Министр социальной политики Украины Андрей Рева заявил, что пенсионный стаж, который будет учитываться при исчислении пенсий, будет состоять из двух частей: из стажа до 2000 года и стажа после 2000 года. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
«До 1 июля 2000 года — это стаж, будет учитываться по материалам трудовых книжек. А после 2000-го года — это стаж, учитывается в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда. Там открыты счета на каждого работающего, по которым и ведется учет всех уплаченных взносов. Кроме того, с 2004 года начал вестись учет не просто выплат ли выплат, но и уплаченной суммы», — сказал министр.
А.Рева сказал, что и первый, и второй стаж абсолютно равнозначны для расчета пенсий.
Далее
Парламентарии отправили на доработку проект Закона об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью для устранения значительных недостатков в проекте и приведение его в соответствие с нормами законодательства ЕС, передает «ЮРЛИГА».
Планируется по-новому урегулировать правовой статус обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью. В частности, ООО не будут ограничены в количестве участников, что позволит существующим АО перейти в эту форму.
Участники общества будут вовлечены в процессы управления, распределения прибыли, они будут получать часть имущества, оставшуюся после расчетов с кредиторами, или его стоимость в случае ликвидации общества.
Отсутствие ограничения максимального количества участников позволит упростить и смягчить процессы оптимизации количества участников, а широкие права сделают невозможным злоупотребление давлением и принуждением в этих процессах.
Планируется ввести институт корпоративного договора — договора, по которому участники общества обязуются осуществлять свои права и полномочия определенным образом или воздерживаться от их реализации. Договор является бесплатным и совершается в письменной форме.
Далее
Народные депутаты предлагают внести в ряд законов изменения, которые устранят чрезмерное давление на предпринимателей при осуществлении государственного контроля за соблюдением законодательства о занятости и труде.
За нарушение трудового законодательства к предпринимателям смогут применить финансовые санкции в течение 6 месяцев со дня выявления нарушения, но не позже одного года со дня его совершения.
Также предлагается не применять финансовые санкции за правонарушения, предусмотренные абз. 2 — 5, 8 ч. 2 ст. 265 КЗоТ, совершенные впервые. Вместо этого планируют выдавать предписание об устранении выявленных нарушений законодательства о труде с указанием предельного срока его исполнения, который не может быть менее 15 рабочих дней. В случае его невыполнения будут применяться штрафные санкции, предусмотренные КЗоТ.
Кроме того, предлагают проводить внеплановый госконтроль по обращениям уполномоченных должностных лиц органов местного самоуправления о нарушении законодательства субъектом хозяйствования. Если обращение об инициировании проверки было подано безосновательно или предоставлены заведомо неправдивую информацию о предпринимателе, обратившийся заплатит штраф в размере от 50 до 100 НМДГ.
Ответственность предусматривается и для должностных лиц органов госнадзора за вынесение предписаний, распоряжений, налоговых уведомлений-решений, требований и решений о наложении финансовых взысканий, которые отменены в административном или судебном порядке. Штраф составит от 80 до 130 НМДГ.
Далее
онтролирующий орган имеет право провести проверку и самостоятельно определить сумму денежных обязательств налогоплательщика не позже окончания 1095 дня, наступающего после последнего дня предельного срока подачи налоговой декларации, отчета или предельного срока уплаты денежных обязательств.
Таким образом, с 1 января 2017 года сроки исковой давности распространяются также на период, который может быть охвачен проверкой.
Если при вычислении предельных сроков определения денежных обязательств учитывается дата принятия налогового уведомления-решения по результатам проверки, то в целях соблюдения сроков давности, период, который может быть охвачен проверкой, исчисляется с учетом даты начала проверки, указанной в приказе о ее проведении.
В случае подачи налогоплательщиком уточняющего расчета к налоговой декларации, контролирующий орган может назначить сумму налоговых обязательств по ней на протяжении 1095 дней со дня подачи расчета. Если контролирующий орган за это время не определяет сумму денежного обязательства, налогоплательщик считается свободным от него, а спор касательно такой декларации или налогового уведомления не подлежит рассмотрению в административном или судебном порядке.
Далее
В Конституционный Суд Украины поступило конституционное представление 49 народных депутатов Украины относительно соответствия Конституции (конституционности) отдельных положений Указа Президента Украины от 15 мая 2017 № 133/2017 о санкциях в части введения в действие пунктов 271, 272, 273, 274, 275, 276, 287, 422, 423, 424, 425, 434, 435 приложения 2 решения СНБО.
Депутаты считают неконституционными санкции в отношении Лаборатории Касперского, Доктора Веба, Яндекса, ООО «АБИ Украина ЛТД», Mail.ru, ВКонтакте, 1С,
Согласно Регламенту КСУ, конституционное представление передано на изучение в Секретариат.
Представление поступило в суд 24 мая 2017 года. С его текстом можно ознакомиться здесь.
Далее
Министерство образования Украины изменило правила начисления академических стипендий. Размер стипендии будет зависеть от рейтинга студента по факультету, передает Mariupol.tv.
Теперь чиновники планируют формировать рейтинг получателей стипендий на уровне факультетов ВУЗов. Сейчас они определяется на групповой специализации.
Изменением правил выплаты стипендий в Минобразования задались после выявленных недостатков недавно внедренной новой системы.
Отмечается, что формирование рейтинга планируется перенести с уровня специализации на уровень факультета.
Также планируется разрешить высшим учебным заведениям использование остатков стипендиального фонда для дополнительной поддержки студентов.
В частности, размер минимальной академической стипендии в профессионально-технических учебных заведениях составляет 415 грн, в заведениях I-II уровня аккредитации — 830 грн, в заведениях III-IV уровня аккредитации — 1100 грн. В то же время, размер социальной стипендии в профессионально-технических училищах составит 1000 грн, в высших учебных заведениях — 2000 грн. При этом академические стипендии президента Украины в ПТУ составят 1200 грн, в заведениях I-II уровня аккредитации — 1800 грн, в заведениях III-IV уровня аккредитации — 2300 грн.
Далее
