Семейным кодексом предусмотрено право родителей определить место проживания ребенка. Такое право родители могут реализовать, как во время брака, так и после его расторжения.
Если же во время брака, обычно, родители проживают вместе со своими детьми, то после расторжения брака возникает вопрос, с кем останется проживать ребенок?
Возникший вопрос можно разрешить несколькими путями:
Важно отметить, что ребенок который достиг 10-летнего возраста может высказать свое мнение, относительно того с кем из родителей он хочет проживать, такое мнение учитывается при определении места проживания ребенка. А вот место проживания ребенка, который достиг 14-летнего возраста, определятся самим ребенком.
Юристы и адвокаты «Юридической компании-Легал» в своей практике часто сталкиваются с ситуациями, когда родителям не удается определить место проживания ребенка мирным путем, тогда необходимо обращаться в суд с соответствующим заявлением.
При определении места жительства ребенка учитываются все обстоятельства, которые имеют существенное значение для рассмотрения дела. Учитываются вредные привычки родителей, личные качества родителей, условия проживания ребенка в будущем, материальное положение родителей и многое другое. Семейным законодательством определено, что при разрешении спора о месте жительства ребенка принимаются во внимание отношение родителей к выполнению своих родительских обязанностей, личная привязанность ребенка к каждому из них, возраст ребенка, состояние его здоровья и другие обстоятельства, имеющие существенное значение.
Далее
В последнее время новостные ленты перенасыщены информацией о плановых и внеплановых проверках органов охраны труда. Некоторые уже имеют личный опыт общения, а некоторые имеют даже судебную практику по обжалованию результатов проведённой проверки.
Сегодня, хотелось бы, подвести некоторые итоги, и дать практические рекомендации, как максимально быть готовым к предстоящей проверке.
Итак, главными законодательными актами, на которые ориентируются должностные лица органов охраны труда, являются: КЗоТ, Закон об охране труда, Закон № 877, Конвенция МОТ об инспекции труда в промышленности и торговле от 11.07.47 г. № 81, Конвенция МОТ об инспекции труда в сельском хозяйстве от 25.06.69 г. № 129, Порядок № 1232.
Важно отметить, что позиция Гоструда такова, что с утверждением Порядка № 295 не существует такого понятия, как плановые и внеплановые проверки работодателей по вопросам соблюдения законодательства о труде!.
Они заменены инспекционными посещениями (невыездными инспектированиями).
Специалисты «Юридической компании – Легал» предлагают жителям города Одессы и Одесской области обширный спектр юридических услуг. Обращаясь к нам, Вы получите профессиональную помощь опытных юристов и адвокатов, индивидуальный подход к каждому клиенту
Предлагаем Вам ознакомиться со списком услуг:
Представительство интересов в судах:
Услуги для юридических лиц:
Услуги для граждан иностранных государств:
И многое другое.
Мы гарантируем:
Обращайтесь, наши специалисты всегда готовы оказать Вам профессиональную консультацию, и помочь решить юридические вопросы любой сложности!
наш адрес: г.Одесса, 65049, Украина
Адмиральский проспект 25,
офис 9
(048) 701-88-71
(097) 754-79-48
(063) 956-98-54
(068) 124-25-85 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Email: [email protected]
