Чи може роботодавець самостійно обирати банк для виплати зарплати: роз’яснення Держпраці

Законодавством України заборонено будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою.

Так, рахунок та банківську установу вказує працівник, а не роботодавець, оскільки саме працівник є власником рахунку в банківській установі.

До того ж, відповідно до вимог ст. 19 Конституції України правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством.

Отже, роботодавці не мають законних підстав примушувати працівників отримувати заробітну плату в певній банківській установі.