С января увеличены штрафы за нарушение трудового законодательства

Возросли штрафные санкции для работодателей за нарушение законодательства о труде, что обусловлено повышением размера минимальной заработной платы.

Согласно статье 8 Закона «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» минимальная заработная плата с первого января 2020 года составляет 4 723 грн.

Так, за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов будет накладываться штраф в размере 141 690 грн;

— за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам, иных выплат, предусмотренных законодательством о труде, более, чем на один месяц, выплата их не в полном объеме — 14 169 грн;

— за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — 47 230 грн;

— за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, которые привлекаются к выполнению обязанностей, предусмотренных законами «О военной обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации» — 47 230 грн;

— за недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении — 14 169 грн;

— за препятствование при проведении проверки по вопросам выявления нарушений в части законодательства о труде — 472 300 грн;

— за нарушение иных требований трудового законодательства — 4 723 грн.