях, содержащих признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде. Согласно изменениям информация, предоставляемая Пенсионным фондом Государственной службе по вопросам труда, включает данные о страхователях и фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованных лиц, а именно: застрахованных лицах, выполняющих работы (предоставляющих услуги) по гражданско-правовым договорам у одного страхователя больше года; страхователях, у которых количество застрахованных лиц, выполняющих работы (предоставляющих услуги) по гражданско-правовым договорам, больше 30 % количества застрахованных лиц в отчетном месяце и/или их количество увеличено на 20 и больше процентов по сравнению с предыдущим отчетным месяцем; страхователях, которые в отчетном месяце увеличили на 20 и больше процентов количество застрахованных лиц с признаком «неполное рабочее время»; страхователях, которые начисляют заработную плату 30 и больше процентам работников ниже законодательно установленного размера минимальной зарплаты по основному месту работы (кроме тех, которые в отчетности заполнили признак «неполное рабочее время», и тех, которые начали и закончили трудовые отношения в отчетном месяце); страхователях, у которых в отчетном месяце отражено начало трудовых отношений с работником, но которые не подали уведомление о приеме работника на работу; страхователях, которые в отчетном месяце предоставили сведения о застрахованных лицах, находившихся в отпуске без сохранения зарплаты больше 15 календарных дней и которым начисление заработной платы не осуществлялось; страхователях, у которых в течение года показатели количества застрахованных лиц и общей суммы начисленной заработной платы не изменялись; страхователях с численностью 20 и больше застрахованных лиц, у которых в отчетном месяце произошло уменьшение штатной численности работников на 10 и больше процентов по сравнению с предыдущим отчетным месяцем; сведения о наличии в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования данных об отношениях застрахованного лица со страхователем.
portal.pfu.gov.ua

Далее

За які послуги державні лікарні мають право брати оплату: КабМін

Опубликовано 11 Дек 2020 в Новости | Нет комментариев

За які послуги державні лікарні мають право брати оплату: КабМін
Наразі в Україні близько 2500 закладів охорони здоров’я мають статус комунального некомерційного підприємства (КНП) та працюють за договором з Національною службою здоров’я (НСЗУ).
Це означає, що вони повинні надавати пацієнтові безоплатну медичну допомогу в межах Програми медичних гарантій.
Але є ряд послуг, які не входять до неї.
Державні лікарні мають право брати додаткову оплату.
Відповідна інформація розміщена на сайті КабМіну.
Оплата за такі послуги встановлюється згідно з переліком і тарифами, визначеними власником лікарні або уповноваженим органом і здійснюється виключно в формі офіційного платежу.
Список послуг, що можуть надаватись на платній основі визначений у постанові Кабінету Міністрів №1138 від 17 вересня 1996 р. «Про затвердження переліку платних послуг, які надаються в державних і комунальних закладах охорони здоров’я та вищих медичних навчальних закладах».
До переліку найбільш розповсюджених платних послуг входять:
— лабораторні, діагностичні та консультативні послуги за зверненням громадян, що надаються без направлення лікаря, зокрема із застосуванням телемедицини;
— корекція зору за допомогою окулярів та контактних лінз;
— протезування, в тому числі зубне, слухове та очне;
-медичні огляди, а саме: для отримання виїзної візи (крім службових відряджень державних службовців та при виїзді на лікування за наявності відповідних медичних документів);
— профілактичні медогляди при прийнятті на роботу та для отримання посвідчення водія транспортних засобів. Крім випадків, коли медичні огляди проводяться за направленнями органів державної служби зайнятості;
— медогляди для отримання дозволу на право отримання та носіння зброї громадянами;
— періодичні профілактичні медичні огляди;
— оздоровчий масаж, гімнастика, бальнеологічні процедури з метою профілактики захворювань та зміцнення здоров’я дорослого населення; — лікування безпліддя, включаючи хірургічні методи, штучне запліднення та імплантацію ембріона;
— перебування у стаціонарі батьків у зв’язку з доглядом за дітьми віком понад 6 років, якщо це не зумовлено станом хворої дитини.
Проте всі медичні послуги, що входять до Програми медичних гарантій, надаються безплатно. Для їх отримання пацієнт повинен мати електронне направлення або від педіатра, терапевта чи сімейного лікаря, з яким підписана декларація, або від лікуючого лікаря вузького профілю.
За матеріалами: itmed
Далее

Карантинні різдвяні обмеження з 8 по 25 січня

Опубликовано 10 Дек 2020 в Новости | Нет комментариев

Карантинні різдвяні обмеження з 8 по 25 січня

З 1 січня 2021 року  буде продовжено роботу закладів громадського харчування до 23 години (зараз до 22:00) із забороною розрахункових операцій після 22:00.

В Новорічну ніч кафе, барам, ресторанам буде дозволено працювати до 1 години ночі.

▪️ Водночас на період з 00:00 годин 8 січня до 00:00 годин 25 січня буде запроваджено посилені карантинні обмеження.

▪️ Очікується, що запровадження посиленого карантину та його дотримання дозволить знизити до 50% кількість нових випадків інфікування COVID-19.

 

Далее

Регистрация подразделений юрлиц в Украине, созданных в иностранном государстве: КМ поддержал законопроект

Опубликовано 10 Дек 2020 в Новости | Нет комментариев

Регистрация подразделений юрлиц в Украине, созданных в иностранном государстве: КМ поддержал законопроект

 Кабинет Министров поддержал законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения деятельности обособленного подразделения юридического лица, созданного в соответствии с законодательством иностранного государства».

Минюст сообщает, что законопроектом предусмотрен комплексный подход к урегулированию всех аспектов правоотношений (гражданско-правовых, трудовых, финансовых), связанных с созданием и прекращением обособленных подразделений такого юрлица, а именно:

  • введение открытой, прозрачной и быстрой процедуры государственной регистрации;
  • упрощение ведения бизнеса путем устранения пробелов в законодательном определении их правового статуса;
  • внедрение эффективной и максимально быстрой и необременительной процедуры прекращения их деятельности;
  • устранение коррупционной составляющей в сфере предоставления административных услуг;
  • приближения законодательства Украины к европейским стандартам;
  • облегчение осуществления иностранных инвестиций в Украину и общее улучшение привлекательности украинского рынка, защиты интересов инвестора;
  • улучшение имиджа Украины как надежного и предсказуемого бизнес-партнера;
  • имплементация положений Директивы (СC) 2017/1132 Европейского парламента и Совета от 14 июня 2017 года, касающихся некоторых аспектов корпоративного права, в частности правил раскрытия информации, которые применяются к филиалам компаний из других государств-членов, путем внесения информации о таких обособленных подразделениях в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных формирований и открытия ее для общего доступа.
  • За материалами: Право
Далее

Сегодня частично вступил в силу закон об отсрочке введения кассовых аппаратов для физических лиц предпринимателей.

Опубликовано 10 Дек 2020 в Новости | Нет комментариев

Сегодня частично вступил в силу закон об отсрочке введения кассовых аппаратов для физических лиц предпринимателей.

10 декабря, в Украине частично вступил в силу закон об отсрочке введения кассовых аппаратов для физических лиц предпринимателей.

Вчера документ обнародовали в издании «Голос Украины». Сегодня он вступил в силу за исключением нормы, которая собственно отсрочила до 1 января 2022 года обязательное применение РРО (ПРРО) для ФЛП, которые являются плательщиками единого налога второй — четвертой групп.

Эта норма станет действительной с 1 января 2021 года.

Также отменяются штрафные санкции за несоответствие наличных средств на месте проведения расчетов сумме средств, указанной в дневном отчете РРО, и за отсутствие предварительного программирования товаров в РРО (прро).

До 1 января 2022 года пролонгируется применение пониженных размеров финансовых санкций за нарушение бизнесом отдельных требований закона об использовании РРО (программных регистраторов расчетных операций) при проведении расчетных операций.

Напомним, Верховная рада одобрила документ 1 декабря.

Далее

Расширен перечень страховых случаев, по которым предусмотрено предоставление материального обеспечения: МЮУ

Опубликовано 9 Дек 2020 в Новости | Нет комментариев

Расширен перечень страховых случаев, по которым предусмотрено предоставление материального обеспечения: МЮУ

На период карантина расширен перечень страховых случаев, по которым предусмотрено предоставление материального обеспечения. Так, официально трудоустроенные украинцы, пребывающие на самоизоляции из-за коронавируса, подтвержденного контакта с больным или после путешествия за границу могут получить соцпомощь по временной нетрудоспособности.

Об этом говорится в сообщении Министерства юстиции на странице в Facebook.

В Минюсте пояснили, что застрахованным лицам оказывается помощь по временной нетрудоспособности в форме 50% средней заработной платы (дохода) независимо от страхового стажа. При этом медики в таких случаях могут получить 100% средней зарплаты.

Первые пять дней нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя, далее – Фондом социального страхования.

В случае заболевания ребенка в возрасте до 14 лет листок нетрудоспособности получает один из работающих родителей.

В таком случае Фонд соцстрахования оплачивает такой листок, начиная с первого дня болезни, но не более 14 календарных дней. Однако, если ребенок находится на стационарном лечении, временного ограничения нет.

«Если временная нетрудоспособность застрахованного лица вызвана карантином, наложенным органами санитарно-эпидемиологической службы, финансовая помощь за счет Фонда социального страхования Украины предоставляется с первого дня и за все время отсутствия на работе по этой причине», – сказано в сообщении.

Далее

Позбавлення батьківських прав. Чи можуть конфлікти батьків вплинути на позбавлення батьківських прав: КЦС ВС

Опубликовано 9 Дек 2020 в Новости, Новости судебной практики | Нет комментариев

Позбавлення батьківських прав. Чи можуть конфлікти батьків вплинути на позбавлення батьківських прав: КЦС ВС
КЦС ВС розглянув справу №753/9433/17 про позбавлення батьківських прав.
Позивачка стверджувала, що колишній чоловік нехтує обов’язками батька та не бере участі в розвитку дитини. До того ж, протягом подружнього життя відповідач вчиняв насилля над дружиною в присутності сина та примушував останнього до спілкування.
Незважаючи на такі доводи, КЦС у позові відмовив.
Зауважив, що позбавлення батьківських прав є крайнім заходом.
Його застосування можливе за умови винної поведінки батьків та свідомого нехтування ними своїми обов’язками.
Однак, у даній справі позивачка не надала доказів такої поведінки.
Крім того, КЦС врахував наступне.
?Неактивна участь батька в житті сина спричинена:
▪️тривалим конфліктом між сторонами,
▪️проживанням на значній відстані;
▪️неналежним усвідомленням матір’ю необхідності участі батька у вихованні сина.
Після розірвання шлюбу відповідач позбавлений можливості спілкуватися із сином, що призводить до формування відношення до нього лише під впливом матері.
?Незацікавленість батька, який сплачує аліменти, в підготовці дитини до школи чи необізнаність про стан її здоров’я НЕ МОЖЕ бути підставою для позбавлення батьківських прав, а свідчить про відсутність емоційного зв’язку між членами родини в результаті відсутності спілкування чи різних світоглядів.
?Важкий емоційний стан дитини обумовлений не присутністю батька в її житті, а конфліктними стосунками між батьками, які використовують сина для образ один одного, зневажають його право на щасливе дитинство та гармонійний розвиток.
Особисті конфлікти між батьками не повинні порушувати інтереси дитини.
Для повноцінного розвитку особистості необхідна участь обох батьків.

 

Далее

Планируется сделать внешнее независимое оценивание по дополнительным предметам платным: МОН

Опубликовано 8 Дек 2020 в Без рубрики | Нет комментариев

Планируется сделать внешнее независимое оценивание по дополнительным предметам платным: МОН
Министерство образования и науки планирует сделать внешнее независимое оценивание по дополнительным предметам платным. Соответствующий документ МОН вынесло на общественное обсуждение, говорится в пресс-службе ведомства.

В планах министерства, обязать участников тестирования платить, если они захотят сдать больше тестовых предметов, чем это установлено МОН. Такие нововведение внесли в проект изменений в Порядок проведения ВНО.

Отмечается, что участник ВНО имеет право сдать тестирования бесплатно только установленное количество предметов – то есть, пять. Если же человек захочет сдать больше тестов, он сможет это сделать, но за собственные деньги.

Отметим, что до этого года включительно максимально можно было сдать только четыре теста ВНО. В 2021 году участникам оценивания разрешили сдавать по пять предметов. В перечень обязательных предметов в следующем году добавили математику.

Источник: newsone

Далее

Обмін посвідчення водія. Вартість, підстави обміну, тощо.

Опубликовано 8 Дек 2020 в Новости | Нет комментариев

Обмін посвідчення водія. Вартість, підстави обміну, тощо.

У м. Києві вже можна обміняти водійське посвідчення на посвідчення нового зразку.

Наразі ця послуга доступна в пілотному форматі, за результатами якої передбачається подальші кроки за розширенням географії надання таких послуг в центрах «Паспортний сервіс».

Так, вартість обміну посвідчення водія без урахування банківської комісії — 719 грн з яких 219 грн — видавання/обмін національного водійського посвідчення, а ще 500 грн — оплата послуги.

Зазначимо, обмін водійського посвідчення здійснюється в таких випадках:

— в разі непридатності його для подальшого використання (зіпсоване, записи не читаються тощо);

— в разі зміни персональних даних власника (прізвище, ім’я, по батькові, стать);

— за бажанням власника (з метою уточнення персональних даних латинськими буквами, зміни оцифрованого образу особи і т.д.);

— замість втраченого або викраденого посвідчення водія (про викрадення посвідчення водія, в тому числі виданого вперше, особа повідомляє територіальному органу Національної поліції і надає довідку встановленого зразка).

Перелік документів для обміну водійського посвідчення для громадян України:

— паспорт громадянина України з обов’язковим місцем реєстрації (у разі надання ID-картки без відомостей місця реєстрації на безконтактному електронному носії, надається довідка про реєстрацію місця проживання особи (Додаток 13), за умови що з дати його видавання не минуло 30 календарних днів);

— довідка (оригінал або копія) про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (у разі його відсутності на ID-картці, штампу в паспорті або в базах даних МВС);

— дійсна медична довідка щодо придатності до керування транспортним засобом (форма 083/о);

— наявне посвідчення водія. У разі якщо наявне посвідчення видане до 2013р, додатково проводиться запит-підтвердження дійсності посвідчення за місцем видавання. Час надання послуги збільшується на час отримання відповіді на запит);

— документ, що підтверджує зміну прізвища, ім’я (у разі зміни особистих даних).

Додамо, що термін дії нового посвідчення водія — 30 років.

За матеріалами: Протокол

Далее

Чи зараховується період навчання до трудового стажу, повідомило МЮУ

Опубликовано 8 Дек 2020 в Новости | Нет комментариев

Чи зараховується період навчання до трудового стажу, повідомило МЮУ

Міністерство юстиції України повідомило, що випадки, коли під час подання документів до Пенсійного фонду України до пенсії не зараховують частину трудового стажу або навіть періоди навчання, не поодинокі.

«З подібними проблемами громадяни часто звертаються до юристів безоплатної правової допомоги, як це зробив, наприклад, житель Дніпропетровщини. Чоловіку відмовили у зарахуванні до загального трудового стажу період, під час якого він був слухачем у Дніпропетровському гірничому інституті на підготовчому відділенні електротехнічного факультету.

Юрист Дніпровського бюро правової допомоги підготував позовну заяву до суду із вимогою визнати дії Пенсійного фонду України протиправними та зобов’язати зарахувати до трудового стажу чоловіка вищевказаний період навчання. Суд позовні вимоги задовольнив повністю.

Чи зобов’язані органи Пенсійного фонду України зараховувати для призначення пенсії період проходження навчання?

Так, оскільки відповідно до пункту «д» частини третьої статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до стажу роботи зараховується навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Увага! Час навчання у зазначених закладах після 1-го січня 2004 року (якщо особа не працювала) не зараховується до страхового стажу, оскільки студенти не підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.

Що робити, якщо відповідний період навчання не записано до трудової книжки?

У даному випадку до органу Пенсійного фонду України необхідно надати копію диплому (посвідчення, свідоцтва) про здобуття відповідної освіти або уточнюючу довідку з місця навчання, яка підтвердить період навчання особи.

Як вчинити, якщо особі відмовляють у зарахуванні відповідного періоду до трудового стажу?

Звертатись до суду та оскаржувати дії органів Пенсійного фонду України, зобов’язуючи їх зарахувати відповідний період», — йдеться у повідомленні.

За матеріалами: sud.ua

Далее