Опубликовано director 1 Июл 2019 в Новости | Нет комментариев
Из-за новых разделов в квитанции, платежка будет иметь весьма внушительный вид.
В Украине разработали новые коммунальные квитанции. Новый внешний вид и наполнение получат платежки за тепло, горячую воду, услуги централизованного водоснабжения и водоотведения. Соответствующий проект приказа обнародовали в Министерстве регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины.
Обновленный вид платежек будет содержать следующие разделы:
- Взносы по:
- установке
- обслуживанию
- замене узлов коммерческого учета
- Плату за абонентское обслуживание.
- Плату за обслуживание внутридомовых систем.
- Пеню за несвоевременную оплату.
Приказ об унификации всех платежек потребовался после того как вступил в силу закон «О ЖКХ», а до этого — закон «О коммерческом учете тепловой энергии и водоснабжения». В частности, статьей 8 указанного закона предусмотрены основные требования к формированию счетов на оплату коммунальных услуг и предоставления учетной информации о потреблении.
Далее
Опубликовано director 1 Июл 2019 в Новости | Нет комментариев
В Украине решили запретить крайние левые повороты на трассах и будут проектировать их на новых трассах через встречный поток транспорта.
Соответствующие изменения анонсировала пресс-служба Министерства регионального развития на официальном сайте.
Свои инициативы чиновники поясняют статистикой аварийности. И добавляют, что в действующих градостроительных нормах «Автомобильные дороги» вообще нет никакой привязки к плотности потока при организации левых поворотов.
Между тем, по данным экспертов, до 30% всех аварий на междугородних трассах происходит при выполнении именно такого маневра.
Чиновники и прежде предлагали утрясти этот вопрос. Правда, не уточняли, как именно следует поступать проектировщикам и строителям в конкретных условиях.
Теперь же они четко обозначили условные критерии рискованности и решение для каждого случая:
- Для дорог с плотностью свыше 11 тыс. авто в сутки – левые повороты не допускаются. Разворот транспорта должен осуществляться только через многоуровневые развязки;
- Для трасс с потоком от 5 до 11 тыс. авто – кольцевые развязки и безопасные левые повороты;
- Для дорог, по которым проезжает менее 5 тыс. авто в сутки – те же кольца, а также отнесенные левые повороты.
Впрочем, добавляют в Минрегионе, это не означает, что на дорогах с низкой загрузкой нельзя возводить многоуровневые развязки.
Напомним, ранее в Украине решили крайние левые полосы на дорогах сузить на 25 см.
Далее
Опубликовано director 1 Июл 2019 в Новости | Нет комментариев
Усі товари, що перевищуватимуть еквівалент 100 євро, будуть оподатковуватись у другій половині 2019 року та протягом всього 2020 року.
Якщо вартість посилки перевищить еквівалент 100 євро, потрібно буде сплатити 20% ПДВ. Посилка для фізичної особи також оподатковуватиметься 10-відсотковим митом від суми, що перевищує еквівалент у 150 євро.
Нарахування митних платежів на товари, що переміщуються в міжнародних поштових відправленнях та є об’єктами оподаткування, здійснюються на дату подання операторами поштового зв’язку відправлення для здійснення митного огляду разом із митними деклараціями СN 23 та іншими необхідними документами, а не на момент їх купівлі за кордоном.
Як повідомив кореспонденту Mind директор «Нова Пошта Інтернешнл» Юрій Беневитський, наразі середня вартість посилок з-за кордону складає $28,9, вага – 0,7 кг. Відсоток посилок, вартість яких перевищує 100 євро складає 7%.
Всього за 5 місяців цього року компанія доставила більше 1 млн міжнародних посилок.
«Нова Пошта» завчасно проінформувала клієнтів про зміни в оформленні закордонних посилок для розрахунку вартості після 1 липня і продовжує за стандартною процедурою доставляти їх на митний склад. З нашого боку жодних передумов для затримки посилок нема. Митне оформлення проходить під контролем державних органів, на їх роботу ми не впливаємо», – йдеться в повідомленні.
Основний потік посилок з-за кордону – замовлення в зарубіжних інтернет-магазинах. ТОП іноземних країн, з яких йде доставка в Україну (враховуючи електронну комерцію): Китай, США, Польща, Великобританія, Молдова, Грузія.
ТОП відправлень між фізособами виглядає наступним чином: Молдова, Грузія, Великобританія, Німеччина, Італія.
Нагадаймо: як раніше повідомили у компанії «Укрпошта», оподаткування посилок вартістю від 100 євро не зачепить більшість фізосіб, оскільки вартість левової частка посилок не перевищує 100 євро.
Раніше повідомлялося, що ДФС хоче обмежити кількість «безподаткових» поштових посилок.
Далее
Опубликовано director 1 Июл 2019 в Новости | Нет комментариев
Сигареты в Украине дорожают в 2,5 раза быстрее общей инфляции
Ставки акцизного налога на табачные изделия повышаются в Украине с 1 июля 2019 года. Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на Налоговый кодекс.
Согласно закону, ставки акцизного налога выросли на 9%.
Ранее НБУ прогнозировал, что стоимость табачной продукции будет расти ускоренными темпами в связи с дальнейшим повышением ставок акцизных сборов. Согласно прогнозу, в 2019 году рост цен на табачную продукцию ожидается на уровне 19%,
Напомним, Верховная рада приняла закон о государственном бюджете на 2019 год и связанные с ним изменения в Налоговый кодекс в ноябре прошлого года. Изменения в Налоговый кодекс предусматривают повышение акциза на табачные изделия на 9% с 1 июля 2019 года.
Отметим, по данным Государственной службы статистики, потребительские цены в Украине за 2018 год выросли на 9,8%. Цены на сигареты за год выросли на 23-27%.
В структуре продажи продовольственных товаров и алкогольных изделий за 2018 год 5,1% занимают водка и ликеро-водочные изделия, 5,3% — пиво, вина — 2,4%, коньяк — 1,6%, табачные изделия — 6,9%.
Далее
Опубликовано director 1 Июл 2019 в Новости | Нет комментариев
Нацбанк вводит новый порядок учета банками информации из кредитного реестра НБУ при расчете размера кредитного риска.
Новая система получения кредита будет применяться в тестовом режиме и станет обязательной к исполнению с 1 декабря 2019 года. Теперь банки должны классифицировать по наихудшему классу должника — физическое лицо, в отношении которого в кредитном реестре есть информация о дефолте этого должника в других банках, пишет Facenews.
Об этом сообщили в пресс-службе Национального банка Украины (НБУ).
«Порядок выдачи кредитов физическим лицам ужесточится, — говорит экономист, финансовый аналитик Алексей Кущ. — Прежде всего нужно сказать, что этот кредитный реестр начинает функционировать под управлением Нацбанка. Срок 1 декабря 2019 года напрямую связан с загрузкой кредитного реестра информацией. Ведь реестр только недавно запущен, информация поступает постепенно. Поэтому, естественно, новое постановление НБУ потребует внесения изменений в программное обеспечение банков.
Эксперт отметил, что новые правила создадут немало сложностей для банков, регуляторных и бухгалтерских. Для банков новшества опасны тем, что, понижая класс кредитов определенных клиентов, они должны формировать дополнительные резервы, а резервы формируются за счет затрат. Чтобы эти затраты перекрыть, нужно иметь адекватный уровень доходов. А доходов у банков сейчас не так уж много, в связи с тем, что они достаточно слабо кредитуют реальный сектор экономики. Поэтому если доходов не хватает, чтобы перекрыть затраты, которые идут на формирование резервов, приходится покрывать эти резервы за счет собственного капитала. То есть происходит декапитализация банка, у него снижается регулятивный капитал, соответственно, сразу же летят все нормативы, в том числе один из основных — норматив адекватности капитала.
Сегодня кредиты делятся на несколько категорий или классов: стандартные, субстандартные, то есть находящиеся под контролем, и безвозвратные, то есть уже неработающие. Заемщик набирает баллы в зависимости от его кредитной истории. Например, одна просрочка выплаты процентов либо тела кредита — это сразу начисление отрицательных баллов. Наличие качественного залога, например квартиры в центре города — дает дополнительные позитивные баллы. Высокий уровень официальных доходов — тоже идет в плюс.
Благодаря этим баллам и создается рейтинг заемщиков. Потом это все влияет на переквалификацию кредитных портфелей по перечисленным выше категориям. Это помогает правильно классифицировать заемщиков по этим трем группам, трем классам. Потому что раньше это был достаточно субъективный процесс.
Важный момент: если платежи не поступали больше 90 дней, считается, что это проблемный кредит. Если больше 180 дней, то для банкиров это уже практически неработающий, «мертвый» кредит.
По новым правилам все банки будут обязаны подавать информацию обо всех заемщиках, а тем более о случаях дефолта заемщиков. Сейчас банки подают данные по новым кредитам, а по дефолтным и старым кредитам — по мере сбора этих данных.
Далее
Опубликовано director 1 Июл 2019 в Новости | Нет комментариев
Сьогодні в Україні зростає прожитковий мінімум — до 1936 гривень (1853 гривень раніше). Відповідно всі соціальні виплати, що прив’язані до нього також зростуть.
Прожиткові мінімуми для основних категорій населення:
• Для дітей до 6 років — 1699 гривень (замість 1626);
• для дітей 6-18 років — 2118 гривень (2027);
• для працездатних — 2007 гривень (1921);
• для непрацездатних — 1564 (1497).
Також зміниться мінімальний розмір так званих «декретних», тобто допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами. Від сьогодні вони становитимуть не менше 501,75 грн.
Допомога малозабезпеченим сім’ям:
• для працездатних — 421,47 гривні (раніше 403,41);
• для непрацездатних та інвалідів — 1564 (1497);
• для дітей до 6 років — 1444,15 (1382,1);
• для дітей 6-18 — 1800,3 (1722,95);
• для дітей 18-23 (за умови навчання у ВНЗ) — 1705,95 (1632,85).
Максимальний розмір допомоги одиноким матерям для дітей віком:
• до 6 років — 1699 грн;
• від 6 до 18 років — 2118 грн;
• від 18 до 23 років (якщо дитина навчається на стаціонарі у ВНЗ) — 2007 грн.
Максимальний розмір допомоги на дітей, батьки яких ухиляються від сплати аліментів:
• віком до 6 років — 849,50 грн;
• віком від 6 до 18 років — 1059 грн;
Максимальний розмір допомоги на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування:
• віком до 6 років — 3398 грн;
• віком від 6 до 18 років — 4236 грн.
Максимальний розмір державної допомоги на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування:
• віком до 6 років — 3398 грн;
• віком від 6 до 18 років — 1059 грн;
• віком від 18 до 23 років (якщо дитина навчається на стаціонарі у ВНЗ) — 4014 грн;
Допомога особам, які не мають права на пенсію за віком (виповнилося 63 роки), але не достатньо стажу для виходу на пенсію становитиме 1564 гривні. Таку саму допомогу будуть отримувати інваліди І, ІІ і ІІІ груп (окрім інвалідів війни), а також матері-героїні та особи, які доглядають за хворою дитиною.
Мінімальні виплати інвалідам війни, також зростуть:
• І група — отримуватиме 4 457 грн;
• ІІ група — 3 988 грн;
• ІІІ група — 3 519 грн.
Виплати учасникам бойових дій зростають на 110 грн і становитимуть 2 470 грн.
Максимальний розмір допомоги по безробіттю відтепер становить 8028 грн.
Державна допомога, яку виплачують при народженні дитини, не змінилася і становить 41280 грн (10320 грн — одноразова виплата і 860 грн — щомісячна упродовж 3-х років).
Також відсьогодні підвищується розмір мінімальної пенсій.
Далее
Опубликовано director 1 Июл 2019 в Новости | Нет комментариев
25 червня 2019 року Мінсоцполітики оприлюднило законопроект «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо гнучких форм організації праці)». Переглянути його можна тут.
Зокрема, у ст. 24 КЗпП пропонується уточнити, що додержання письмової форми є обов’язковим і при укладенні трудового договору про дистанційну роботу.
Крім того, у новій редакції планують викласти ст. 60 КЗпП «Гнучкий режим робочого часу», а також доповнити КЗпП новими статтями:
- 60-1 «Дистанційна (надомна) робота»,
- 60-2 «Переважне право на виконання роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу та дистанційної роботи»,
- 60-3 «Працівники, які самостійно планують свій робочий час».
Гнучкий режим робочого часу
За погодженням між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом для працівника може встановлюватись гнучкий режим робочого часу на визначений строк або безстроково як при прийнятті на роботу так і згодом.
Гнучкий режим робочого часу – це форма організації праці, якою допускається встановлення режиму роботи, що є відмінним від визначеного правилами внутрішнього трудового розпорядку, за умови дотримання встановленої денної, тижневої чи на певний обліковий період (два тижні, місяць тощо) норми тривалості робочого часу.
Гнучкий режим робочого часу може передбачати:
- фіксований час, протягом якого працівник обов’язково повинен бути присутнім на робочому місці та виконувати свої посадові обов’язки; при цьому може передбачатись поділ робочого дня на частини;
- змінний час, протягом якого працівник на власний розсуд визначає періоди роботи в межах встановленої норми тривалості робочого часу;
- час перерви для відпочинку і харчування.
Облік робочого часу забезпечується власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом.
Гнучкий режим робочого часу, як правило, не застосовується на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, при багатозмінній організації роботи, а також в інших випадках, обумовлених специфікою діяльності, коли виконання обов’язків працівником потребує його присутності в чітко визначені правилами внутрішнього трудового розпорядку години роботи (торгівля, побутове обслуговування населення, вантажно-розвантажувальні роботи, робота транспорту, інше) або коли такий режим є несумісним з вимогами щодо безпечних умов праці.
У разі виробничо-технічної необхідності та / або для виконання невідкладних чи непередбачуваних завдань власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган може тимчасово (на термін до одного місяця протягом календарного року) застосовувати до працівників, яким установлено гнучкий режим робочого часу, загальновстановлений на підприємстві, в установі, організації графік роботи. При цьому норми частини третьої статті 32 цього Кодексу не застосовуються.
У разі відрядження на працівника поширюється режим робочого часу того підприємства (установи, організації), до якого (якої) його відряджено.
Застосування гнучкого режиму робочого часу не тягне за собою змін в нормуванні, оплаті праці та не впливає на обсяг трудових прав працівників.
Що таке дистанційна (надомна) робота та хто має на неї право?
Відповідно до нової ст. 60-1 КЗпП, сторони трудового договору можуть домовитись про виконання роботи дистанційно. Умови такої роботи встановлюються у трудовому договорі.
Якщо домовленість про дистанційну (надомну) роботу досягнута під час дії трудового договору, укладеного у письмовій формі, така умова роботи оформляється шляхом внесення до нього змін. Якщо трудовий договір було укладено в усній формі, він переоформляється у письмовій формі.
Дистанційна (надомна) робота – це така форма організації праці, коли робота виконується працівником за місцем його проживання чи в іншому місці за його вибором у тому числі за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, але поза приміщенням роботодавця.
Дистанційний (надомний) працівник – це особа, з якою укладено трудовий договір про дистанційну роботу.
Дистанційні працівники розподіляють робочий час на свій розсуд, на них не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку, якщо інше не передбачено у трудовому договорі. При цьому загальна тривалість робочого часу не може перевищувати норм, передбачених статтями 50 і 51 КЗпП.
Виконання роботи дистанційно не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.
Кому надаватиметься переважне право на виконання роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу та дистанційної роботи?
Згідно з новою ст. 60-2 КЗпП переважне право на виконання роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу та дистанційної роботи надаватиметься:
- батькам особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи,
- працівникам, які мають дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю,
- працівникам похилого віку та особам з інвалідністю.
Працівники, які самостійно планують свій робочий час
За новою ст. 60-3 КЗпП керівники юридичних осіб та відокремлених підрозділів, а також інші категорії працівників, визначені колективним договором, можуть планувати свій робочий час самостійно, за умови дотримання строків виконання робіт, щодо яких встановлено строк.
Облік робочого часу таких працівників не потрібно ведеться, якщо інше не передбачено колективним або трудовим договором. При цьому загальна тривалість робочого часу не може перевищувати норм, передбачених статтями 50 і 51 КЗпП.
Коли наберуть чинності ці зміни?
У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування.
Далее
Опубликовано director 1 Июл 2019 в Новости, Новости судебной практики | Нет комментариев
ПОСТАНОВА 12 червня 2019 року справа № 910/11503/18 Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного господарського суду
Згідно із статтями 3, 6, 203, 626, 627 ЦК України визначено загальні засади цивільного законодавства, зокрема поняття договору і свободи договору, та сформульовано загальні вимоги до договорів як різновиду правочинів (вільне волевиявлення учасника правочину).
Частиною першою статті 626 ЦК України передбачено, що договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків.
Відповідно до частини третьої статті 179 ГК України укладення господарського договору є обов`язковим для сторін, якщо він заснований на державному замовленні, виконання якого є обов`язком для суб`єкта господарювання у випадках, передбачених законом, або існує пряма вказівка закону щодо обов`язковості укладення договору для певних категорій суб`єктів господарювання чи органів державної влади або органів місцевого самоврядування.
Отже, суд вправі задовольнити позов про спонукання укласти договір лише в разі, якщо встановить, що існує правовідношення, в силу якого сторони зобов`язані укласти договір, але одна із сторін ухилилася від цього. При цьому у справі має бути доведено наявність відповідного правовідношення, а саме прямого законодавчого обов`язку відповідача щодо укладення договору.
Водночас предметом вимог первісного позову у даній справі є спонукання Фірми укласти додаткову угоду до Інвестиційного договору в редакції Університету, і прямий законодавчо встановлений обов`язок Фірми укласти таку додаткову угоду відсутній. Відтак її укладення повинно відбуватися на загальних підставах, з урахуванням принципу свободи договору.
Така правова позиція викладена у постанові Верховного Суду від 04.12.2018 у справі № 910/18478/17, а також у постанові об`єднаної палати Верховного Суду від 26.10.2018 у справі № 910/15590/17.
Далее
Опубликовано director 27 Июн 2019 в Новости | Нет комментариев
Кабмин Украины в своем постановлении от 26 июня полностью запретил ввозить автомобили из России. Постановление вступит в силу через несколько дней – 1 июля.
Запрещены ко ввозу все транспортные средства, сделанные в РФ, в том числе легковые автомобили, грузовики, автобусы, мотоциклы, трактора, специальная техника. Со следующего года в нашу страну нельзя будет ввозить железнодорожные и трамвайные вагоны.
Такое решение принято в ответ на недружественные действия России. Инициаторами стали несколько народных депутатов Верховной Рады.
Ранее ожидалось, что Украина введет с 1 августа специальную пошлину на автомобили, сделанные в России. Пошлина должна была быть на уровне 5%. Теперь же речь идет вообще о полном запрете ввоза «российских» машин.
Таким образом, скоро украинцы не смогут купить новые автомобили Lada, ГАЗ и УАЗ. Как это отразится на рынке? Как это отразится на стоимости машин в Украине? Пока трудно прогнозировать. Возможно, увеличатся продажи китайских моделей, а также бюджетных моделей европейских, японских, южнокорейских и американских брендов.
Далее
Опубликовано director 27 Июн 2019 в Новости | Нет комментариев
Кабинет Министров Украины утвердил новый порядок распределения жилья для переселенцев. Об этом сообщает пресс-служба МинВОТ.
«Правительство Украины утвердило постановление, разработанное МВОТ, которое определяет порядок формирования фондов жилья для временного проживания ВПЛ и Порядок предоставления во временное пользование жилых помещений из фондов жилья для временного проживания ВПЛ», — говорится в сообщении.
Как отмечают в министерстве, принятие постановления позволит:
— применять прозрачный механизм балльной системы распределения и предоставления жилых помещений для временного проживания ВПЛ;
— обеспечить жилыми помещениями наиболее уязвимые категории населения из числа ВПЛ — семьи с несовершеннолетними детьми, в том числе с инвалидностью, беременных женщин, лиц, утративших трудоспособность, лиц пенсионного возраста;
— ускорить интеграцию ВПЛ в принимающих громадах.
В ведомстве также подчеркнули, что в основу порядка положена «балльная система распределения жилья по критериям уязвимости».
Далее
