Гоструда разъяснила критерии отбора предприятий для проведения плановой проверки

Определение предприятий, проверка которых запланирована Гоструда в 2017 году, проводилось в соответствии с установленными критериями.

Степень риска от хозяйственной деятельности предприятий в части соблюдения требований законодательства о труде оценивалась по таким критериям:

— наличие задолженностей по выплате зарплаты;

— выплата сотрудникам зарплаты на уровне или ниже размера МЗП;

— несоответствие количества сотрудников объему производства;

— нарушения требований законодательства о труде;

— наличие разногласий между фактическими показателями численности сотрудников и зарплаты с показаниями отчетов, поданных органам государственной власти.

Критерии определения степени риска от хозяйственной деятельности промышленных предприятий в сфере охраны труда предусмотрены отдельно постановлением Кабмина от 28 апреля 2009 года № 413.

В результате оценивания деятельности предприятий по указанным критериям устанавливается периодичность проведения проверки Гоструда.

По информации Гоструда, с начала года в результате проведения проверок выявлены нарушения законодательства по соблюдению минимального размера заработной платы относительно 45 работников. Работодатели привлечены к административной ответственности.

Критерии отбора предприятий для проведения плановой проверки разъяснены в письме Гоструда от 13 марта 2017 года N 2798/4.3/4.1-ДП-17.

По материалам сайта «ЮРЛИГА»