Постанова ВС від 11.03.2020р. у справі № 360/2312/16-ц
Право на спадщину виникає в день відкриття спадщини, спадщина відкривається внаслідок смерті особи або оголошення її померлою, для прийняття спадщини встановлюється строк у шість місяців, який починається з часу відкриття спадщини (статті 1220, 1222, 1270 ЦК України). Відповідно до частини третьої статті 1268 ЦК України спадкоємець, який постійно проживав разом із спадкодавцем на час відкриття спадщини, вважається таким, що прийняв спадщину, якщо протягом строку, встановленого у статті 1270 ЦК, він не заявив про відмову від неї. Згідно з частиною першою статті 1269 ЦК України, у редакції на час виникнення спірних правовідносин, спадкоємець, який бажає прийняти спадщину, але на час відкриття спадщини не проживав постійно із спадкодавцем, має подати нотаріусу заяву про прийняття спадщини. Відповідно до статті 2 Закону України «Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні», реєстрація місця проживання чи місця перебування особи або її відсутність не можуть бути умовою реалізації прав і свобод, передбачених Конституцією, законами чи міжнародними договорами України, або підставою для їх обмеження. Відповідно до пункту 211 Інструкції про порядок вчинення нотаріальних дій нотаріусами України затвердженої наказом міністерства юстиції України від 03 березня 2004 року № 20/5, у редакції, чинній на час відкриття спадщини, свідоцтво про право на спадщину видається спадкоємцям, що прийняли спадщину, тобто тим, які постійно проживали разом зі спадкодавцем чи подали заяву нотаріусу про прийняття спадщини. Доказом постійного проживання разом зі спадкодавцем можуть бути: довідка житлово-експлуатаційної організації, правління житлово-будівельного кооперативу, відповідного органу місцевого самоврядування про те, що спадкоємець безпосередньо перед смертю спадкодавця проживав разом зі спадкодавцем; копія рішення суду, що набрало законної сили, про встановлення факту своєчасного прийняття спадщини; реєстраційний запис у паспорті спадкоємця або в будинковій книзі, який свідчить про те, що спадкоємець постійно проживав разом зі спадкодавцем на час відкриття спадщини, та інші документи, що підтверджують факт постійного проживання разом зі спадкодавцем. Верховний Суд зазначає, що саме реєстрація спадкоємця за місцем проживання спадкодавця на час смерті спадкодавця свідчить про «автоматичне прийняття спадкоємцем спадщини». Таким чином спадкоємцю достатньо звернутись до нотаріуса із заявою про прийняття спадщини і надати паспорт із реєстрацією за місцем проживання спадкодавця, і нотаріус буде вважати цього спадкоємця таким, що прийняв спадщину.Далее
Відповідне рішення ухвалили на засіданні уряду 11 листопада.
В уряді також вважають, що такі зміни розвивають велосипедну інфраструктуру та зменшують травматизм серед велосипедистів. Це пояснюють тим, що громадський транспорт рухається зі швидкістю в середньому 20 км/год, натомість звичайні автівки — 50 км/год.
Отже, велосипедисти зможуть їздити смугою зі знаком «Дорога зі смугою для руху маршрутних транспортних засобів».
Сотрудникам патрульной полиции Украины запретили останавливать водителей без причины для «проведения профилактических мероприятий». Передает Автоблог
Норму об этом исключили из ранее принятого законопроекта №2695.
Норма предусматривала внесение новых пунктов в статью 35 закона «О Нацполиции». Так, в Законе должно было появиться дополнительное основание для остановки. Согласно этому основанию, полиция могла бы останавливать любой автомобиль из потока и проводить профилактические мероприятия. Например, проверить водителя на трезвость.
Далее
Министр внутренних дел Арсен Аваков вынес на заседание Кабмина, которое состоится 11 ноября, законопроект, который позволяет применять электрошокеры к лицам, которые совершили административное нарушение и противодействуют полицейскому.
Так, вносятся изменения в ст. 45 Закона «О национальной полиции», согласно которым электрошоковые приборы применяются также для того, чтобы:
(напомним, что нарушение правил карантина также подпадает под административное правонарушение по ст. 44-3 КоАП)
Стоит отметить, что недавно на платформе станции киевского метрополитена «Славутич» 42-летний киевлянин напал с ножом на полицейского, который сделал ему замечание за отсутствие защитной маски на лице. Об этом сообщает пресс-служба Киевской городской прокуратуры.
Не желая соблюдать карантинные мероприятия, пассажир достал газовый баллончик и брызнул им в лицо работнику полиции. После чего раскладным ножом пытался нанести телесные повреждения полицейскому и пассажирам, которые находились на платформе. Чтобы прекратить незаконные действия правонарушителя один из пассажиров совершил предупредительный выстрел из зарегистрированного травматического пистолета в сторону путей. После этого правонарушителя удалось задержать.
В результате происшествия полицейский получил телесные повреждения в виде химического ожога роговицы I-II степени обоих глаз.
Сейчас решается вопрос о сообщении правонарушителю о подозрении и избрании меры пресечения.
За материалами сайта sud.ua
«В некоторых странах ЕС обучение начинают с 5 лет и заканчивают в 17. Звучало такое предложение и на сегодняшнем совещании в Минобразования с руководителями облуправлений», — написал Шкарлет.
Он добавил, что такое решение будет приниматься после обсуждения на педсоветах и согласно стандартам Новой украинской школы. Сейчас Минобразования рассматривает все предложения «за» и «против».
Шкарлет подчеркнул, что нужно наработать такие решения, чтобы 12-летнее школьное образование хорошо работало.
За материалами: Українські новини
Далее
Головне управління ДПС у Київській області нагадує, що роботодавці мають право на повернення частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку із створенням нового робочого місця.
Компенсацію передбачено постановою Кабміну від 13.03.2013 № 153.
Право на вказану компенсацію мають роботодавці — суб’єкти господарювання, які починаючи з 2013 року:
— створюють нові робочі місця та працевлаштовують на них працівників шляхом укладення трудового договору;
— протягом 12 календарних місяців з дня укладення трудового договору з працевлаштованою на нове робоче місце особою щомісяця здійснюють виплату їй заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати.
Роботодавець який дотримується цих вимог отримує право на компенсацію фактичних витрат у розмірі 50% нарахованого ЄСВ протягом наступних 12 календарних місяців за умови збереження рівня заробітної плати у розмірі не меншому ніж три мінімальні заробітні плати у місяці сплати ЄСВ за особу, працевлаштовану на нове робоче місце.
У разі зменшення штатної чисельності працівників та фонду оплати праці роботодавець втрачає право на компенсацію.
Для отримання компенсації роботодавець щомісяця протягом наступних 12 місяців з дня укладення трудового договору подає центру зайнятості довідку про виконання умов за відповідною формою.
Центр зайнятості перевіряє цю інформацію та приймає рішення про виплату компенсації. Виплата здійснюється щомісяця протягом 12 календарних місяців після завершення аналогічного періоду з дня укладення трудового договору з особою, працевлаштованою на нове робоче місце, шляхом перерахування коштів з рахунка центру зайнятості на банківський рахунок роботодавця, зазначений у довідці.
Право на компенсацію зберігається за роботодавцем також у разі, коли трудовий договір розірвано та укладено з іншою особою, працевлаштованою на це робоче місце, за умови, що рівень заробітної плати в одному календарному місяці становив не менше ніж три мінімальні заробітні плати у місяці сплати єдиного внеску сумарно за такими трудовими договорами.
За матеріалами: Юрліга
Далее
16 ноября Юридической компании-Легал исполняется 9 лет!
9 лет мы работаем на Ваше благо, регистрируем новый бизнес, получаем лицензии, разрешительные документы, защищаем Ваши права и интересы в судебных спорах.
За это время мы обрели много новых друзей и клиентов!
Получили огромное количество отзывов и благодарностей!
Зарекомендовали себя как ответственный надежный партнер!
В связи с этим, хотим разделить с Вами наш праздник: каждому обратившемуся к нам в праздничный день (16.11) обещаем вручить подарок!
Каждому, заключившему договор на предоставление услуг с 11.11.2020 по 11.12.2020 обещаем приятную скидку!
Как всегда ждем Вас по адресу: Одесса, Адмиральський проспект, 25, оф.9
Далее
Кабинет министров Украины намерен утвердить новую унифицированную методику нормативной денежной оценки (НДО) земельных участков.
Соответствующий проект постановления КМУ 09.11.2020 года размещен на сайте Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства.
Согласно пояснительной записке к документу, в Украине с 1990-х годов действуют три разных подхода к проведению НДО, что значительно затрудняет проведение оценки и увеличивает расходы на ее проведение.
«Таким образом, необходимо унифицировать действующие методики НДО земель путем приведения их в соответствие с требованиями закона Украины «Об оценке земель», определив объектом нормативной денежной оценки земельные участки и земли всех категорий и форм собственности, а также предусмотрев, что НДО земельных участков должна определяться как капитализированный рентный доход с земельного участка, определенный по установленным и утвержденным нормативам», — сказано в записке.
Также при проведении НДО будут учитываться региональные и зональные факторы, местоположение земельного участка, целевое назначение, принадлежность к определенной категории земель, а также индексация НДО за период от утверждения нормативов до даты проведения оценки.
При этом утвержденная ранее техническая документация по НДО земель будет сохранять силу до начала применения решения соответствующего органа местного самоуправления (например, громады) об утверждении новой технической документации по НДО.
За материалами: Агропортал
Далее
В парламенте зарегистрирован законопроект № 4306 «О внесении изменений в Кодекс Украины об административных правонарушениях относительно противодействия моббингу».
Законопроект направлен на защиту участников трудовых отношений от различных форм моббинга и установление административной ответственности за такие действия.
В частности, в КУоАП будет внесено понятие моббинга — это деяния участников трудовых отношений, которые заключаются в психологическом, экономическом насилии, в том числе с применением средств электронных коммуникаций, совершаемом в отношении работника предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также в отношении лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами, или лицами, работающими по трудовому договору с физическими лицами, по отношению к другим участникам трудовых отношений с целью унижения их человеческого достоинства по определенным признакам, создания в отношении них напряженной, враждебной, оскорбительной атмосферы и/или принуждения участника трудовых отношений к смене места работы.
За соответствующие действия предусмотрят штраф — от 1 700 до 2 550 грн или общественные работы на срок от двадцати до сорока часов.
Типичными признаками моббинга (травли) определят:
Также будут определены понятия «экономическое давление«, «психологическое давление» и «создание невыносимой рабочей атмосферы«.
Законопроектом определят, что создание невыносимой рабочей среды — это изоляция работника от трудового коллектива, которая включает:
Кроме того, моббинг станет одним из условий расторжения трудового договора по инициативе работника и собственника или уполномоченного им органа.
За материалами: Право
Далее
Верховной Раде предлагают разрешить «отселять» россиян на время боевых действий.
Соответствующие проект закона № 4327 зарегистрировал 05.11.2020 года в парламенте Кабинет министров Украины.
Инициатор законопроэкта: Шмыгаль Денис Анатолиевич, Кабінет Міністрів України.
Службу безопасности Украины предлагают обязать во время особого периода осуществлять мероприятия по выявлению на территории Украины граждан государства, которое угрожает нападением или осуществляет агрессию против Украины, которые представляют угрозу национальной безопасности Украины в связи с таким нападением или агрессией, сообщать о таких лицах Генеральному штабу Вооруженных Сил Украины с целью решения им вопроса о интернировании таких лиц с учетом реальных и потенциальных военных угроз национальной безопасности Украины.
Документ также определяет полномочия и задачи государственных органов по обращению с военнопленными и интернированными лицами в особый период в соответствии с требованиями Женевских конвенций и дополнительных протоколов к ним.
«Местная государственная администрация в соответствии согласованию с центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики по вопросам временно оккупированных территорий в Донецкой и Луганской областях и временно оккупированной территории Автономной Республики Крым и г. Севастополя, в порядке, установленном законодательством, определяет места для принудительного поселения интернированных лиц, организует и осуществляет мероприятия по их содержанию в особый период в соответствии с нормами международного гуманитарного права», — говорится в тексте законопроекта.
Этот проект возлагает задачи по обеспечению сбора, сопровождения, охраны и содержания военнопленных на Генеральный штаб Вооруженных сил Украины.
Аналогичные полномочия в отношении интернированных лиц при этом возлагается на центральные органы исполнительной власти, отдельные правоохранительные органы, местные государственные администрации.
Кроме этого, в законопроекте отмечается, что «Укрзализныця» в особый период перевозит железнодорожным транспортом военнопленных и интернированных лиц.
Обжаловать решение интернированное лицо может в порядке, предусмотренном законодательством. Решение об отмене интернирования принимают немедленно после окончания боевых действий и принятия указа президента об отмене военного положения или же при отсутствии причин, послуживших основанием для интернирования.
Иностранцы и лица без гражданства, которые были интернированы, не несут админответственности за нарушение установленного срока пребывания в нашей стране на время их интернирования.
Примечание
Под интернированными лицами следует понимать лиц, которых подвергнуто интернированию (принудительном поселение в определенных местах граждан государства, которое угрожает нападением или осуществляет агрессию против Украины, находящихся на территории Украины, если это является абсолютно необходимым для обеспечения национальной безопасности Украины).
Под военнопленными следует понимать лиц, которые подпадают под категории, определенные в статье 4 Женевской конвенции об обращении с военнопленными от 12 августа 1949 года.
За материалами 112.
Далее
