Внесены изменения в статью 95 Уголовного кодекса, устанавливающую порядок продолжения, изменения или прекращения применения принудительных мер медицинского характера.
Продолжение, изменение или прекращение применения принудительных мер медицинского характера осуществляется судом по заявлению представителя учреждения по оказанию психиатрической помощи (врача-психиатра), оказывающего психиатрическую помощь. К заявлению прилагается заключение комиссии врачей-психиатров, обосновывающее необходимость продолжения, изменения или прекращения применения таких принудительных мер.
Изменение или прекращение применения принудительных мер медицинского характера может осуществляться судом также по заявлению лица, к которому они применяются, его защитника или законного представителя, в случае, если такое лицо по состоянию своего здоровья не может осознавать свои действия (бездействие) или руководить ими, в том числе не может осознанно подать в суд соответствующее заявление. К заявлению прилагается заключение комиссии врачей-психиатров учреждения, в котором оказывается психиатрическая помощь, или, в случае наличия, заключение выбранного им независимого врача-психиатра.
Далее
Лицам, получившим во время участия в Революции Достоинства телесные повреждения (тяжелые, средней тяжести, легкие), предоставили право на установление статуса участника боевых действий, если они обратились за медицинской помощью в период с 21 ноября 2013 до 30 апреля 2014 года.
Также определен статус инвалида войны для граждан, ставших инвалидами вследствие ранений или других повреждений здоровья, полученных от взрывчатых веществ, боеприпасов и военного вооружения на территории, где органы государственной власти осуществляют свои полномочия, и населенных пунктов, расположенных на линии соприкосновения, во время проведения АТО.
Соответствующие изменения внесены в Закон «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты». Установлен перечень лиц, которые принадлежат к участникам боевых действий и участников войны.
Кроме этого, в тексте указанного Закона термины «Великая Отечественная война 1941-1945 годов», «Великая Отечественная», «Великая Отечественная война и война с Японией», «Великая Отечественная война 1941-1945 годов и войны 1945 года с империалистической Японией» заменены на «Вторая мировая война».
Об этом сообщили в информационном управлении Аппарата Верховной Рады.
Закон «О внесении изменений в Закон Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» (проект № 5697) принят Верховной Радой сегодня, 14 ноября.
По материалам сайта «Протокол»
Далее
Реформирование Государственной фискальной службы обсуждается уже более трех лет, но так и не сдвигается с мертвой точки. Еще весной 2017 г. Министерство финансов подготовило пакет документов, которые определяли вектор грядущей реформы, но изменения не приняли и вновь отложили. Недавно Минфин США сделал заявление о том, что является главным партнером Украины, который поможет реализовать данный проект. Сайт «Сегодня» рассказывает, чего ждать от масштабной реформы фискальной службы и почему она продолжает существовать только на бумаге.
Хроника развития реформы
Обсуждать возможную реформу начали еще в далеком 2013 г., тогда шли разговоры о том, чтобы объединить таможенные и налоговые органы. Уже в 2014 г. Министерство доходов и сборов Украины было реорганизовано и появилась Государственная фискальная служба. Спустя год появилась идея лишения таможен статуса юридических лиц, которую вскоре поддержал и Международный валютный фонд.
Вспомните новость: Криптовалюты в Украине: все «за» и «против»
Доходом физического лица — предпринимателя — плательщика единого налога является доход, полученный в течение налогового (отчетного) периода в денежной форме (наличной и / или безналичной) материальной или нематериальной форме. При этом в доход не включаются полученные таким физическим лицом пассивные доходы в виде процентов, дивидендов, роялти, страховые выплаты и возмещения, а также доходы, полученные от продажи движимого и недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности физическому лицу и использующегося в его хозяйственной деятельности.
Средства, поступившие на расчетный счет, открытый физическим лицом для осуществления предпринимательской деятельности, включаются в доход физического лица — предпринимателя — плательщика единого налога.
Далее
Каждый гражданин, если он сомневается в законности вырубки деревьев на определенном участке, может сверить ее с реестром. А также обратиться к соответствующему лесничеству или лесхозу за разъяснением — сообщается на официальном сайте Государственного агентства лесных ресурсов Украины.
Проверить легальность лесопродукции по номеру бирки, авто или ТТН-лес можно по ссылке.
При выявлении нарушений граждан просят сообщать об этом в полицию. Также о нарушениях можно сообщить по телефону горячей линии Гослесагентства: 0-800-604-473 и на соответствующие горячии линии областных управления лесоохотничьего хозяйства.
Согласно статье 21 КЗоТ работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду, заключая трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон.
Трудовой договор является соглашением между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату i обеспечивать условия труда, нужны для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.
В соответствии со ст. 74 КЗоТ гражданам, состоящим в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица, предоставляются ежегодные (основной и дополнительные) отпуска с сохранением на их период места работы (должности) i заработной платы.
Отпуск — это время отдыха, который исчисляется в календарных днях i предоставляется работникам с сохранением места работы i заработной платы.
Исходя из содержания Закона «Об отпусках» в период отпуска работник не несет обязанности выполнять работу, обусловленную трудовым договором, i не имеет подлежать внутреннему трудовому распорядку.
