Юридическая Компания

Новости

Государственный комитет телевидения и радиовещания Украины заявил о запрете ввоза на территорию страны еще 17 изданий из России, среди них «Мастер и Маргарита»

Опубликовано 25 Мар 2019 в Новости | Нет комментариев

Государственный комитет телевидения и радиовещания Украины заявил о запрете ввоза на территорию страны еще 17 изданий из России, среди них «Мастер и Маргарита»

Государственный комитет телевидения и радиовещания Украины заявил о запрете ввоза на территорию страны еще 17 изданий из России. Среди указанных изданий есть роман «Мастер и Маргарита» от издательства «Азбука-Аттикус». Как сообщили в ведомстве, ввоз запрещен «17 книг, в которых присутствуют признаки пропаганды государства-агрессора».

«Пропаганду государства-агрессора» чиновники углядели в предисловии к книге Булгакова, а именно — «представителей российского кино Юрия Кару, Николая Бурляева, Валентина Гафта». Вероятно, речь идет о фильме по роману писателя, который снял уже покойный Кара, и в котором сыграли Бурляев и Гафт.

Кроме того, запрещен ввоз книг московских издательств «Синдбад», ООО Издательская Группа «Азбука-Аттикус» и самарского издательства «ИД Бахрах-М». В этом случае ведомство усмотрело запрещенную в Украине коммунистическую пропаганду.

«Также отказано в предоставлении разрешения на ввоз книги Оливера Стоуна и Питера Кузник «Нерассказанная история США» московского издательства Азбука-Аттикус и серии книг по психологии Даниила Райгородского (издательство ИД Бахрах-М).

Далее

Новый законопроект о защите авторского и смежного права

Опубликовано 25 Мар 2019 в Новости | Нет комментариев

Новый законопроект о защите авторского и смежного права

Настав час захищати авторські та суміжні права на тому ж рівні, що і європейське законодавство. Для цього насамперед необхідно підвищити штрафи за плагіат і контрафакт.

Група нардепів унесла до парламенту проект нової редакції закону «Про авторське право і суміжні права» (№10143). На їхню думку, чинний акт зразка 2001 року застарів. До того ж Україна стабільно щороку втрачає позиції в рейтингах оцінки системи інтелектуальної власності.

У новий документ імплементовано 9 директив Європейського парламенту у сфері захисту прав інтелектуальної власності. Принагідно з ними узгодять і положення Цивільного кодексу.

Водночас хочуть суттєво посилити відповідальність за плагіат і контрафакт. Так, незаконне використання об’єкта права інтелектуальної власності «подорожчає» до 300 неоподатковуваних мінімумів (5100 грн.). Причому з конфіскацією обладнання й матеріальних носіїв, які використовувалися для вчинення таких дій. Тобто оштрафують не тільки того, хто виклав у Інтернет піратську копію фільму чи кліпу, а й конфіскують у всіх споживачів, хто її скачав, той пристрій, на якому вона могла переглядалася (мобільний, плеєр, телевізор чи комп’ютер).

Для реалізаторів немаркованих примірників аудіо-, відеопродукції чи комп’ютерних програм максимальні штрафи збільшать у 15 разів — до 51000 грн. Щоправда, такі санкції передбачені за повторне правопорушення протягом року.

Далее

Сегодня в Украине дополнительно заработало 25 радаров TruCam в 17 областях.

Опубликовано 25 Мар 2019 в Новости | Нет комментариев

Сегодня в Украине дополнительно заработало 25 радаров TruCam в 17 областях.

Сегодня, 25 марта, в Украине дополнительно заработало 25 радаров TruCam в 17 областях. Об этом сообщает пресс-служба патрульной полиции Украины. 

Таким образом на украинских трассах в общей сложности работает 75 приборов для измерения скорости. 

Новые радары появились в Винницкой, Волынской, Днепропетровской, Житомирской, Закарпатской, Киевской, Кировоградской, Львовской, Николаевской, Полтавской, Ровенской, Тернопольской, Харьковской, Херсонской, Хмельницкой, Черкасской и Черновицкой областях. 

По информации патрульной полиции, благодаря радарам уже было составлено 83 тыс. протоколов о превышении скорости. 

Далее

Народные депутаты решили защитить граждан Украины от дыма и копоти – предлагают прописать в административном кодексе штрафные санкции за самовольное сжигание твердых бытовых отходов, листьев осенью и сухой травы по весне.

Опубликовано 25 Мар 2019 в Новости | Нет комментариев

Народные депутаты решили защитить граждан Украины от дыма и копоти – предлагают прописать в административном кодексе штрафные санкции за самовольное сжигание твердых бытовых отходов, листьев осенью и сухой травы по весне.
Народные депутаты решили защитить граждан Украины от дыма и копоти – предлагают прописать в административном кодексе штрафные санкции за самовольное сжигание твердых бытовых отходов, листьев осенью и сухой травы по весне. Соответствующие изменения содержит проект закона №10177, поданный группой парламентариев на прошлой неделе.

Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу делают упор на вредных веществах, которые попадают в воздух при сжигании мусора. Особенно их тревожит практика уничтожения отходов таким образом на селе, где зачастую нет доступа к централизованным услугам вывоза и утилизации мусора. И хотя никакой альтернативы они людям не предлагают, сжигание, считают авторы, следует строго запретить.

В частности, простым украинцам за первый проступок предлагают выписывать штраф до 80 необлагаемых минимумов доходов (1360 грн.). А для предприятий и ФЛП – до 100 НДМГ (1700 грн.).

Повторное нарушение на протяжении года будет стоить физлицу максимум 1700 грн. штрафа, а на юрлицо могут наложить санкции до 3400 грн.

Отметим, что проект делает оговорку, устанавливая штрафы только в отношении сжигания «при использовании объектов благоустройства». Однако перечень последних включает в том числе улицы и дороги населенных пунктов. К тому же нардепы предлагают расширить список, добавив в него садовые товарищества, а также дачные и гаражные кооперативы.

Далее

ВС/КЦС: Ухилення від виконання батьківських обов’язків є підставою для звільнення від сплати аліментів на утримання непрацездатних батьків (ВС/КЦС № 400/1621/16-ц від 07.11.2018)

Опубликовано 25 Мар 2019 в Новости, Новости судебной практики | Нет комментариев

ВС/КЦС: Ухилення від виконання батьківських обов’язків є підставою для звільнення від сплати аліментів на утримання непрацездатних батьків (ВС/КЦС № 400/1621/16-ц від 07.11.2018)

Фабула судового акту: Статтею 202 Сімейного кодексу України на повнолітніх дітей покладено обов’язок утримувати батьків, які є непрацездатними і потребують матеріальної допомоги.

Проте, нормами частин 1, 2 статті 203 вказаного Кодексу визначено, що дочка, син можуть бути звільнені судом від обов’язку утримувати матір, батька та обов’язку брати участь у додаткових витратах, якщо буде встановлено, що мати, батько ухилялися від виконання своїх батьківських обов’язків. Дочка, син звільняються судом від обов’язку утримувати матір, батька та обов’язку брати участь у додаткових витратах, якщо буде встановлено, що мати, батько не сплачували аліменти на утримання дитини, що призвело до виникнення заборгованості, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за три роки, і така заборгованість є непогашеною на момент прийняття судом рішення про визначення розміру аліментів на батьків.

У даній справі особа ,яка є інвалідом І групи звернулась до суду із позовом про стягнення зі своєї повнолітньої доньки аліментів на своє утримання.

Вказані вимоги аргументовано тим, що він є непрацездатною особою внаслідок інвалідності, потребує сторонньої допомоги у виконанні життєво важливих соціальних функцій. Єдиним доходом є пенсія для осіб із інвалідністю, інших джерел доходу немає. Пенсія не забезпечує йому необхідного мінімуму проживання, сума, яка залишається після оплати комунальних послуг та придбання ліків є меншою ніж мінімальний прожитковий мінімум і її ледь вистачає на харчування. Із близьких родичів є лише мати, яка є пенсіонером, не працює та не має можливості допомагати йому матеріально. Дочка в добровільному порядку матеріально йому не допомагає та не піклується про нього.

Водночас донька позивача звернулась до суду із зустрічним позовом про звільнення від обов’язку утримання непрацездатного батька аргументуючи його тим, що останній ухилявся від виконання своїх батьківських обов’язків, щодо її належного виховання та утримання до її повноліття. Коштів на її утримання в добровільному порядку не надавав, має заборгованість з аліментів на її утримання та не надав їй дозволу на виїзд за кордон на спортивні змагання, чим позбавив її фізичного та спортивного розвитку.

Рішенням суду першої інстанції у первісному позові відмовлено та задоволено зустрічний позов. Обґрунтовуючи своє рішення місцевий суд вказав на те, що позивачем не надано доказів про стан здоров’я позивача та щомісячний розмір понесених ним витрат на лікування, а також про те, що позивач має скрутне матеріальне становище. Отже факт потреби матеріальної допомоги позивачем не доведено, що виключає можливість застосування частини першої статті 202 СК України та обов’язок відповідача утримувати свого непрацездатного батька. При задоволенні зустрічного позову суд зробив висновок, що позивач за первинним позовом ухилявся від виконання своїх батьківських обов’язків щодо належного виховання та утримання своєї доньки в період до її повноліття, що є підставою для відмови в позові про стягнення з доньки аліментів на користь батька.

З таким рішенням погодився і апеляційний суд.

На вказані рішення позивачем було подано касаційну скаргу, яку вмотивовано тим, що його колишня дружина добровільно відмовилась від будь-якої допомоги на утримання дитини. Лише наприкінці 2005 року вона звернулась в суд з позовом про стягнення аліментів на утримання дитини. Він неодноразово намагався відвідати дитину за останнім місцем проживання в м. Дніпропетровську, однак за даною адресою донька не проживала. Колишня дружина чинила йому перешкоди у виконанні своїх батьківських обов’язків.

В свою чергу Касаційний цивільний суд частково задовольнив вказану скаргу – погодився із залишенням без задоволення і залишив без задоволення зустрічний позов.

Таке рішення КЦС обґрунтував тим, що відповідно до частини першої статті 204 СК України  дочка, син можуть бути звільнені судом від обов’язку утримувати матір, батька та обов’язку брати участь у додаткових витратах, якщо буде встановлено, що мати, батько ухилялися від виконання своїх батьківських обов’язків.

Тлумачення статті 204 СК України (свідчить, що вона може застосовуватися, якщо встановлено у сукупності такі обставини: (а) непрацездатність матері, батька; (б) потребу матері, батька в матеріальній допомозі; (в) ухилення матері, батька від виконання батьківських обов’язків. Тобто, звільнення від обов’язку утримувати матір, батька може мати місце лише у випадку, якщо такий обов’язок у дочки, сина виник.

Проте встановивши, що позивач не довів факту потреби матеріальної допомоги, не врахували, що у його доньки не виник обов’язок утримувати позивача і зробили передчасний висновок про задоволення зустрічного позову.

Далее

КЦС/ВС: Обмеження щодо прямого підпорядкування близьких осіб не поширюються на посадових осіб юридичних осіб публічного права

Опубликовано 25 Мар 2019 в Новости, Новости судебной практики | Нет комментариев

КЦС/ВС: Обмеження щодо прямого підпорядкування близьких осіб не поширюються на посадових осіб юридичних осіб публічного права

Фабула судового акту: Позивач оскаржила наказ про її звільнення з посади завідувача відділення Медичного центру на підставі Закону України «Про запобігання корупції» у зв’язку з наявністю конфлікту інтересів, спричиненого роботою близької особи у її прямому підпорядкуванні – у відділенні денного перебування хворих на посаді лікаря-терапевта працювала її рідна сестра. З метою врегулювання конфлікту інтересів та на підставі ч. 4 ст. 28 Закону «Про запобігання корупції» позивач була звільнена з посади завідувача відділення Медичного центру за п. 9 ст. 36 Кодексу законів про працю України, п. 6 ч. 1 ст. 29 Закону «Про запобігання корупції». Позивач просила суд поновити її на даній посаді та стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу

Позивач вважала, що у неї був відсутній конфлікт інтересів, оскільки Законом України «Про запобігання корупції» не заборонене пряме підпорядкування близьких осіб юридичної особи публічного права. Також у порушення вимог цього Закону роботодавець не вжив всіх передбачених законом заходів для врегулювання конфлікту інтересів, а тому звільнення здійснене незаконно.

Так, на час звільнення позивача з посади у Медичному центрі були наявні вакантні посади, зокрема, фахівця підрозділу керівництва, лікаря-офтальмолога підрозділу поліклінічного відділення, сестри медичної фізіотерапевтичного кабінету підрозділу стоматологічного відділення; лікаря-лаборанта підрозділу клініко-діагностична лабораторія.

Відповідач проти позову заперечував, оскільки на момент звільнення позивача з посади можливість запропонувати їй іншу вакантну посаду була відсутня, оскільки рівнозначних вакансій не було. Також у Медичному центрі працюють інші близькі особи, тому застосування інших заходів врегулювання конфлікту інтересів було неможливим.

Відповідно до п. 1.2 Посадової інструкції лікаря-терапевта відділення денного перебування хворих Медичного центру лікар-терапевт безпосередньо підпорядковується завідувачу відділенням денного перебування хворих.

Судові рішення у справі:

Суд першої інстанції позов задовільнив, мотивуючи рішення тим, що роботодавець не вжив передбачених Законом України «Про запобігання корупції» заходів з метою врегулювання конфлікту інтересів, не запропонував особі наявні вакантні посади та звільнив її з займаної посади за відсутності відповідних підстав. Це рішення було залишено без змін судом апеляційної інстанції.

КЦС ВС визнав рішення судів попередніх інстанцій законними та обґрунтованими.

КЦС ВС зазначив, що завідувач відділенням медичної установи державного підприємства відповідно до підп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права. Обмеження щодо прямого підпорядкування близьких осіб не поширюються на посадових осіб юридичних осіб публічного права, а тому сам факт наявності між такими посадовими особами родинних стосунків та факт їх роботи в одній установі в умовах прямого підпорядкування не є порушенням вимог антикорупційного законодавства.

Згідно з ч. 4 ст. 28 Законом України «Про запобігання корупції» безпосередній керівник або керівник органу, до повноважень якого належить звільнення/ініціювання звільнення з посади, якому стало відомо про конфлікт інтересів підлеглої йому особи, зобов’язаний вжити передбачені цим Законом України «Про запобігання корупції» заходи для запобігання та врегулювання конфлікту інтересів такої особи.

КЦС ВС визнав правильним висновок судів, що керівник не вжив передбачених Законом заходів з метою врегулювання конфлікту інтересів, зокрема, не запропонував позивачу інші вакантні посади.

КЦС ВС щодо доводів представника відповідача про те, що на момент звільнення позивача рівнозначні вакантні посади були відсутні, а тому застосування такого заходу врегулювання конфлікту інтересів як переведення на іншу посаду не було можливим, зауважив, що Законом не передбачений обов’язок роботодавця пропонувати саме рівнозначну посаду.

З зазначеним рішенням можна ознайомитися за посиланням http://reyestr.court.gov.ua/Review/80112063

Далее