Регистрация места жительства лица — внесение информации в Единый государственный демографического реестра о месте жительства или месте пребывания лица с указанием адреса, по которому с лицом может вестись официальная переписка или вручения официальной корреспонденции.
В соответствии с нормами действующего законодательства, осуждение или лишение свободы не является основанием для автоматического снятия регистрации лица с определенного места жительства. Более того, государство гарантирует сохранение жилья за такими гражданами на протяжении всего строка отбывания наказания (за исключением случаев, когда члены семьи осужденного прекращают проживать в помещении, где ранее был зарегистрирован осужденный).
Далее
Сообщение о подозрении занимает особое место в структуре досудебного расследования. Оно подводит итог проведенной к тому времени работы, собранным доказательствам, в большинстве случаев определяет дальнейшее направление уголовного производства и является начальным моментом привлечения к уголовной ответственности.
Данный акт означает появление в уголовном судопроизводстве нового участника процесса — подозреваемого. Подозреваемый является центральной фигурой в уголовном процессе, вокруг которой концентрируются процессуальные действия органов предварительного расследования, прокурора, суда и других участников процесса.
Теоретические и практические вопросы, связанные с уведомления лица о подозрении, фактически новым институтом в юридической литературе. Вместе с тем проблема обоснованности сообщение лицу о подозрении на стадии досудебного расследования, строгого соблюдения законности при реализации этого является актуальной.
Далее
Конституция Украины гарантирует каждому право на труд. Это предполагает возможность зарабатывать себе на жизнь тем способом, который лицо беспрепятственно выбирает или на который свободно соглашается. Как и другие конституционные права, право на труд гарантируется государством и не может быть отменено. Более того, государство берет на себя обязанность создать условия, необходимые для осуществления гражданами данного права, и защищает законом безопасные и здоровые условия работы, своевременное получение вознаграждения, отдых и забастовку. Основной закон предусматривает два способа реализации права на труд — путем занятия не запрещенной предпринимательской деятельностью и в качестве наемного работника. Наемные работники выполняют свое право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом.
