У військовослужбовця за життя є можливість вплинути, хто та в яких частках отримає грошову допомогу у разі його загибелі. Для цього можна скласти особисте розпорядження. Що треба знати про нього, розповіли у Координаційному центрі з надання правничої допомоги.
Особисте розпорядження подібне до заповіту, але не стосується майна військовослужбовця.
Будь-кого, незалежно від родинних чи інших відносин. Однак якщо у військовослужбовця є родина, її члени все одно мають право на частину коштів.
Незалежно від змісту особистого розпорядження право на отримання 50% частки, яка належала б кожному з них, якби не було особистого розпорядження мають:
Написати його і засвідчити у нотаріуса чи у командира військової частини.
Оригінал зберігатиметься у ТЦК та СП в особовій справі військовослужбовця. Копія — у військовослужбовця.
Всім, кому став відомий зміст особистого розпорядження, заборонено його розголошувати.
Змінити — ні. Можна скласти нове. Кожне нове особисте розпорядження скасовує попереднє.
Джерело: https://yur-gazeta.com
ДалееЗ 1 грудня 2024 року ДПС уточнила перелік податків і зборів, від сплати яких звільняються мобілізовані ФОП та особи, які провадять незалежну професійну діяльність.
Про це нагадали у ДПС.
Так, на період військової служби звільняються від обов’язку:
Підставою для такого звільнення є подані за місцем податкової реєстрації наступні документи:
Зазначені документи подаються протягом 10 днів після демобілізації, а у разі перебування особи на лікуванні — протягом 10 днів по його завершенню.
Якщо мобілізована особа має найманих працівників, то на строк своєї служби вона може уповноважити іншу особу виплачувати зарплату. Уповноважена особа зобов’язана нараховувати та утримувати податки та збори з доходу у вигляді заробітної плати найманих працівників. Після демобілізації самозайнятої особи протягом 180 днів має сплатити ці податки та збори до бюджету. При цьому штрафи та фінансові санкції за цей період не будуть нараховані.
Джерело: https://yur-gazeta.com
ДалееУкраїна та Молдова підписали угоду, за якою в обох країнах за спрощеною процедурою взаємно визнаватимуть дипломи про освіту та наукові ступені.
Про це повідомив міністр освіти і науки України Оксен Лісовий.
Зазначається, що відповідну угоду уклали очільник МОН України та віцепрем’єр-міністр і міністр закордонних справ Молдови Міхай Попшой 25 січня 2025 року.
“Підписали угоду, яка відкриває нові можливості для професійної та освітньої мобільності між нашими країнами. Вона є важливим кроком для розвитку відносин між Молдовою та Україною”, – заявив Оксен Лісовий.
Угода передбачає, що країни взаємно визнаватимуть наукові ступені наукових працівників та дозволятимуть працевлаштування громадян України та Молдови, які здобули освіту на батьківщині.
Крім того, під час прийняття на роботу вчителів обох країнах враховуватимуть категорії та стаж роботи.
Джерело: https://donpatriot.news
ДалееМіністерство охорони здоров’я України нагадує, що впроваджує нову систему оцінювання повсякденного функціонування особи.
Ключові цифри реформи:
Уже сформовано понад 1535 експертних команд, які об’єднали понад 5600 лікарів, — зазначається, що це в чотири рази більше, ніж було у складі МСЕК.
Експертні команди працюють у 296 лікарнях по всій Україні.
Від медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) до нових закладів охорони здоров’я передається понад 1,4 млн справ (включно з архівами), з яких більше ніж 44 тисячі — це ті, що будуть розглянуті у першому кварталі 2025 року.
Що змінено?
Усі функції МСЕК передано експертним командам.
Експертні команди працюють на базі багатопрофільних лікарень із залученням практикуючих лікарів різних спеціальностей.
Прозорість і зручність для людей
На сьогодні в електронну систему вже внесено понад 36 тисяч справ для першочергового розгляду. Триває процес передачі архівів МСЕК до визначених закладів охорони здоров’я. У МОЗ розробили таблицю, де можна дізнатися, від якої МСЕК до якого медичного закладу передано вашу справу (перелік закладів періодично доповнюється).
Ваші дії
Якщо ви раніше вже подали документи на МСЕК, хвилюватися не потрібно. Кожному, хто очікує розгляду, буде повідомлено про дату, час і місце розгляду справи експертною командою.
У Міністерстві охорони здоров’я зауважили, що система ще налаштовується, але найближчим часом всі процеси працюватимуть у штатному режимі.
За інформацією МОЗ
ДалееМіністерство охорони здоров’я інформує, що Центр оцінювання функціонального стану особи виконує важливу роль у забезпеченні об’єктивності та прозорості процесу оцінювання повсякденного функціонування особи. Його завданнями є організаційно-методичне консультування експертних команд, перевірка обґрунтованості рішень експертних команд та раніше прийнятих рішень МСЕК, розгляд скарг на рішення експертних команд.
Експертні команди Центру оцінювання розглядають звернення з усієї України — місце проживання чи реєстрації людини не має значення. До їх складу входять лікарі з різних державних закладів охорони здоров’я.
Детальніше про функції Центру оцінювання можна дізнатися в Положенні про експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.
Процедура оскарження
Подання скарги можливе в двох формах: електронній та паперовій.
Для подання скарги в електронній формі необхідно звернутися до лікуючого лікаря, який раніше направив скаржника на проведення оцінювання. Лікуючий лікар оформить скаргу в електронній формі та направить її до Центру оцінювання за допомогою електронної системи щодо оцінювання повсякденного функціонування особи (скорочено — електронна система). Також скаржник або його уповноважений представник може надіслати скаргу в паперовій формі поштовим відправленням до Центру оцінювання.
Скарги розглядатимуться експертними командами Центру оцінювання. Розгляд скарги експертною командою Центру оцінювання повинен бути завершений не пізніше 30 календарних днів із дня її отримання.
Що має містити скарга:
П. І. Б. скаржника.
Адреса проживання або перебування.
Контактні дані (телефон, e-mail).
Вимоги та їх обґрунтування.
Дата складання скарги.
Скаргу потрібно подати протягом 40 календарних днів з моменту надсилання витягу з рішення експертної команди, що оскаржується, скаржнику (його уповноваженому представнику).
Як діяти у разі пропущення строку оскарження?
Якщо строк подання скарги пропущено з поважних причин (відрядження, тимчасова непрацездатність, проходження військової служби), можна подати клопотання про його поновлення до Центру оцінювання. До клопотання додаються копії документів, що підтверджують наявність поважних причин. Клопотання можна подати в електронній або паперовій формі. Центр оцінювання розглядатиме такі клопотання протягом п’яти робочих днів і буде повідомляти про своє рішення поштою або через електронну систему. Якщо строк поновлено, скаргу необхідно подати протягом 10 робочих днів після отримання відповідного повідомлення від Центру оцінювання.
Розгляд скарг може відбуватися очно, заочно або із використанням засобів телемедицини. Експертна команда Центру оцінювання аналізує документи, заслуховує пояснення скаржника чи його уповноваженого представника, а за потреби проводить повторне оцінювання. При цьому повторне оцінювання проводиться на підставі результатів медичного обстеження скаржника, проведеного в закладі охорони здоров’я, до якого направить Центр оцінювання. У разі відмови скаржника від медичного обстеження або неприбуття на нього (крім випадків відрядження, тимчасової непрацездатності чи мобілізації скаржника) експертна команда Центру оцінювання приймає рішення про скасування рішення, що оскаржується.
Рішення Центру оцінювання
За результатами розгляду скарги Центр оцінювання може прийняти такі рішення:
про підтвердження оскаржуваного рішення;
про скасування оскаржуваного рішення;
про формування нового рішення (у такому разі експертна команда Центру оцінювання повинна сама й ухвалити нове рішення за результатами оцінювання скаржника).
Кінцеве рішення за результатами розгляду скарги підписується всіма членами експертної команди. Процедура оскарження рішень, прийнятих експертними командами, детально описана в розділі «Оскарження результатів оцінювання» Порядку проведення оцінювання повсякденного функціонування особи.
За матеріалами Міністерства охорони здоров’я.
Далее