Мінімальний обов’язковий стаж роботи для зайняття посади керівника закладу охорони здоров’я знижено

Міністерство охорони здоров’я знизило мінімальний обов’язковий стаж роботи, необхідний для зайняття посади керівника закладу охорони здоров’я. Відповідні зміни внесено до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я» та опубліковано на сайті міністерства.

Згідно зі змінами, кваліфікаційні вимоги до керівників закладів встановлені такі:

• для закладу національного рівня  – не менше 7 років;
• для закладу обласного рівня – 5 років;
• для закладу районного рівня – 3 роки;
• для закладів, що надають тільки первинну меддопомогу, – не менше 3 років стажу за основною спеціальністю або одного року на керівних посадах.

Раніше вимоги до стажу становили: не менше 10, 7 та 5 років, відповідно для зайняття посади керівника у національних, обласних та районних закладів охорони здоров’я.

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників – це систематизований за видами економічної діяльності збірник описів видів трудової діяльності в Україні для використання кваліфікаційних характеристик професій працівників в установах та організаціях. Він визначає перелік основних робіт, які властиві тій або іншій посаді, та визначає кваліфікаційні вимоги щодо певних посад.

За матеріалами: https://sud.ua