Юридическая Компания

КАКИЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПОЛЬЗОВАЛИСЬ СПРОСОМ В 2015 ГОДУ.

Опубликовано 29 Янв 2016 в Главная, Статьи на юридические темы | Нет комментариев

КАКИЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПОЛЬЗОВАЛИСЬ СПРОСОМ В 2015 ГОДУ.

Востребованные юридические услуги
Профессия адвоката берет свое начало еще в эпоху Античности, уже тогда убедились в том, что защиту собственных интересов нужно поручать лицам с определенными навыками и знаниями.
На первый взгляд профессия юриста выглядит несколько романтичной: защита невинных, восстановление справедливости, выход из безвыходных ситуаций и многое другое с того, о чем мы читаем в книгах и видим с экранов телевизоров.
Сегодня юристы работают не только в сфере представительства интересов и защиты прав в судебном порядке. Законодательство нашей страны не стоит на месте, и даже то, что на первый взгляд кажется простой процедурой, требует применения особых знаний и навыков.
Учитывая обращения граждан за юридической помощью в ушедшем году можно сделать вывод, что существует усиленный спрос на следующие услуги:

1. Регистрация малого и среднего бизнеса.
Несмотря на несколько нестабильную экономическую ситуацию в стране, открытие собственного бизнеса не теряет популярности и экономической целесообразности.
С целью правильного выполнения всех процедур и экономии собственного времени, будущие предприниматели, обращаются за услугами регистрации бизнеса к юристам.
Например, клиенты Юридической компании «Легал» дополнительно получают консультацию бухгалтера, и в дальнейшем могут рассчитывать на услуги бухгалтерского обслуживания.

2. Юридическое обслуживание малого и среднего бизнеса.
Учредители, директора частных предприятий, обществ с ограниченной ответственностью, в большинстве случаев, ответственно относятся к ведению внутренней документации предприятия. Поэтому, когда возникает необходимость во внесении изменений в учредительные документы или сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре, хотят делать это быстро и юридически грамотно. Поэтому обращаются с этим вопросом к юристам.
Также небольшие предприятия обращаются к юристам за помощью в подготовке и анализе различных договоров.

3. Вид на постоянное или временное проживание на территории Украины, разрешение на трудоустройство иностранца.
Учитывая исторические обстоятельства граждане, когда-то одного государства Советского Союза стали гражданами разных государств, однако государственные границы не разрушают семейных отношений.
Действующее украинское законодательство требовательное к правилам пребывания на территории Украины иностранных граждан, поэтому для тех, кто имеет родственников и жизненные интересы в Украине целесообразно оформить постоянный вид на жительство на территории Украины.
Специалисты Юридической компании «Легал» предоставят юридическую консультацию в Одессе об основаниях и необходимых документах для получения соответствующих разрешений.
Если Вы решили получить образование на территории Украины или начать семейную жизнь, Вы имеете право на получение временного вида на жительство на территории Украины. Нюансы получения такого вида и необходимые для этого документы также помогут выяснить юристы.
Одесса — богатая своей культурой и экономическим развитием, поэтому иностранных граждан часто интересует вопрос получения разрешения на трудоустройство в Украине или предприятие требует определенного иностранного специалиста. Консультация юриста станет необходимой в решении этих вопросов.
4. Регистрация ОСМД
В связи с изменениями законодательства и инициативностью совладельцев домов популярность набирает государственная регистрация ОСМД. Это дает возможность самостоятельно решать вопросы управления домом и обслуживание придомовой территории.
Услуги юриста пригодятся при оформлении всех необходимых учредительных документов, а также, например, наша компания как бонус предоставляет консультацию бухгалтера и изменение налоговой системы на систему налогообложения неприбыльной организации.

5. Семейные споры.
Что такое семейные споры? Если обобщенно, это споры людей, которые принадлежат к одной семье. Все давно знают то, что семейное право, регулирует условия и порядок заключения брака, расторжение брака, имущественные дела между супругами, родителями, детками и иными родственниками.
Семейные споры могут коснуться любого из нас. Сейчас семейные дела меж мужчиной и дамой все чаще стали определяться термином гражданский брак. Необходимо подчеркнуть то, что с юридической точки зрения гражданский брак — это бессмысленный риск. Все знают, почему? Особенные трудности с юридической стороны появляются, когда люди желают расстаться, так как это, влечет за собой правовые последствия: право на признание имущества, нажитого во время проживания, как мы привыкли говорить, одной семьей; право на взыскание алиментов; право на наследование и много другого. Как бы это было не странно, но в таковых делах чрезвычайно принципиально, чтоб Ваши интересы представлял в суде опытный юрист.
На помощь приходят юристы при заключении брачного договора, однако, как всем известно, брак редко заключается один раз и навсегда. В предусмотренных законодательством случаях, расторжение брака, возможно только на основании обращения в суд. Здесь Вам поможет адвокат в Одессе, который составит для Вас исковое заявление и защитит Ваши права и интересы в судебных инстанциях.
Также в эту категорию дел входит решение вопросов, связанных с наследственным правом: консультация по поводу сроков принятия наследства, восстановление данных сроков в судебном порядке, признание факта принятия наследства в судебном порядке и иное. У наших юристов большой опыт работы в этом направлении, что позволяет избежать многих, непредвиденных нюансов, еще до того, как о них становится известно.

6. Имущественные споры, связанные с недвижимостью
Такие судебные споры возникают при разделе имущества супругов, при устранении препятствий в пользовании жильем, устранение препятствий в пользовании нежилыми помещениями.
Консультация юриста необходима для того, чтобы знать этапы такой процедуры, и как лучше собрать доказательства собственной правоты. Также адвокат в Ваших интересах безупречно составит исковое заявление, проведет консультацию, где откроет всю перспективу конкретно Вашего случая, так же возможно представление интересов в судебных инстанциях.

Далее

РЕАЛИИ ПЕРЕОФОРМЛЕНИЯ АВТОМОБИЛЯ В 2016 ГОДУ

Опубликовано 28 Янв 2016 в Главная, Статьи на юридические темы | 23 комментария

РЕАЛИИ  ПЕРЕОФОРМЛЕНИЯ  АВТОМОБИЛЯ   В  2016 ГОДУ

 

«Переоформить автомобиль станет дешевле и проще»
«Кабмин отменил справку-счет. Документ получали при смене владельца, чтобы удостоверить личность продавца и покупателя. Ну а умельцы на этом зарабатывали. Теперь бумагу брать не нужно, а процедура переоформления займет всего 10 минут, уверяет министр Аваков».

Для тех, кто хочет исключить огромные риски покупки авто «по доверенности» существует два наиболее распространенных способа купли-продажи авто.
Первый — это оформление договора купли-продажи у нотариуса.
Второй — в любом сервисном центре Украины можно подписать договор купли-продажи. А личности участников сделки удостоверит администратор, причем абсолютно бесплатно.
Есть подводные камни и в удостоверении сделки нотариусом. Сейчас у нотариусов нет доступа к базе угнанных авто. Перебитые номера при удостоверении купли-продажи они тоже не смогут проверить.
Поэтому, вполне возможно ситуация, что новый владелец удостоверит у нотариуса договор, принесет его в сервисный центр, а там выяснится, что машина в розыске или у нее перебиты номера. Нотариус ни при чем, но проблема есть.
В связи с этим, наши юристы рекомендуют, если уже договор купли-продажи, то в сервисном центре, где при наличии всех сторон, администратор сможет проверить арест, розыск, угон и т.д.
Итак, пошаговая инструкция:
— Вам понадобиться оригиналы паспортов, ИНН, техпаспорта на авто + копии;
— Заполняем 3 экземпляра договора купли-продажи, бланки берем у администратора, проверяем на ошибки;
— Отдаем администратору вместе с копиями и оригиналами документов. Проходим процедуру подписания договоров в присутствии администратора. Далее ставим еще одну подпись в соответствующем регистрационном журнале. Поздравляем, Ваш договор зарегистрирован;
Далее, все действия за покупателем, который хочет переоформить авто на себя, если, конечно, хочет:
— Покупатель заполняет в другом окошке заявление о снятии с регистрационного учета авто, с предыдущего собственника, так как с момента подписания договора, собственник уже сменился и о намерении зарегистрировать его за собой;
— Прохождение процедуры осмотра (экспертизы) авто. Авто заезжает на специальную площадку и уполномоченный инспектор сверяет все номера шасси, кузова, двигателя авто и тех. паспорта на оригинальность. После этой процедуры, Вам выдают соответствующий акт.
— Оплата государственного платежа за изготовление технического паспорта и при желании нового гос. номера. Составляет от 400 грн.
— Заполняем уже в третьем окошке заявление о постановке на регистрационный учет авто за новым собственником и ждем изготовление нового тех. паспорта уже на Ваше имя. Ожидание может длится от 20 минут и часами;
— Получаем тех. паспорт.

Что касается налогообложения данных сделок, с 01.01.2013 года, операции связанные с продажей легковых авто, мотоциклов и мопедов первый раз в отчетном году ПОЛНОСТЬЮ ОСВОБОЖДЕНЫ ОТ УПЛАТЫ НАЛОГА. В иных случаях, размер налога от полученного дохода от продажи авто составляет 5 % от стоимости.
Вроде процедура и несложная, но количество желающих это проделать в день впечатляет.
Если Вас не пугают очереди и потраченное время, у Вас обязательно все получится, хотя и не 10 минут, как пообещал нам министр.
Если же у Вас возникает необходимость в юридической консультации по снятию ареста, переоформлении автомобиля, обращайтесь к нашим юристам, и мы всегда Вам поможем!

Далее

В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА СТАНОВИТСЯ АКТУАЛЬНЫМ ВОПРОС О НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ, ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ СВОЕВРЕМЕННО ЗАЩИТИТЬ СВОИ ПРАВА.

Опубликовано 26 Янв 2016 в Главная, Статьи на юридические темы | Нет комментариев

В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА СТАНОВИТСЯ АКТУАЛЬНЫМ ВОПРОС О НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.  ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ, ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ СВОЕВРЕМЕННО ЗАЩИТИТЬ СВОИ ПРАВА.

Готовя эту статью, наши юристы попытались максимально раскрыть суть вопроса о невыплате заработной платы. Более того, мы специально делаем ссылки на все законодательные статьи, гарантирующие право оплатности труда, что позволит тем, кто все же имеет настрой самостоятельно отстаивать свои права, сделать это с юридической подоплекой.
Итак,
Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата.
В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.

Заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Такие требования, предусмотренные ст. 115 Кодексом законов о труде Украины.
При увольнении, выплата всех причитающихся сумм, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой.
Если возникает спор, о размере суммы, собственник или уполномоченный им орган, обязан в указанный срок выплатить сумму, которая не оспаривается (ст.116 КЗоТ).
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 КЗоТ Украины, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета. При наличии спора о размерах причитающихся уволенному работнику сумм собственник или уполномоченный им орган должен выплатить указанное в настоящей статье возмещение в том случае, если спор решен в пользу работника. Если спор решен в пользу работника частично, то размер возмещения за время задержки определяется органом, вынесшим решение по существу дела.
Более того Законом Украины «Про оплату труда», а именно статьей 36 предусмотрена ответственность за нарушение законодательства про оплату труда. Так виновные лица привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности, согласно законодательства.
Но то, что мы перечислили это только законодательные гарантии оплаты труда, и то, как в идеале все должно происходить.
Рассмотрим ситуацию, которая уже случилась, зарплаты нет уже несколько месяцев. Собственник, поясняет, нет прибыли, нечем платить, но как только, так сразу все выплатит. Что делать в таком случае, ждать иди действовать?
Во-первых, у Вас есть всего лишь 3 месяца для того, чтобы обратиться с соответствующим заявлением в Комиссию по трудовым спорам (если такая существует) или непосредственно в суд. Срок исчисляется с момента, когда Вам стало известно о нарушенном праве (ст.ст. 225, 233 КЗоТ).
Во-вторых, Вы имеете право требовать выплату не только неправомерно удержанной заработной платы, но и компенсацию от части потерянного заработка. Порядок расчетов такой компенсации осуществляется согласно Закона Украины от 19.10.2000 г. №2050-ІІІ «Про компенсацию гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплат».
Статья 2 указанного закона предусматривает, что право на компенсацию граждане имеют в случае задержки на один и более календарных месяцев выплаты доходов, которые начислены. Отказ собственника или уполномоченного им органа (лица) от выплаты компенсации может быть обжалован в судебном порядке (ст. 7 того же закона).
В-третьих, в судебном порядке Вы имеете право требовать возмещение собственником или уполномоченным им органом морального вреда, если нарушение законных прав работника, привели к потери нормальных жизненных связей, и требуют дополнительных усилий для организации своей жизни (ст.237 КЗоТ).
Таким образом, юридически правильно составленное заявление — это залог Вашей победы!

Автор: адвокат Ефимова Л.Я.

Далее