Депутаты Одесского горсовета дополнительно выделили 5 млн. гривен в рамках целевой программы «Здоровье».
Как сообщает «Одесский паблик» со ссылкой на информацию «Думской», эти средства пойдут на приобретение лекарств для ургентных больных в первые три дня пребывания в стационаре городских больниц №1 и 11.
Так, госпитализированный пациент будет получать определенный лист назначений специального образца, по которому в аптеке будет получать препараты, а затем данный лист вложат в историю болезни. При этом больной будет получать лекарства только на 1 день, поскольку назначения могут меняться.
Далее
Речь идет как о государственном, так и о частном секторе.
Украина должна запустить рынок земли в кратчайшие сроки. Об этом сегодня во время международного форума аграрных инвесторов заявил постоянный представитель МВФ в Украине Жером Ваше, передает корреспондент РБК-Украина.
«Украина должна запустить рынок земли как можно скорее», — заявил Ваше, отметив, что речь идет как о государственном, так и о частном сектора.
По его словам, земельная реформа должна привести, в частности к дополнительному росту аграрного сектора в Украине. Представитель МВФ отметил, что лучше, чтобы рынок земли в Украине заработал до 2018 года.
Напомним, ранее сообщалось о заявлении премьер-министра Украины Владимира Гройсмана, что законопроект о рынке земли на первом этапе работы будет предвидеть ограничение на максимальную площадь участков в 200 га для физических лиц. Кроме этого, по словам премьера, от этого процесса необходимо отстранить агрохолдинги.
Мужчин будут принимать на работу или учебу только после постановки на военный учет в районных (городских) военкоматах, а также в случае их пребывания на военном учете в СБУ или Службе внешней разведки.
Обязательна проверка у граждан при приеме на работу или учебу наличия военно-учетных документов. У военнообязанных такими документами являются военный билет или временное удостоверение, а у призывников — удостоверение о приписке к призывным участкам.
На предприятия, учреждения и организации возлагается выполнение некоторых мероприятий по ведению персонального учета призывников и военнообязанных. К числу таких мероприятий относится внесение в личные карточки изменений касательно семейного положения, места проживания, образования, места работы и должности военнообязанного.
Таким образом, предприятия, учреждения и организации, в которых работают призывники и военнообязанные, должны в 5-дневный срок со дня подачи соответствующих документов вносить в личные карточки призывников и военнообязанных изменения касаемо их личной жизни и уведомлять об изменениях районные (городские) военные комиссариаты ежемесячно до 5 числа.
Далее
До 1 июня предприятия-поставщики коммунальных услуг должны сформировать списки людей, которые сэкономили соответствующие энергоресурсы, и передать эти списки в управления соцзащиты населения.
На основании этих списков граждане, которые по результатам отопительного сезона сэкономили жилищные субсидии на газ и электроэнергию, должны получить денежную компенсацию до 1 сентября 2017 года.
Соответствующее решение принято на заседании Кабмина 26 апреля.
Далее
В бюджетных учреждениях планируется внедрить систему энергетического менеджмента.
Специалисты-энергоменеджеры будут формировать и воплощать в жизнь политику рационального потребления энергии в здании, а также постоянно контролировать этот процесс. Это создаст стимулы для дальнейшего внедрения энергоэффективности на местах.
На сегодня расходы энергоресурсов на отопление бюджетных учреждений в Украине в 2 — 3 раза выше, чем в странах ЕС на эти же цели.
Ожидается, что на начальном этапе внедрения систем энергоменеджмента можно будет достичь от 5 % до 8 % экономии энергоресурсов. Сокращение энергопотребления достигнет 20 % за счет налаживания энергоэффективной эксплуатации объектов.
Проект распоряжения Кабмина «Об утверждении Плана мероприятий по внедрению систем энергетического менеджмента в бюджетных учреждениях», разработанный Госэнергоэффективности, одобрен на заседании Правительства 26 апреля.
По материалам сайта « ЮРЛИГА»
Далее
Урегулирован механизм государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. В частности, вводятся новые подходы в отношениях государства и бизнеса, согласно которым главными приоритетами инспекторов по труду определены профилактическая работа и консультирование работодателей.
Внедряется возможность проведения по желанию работодателя так называемого аудита трудового законодательства, а меры воздействия будут применяться только в случае, если работодатель отказывается устранять нарушения.
Также работодатели смогут инициировать проведение государственными инспекторами регулярных информационно-разъяснительных кампаний по наиболее эффективным способам соблюдения норм законодательства о труде, защиты и восстановления трудовых прав работников.
Кроме того, определен эффективный механизм выявления неоформленных работников, что является очередным шагом Правительства в борьбе за легализацию доходов граждан и недобросовестных предпринимателей.
Постановление Кабмина «Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» принято на заседании Правительства 26 апреля.
Текст принятого документа пока что не обнародован. С проектом постановления можно ознакомиться по ссылке.
Далее
