Опубликованоdirector

Лицензии можно будет получить через «Дія»

Опубликовано director 2 Апр 2021 в Новости | Нет комментариев

Кабинет министров планирует запустить в экспериментальном режиме получение лицензий онлайн через портал «Дія».

Далее

Изменились учредители юрлица: нужно ли уведомлять контролирующие органы

Опубликовано director 2 Апр 2021 в Новости | Нет комментариев

В соответствии с п. 66.1 ст. 66 Налогового кодекса основаниями для внесения изменений в учетные данные налогоплательщиков являются, в частности:

информация органов государственной регистрации;

документально подтвержденная информация, которая предоставляется налогоплательщиками.

Об этом сообщило Главное управление ГНС в Николаевской области.

Внесение изменений в учетные данные налогоплательщиков осуществляется в порядке, установленном центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование и реализующим государственную финансовую политику (п. 66.2 ст. 66 НКУ).

В случае возникновения изменений в данных или внесения изменений в документы, которые подаются для постановки на учет согласно главе 6 НКУ, кроме изменений, которые вносятся в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных формирований (дальше — ЕГР), и изменений, о которых налогоплательщик сообщил по основному месту учета, налогоплательщик обязан подать контролирующему органу, в котором он учитывается, уточненные документы в течение 10 календарных дней со дня внесения изменений в указанные документы (п. 66.5 ст. 66 НКУ).

В соответствии со ст. 9 Закона № 755-IV «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных формирований» с изменениями (дальше — Закон № 755) в ЕГР содержатся данные, в частности, и о перечне учредителей (участников) юридического лица: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, страна гражданства, место проживания, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (при наличии), серия и номер паспорта, если учредитель — физическое лицо; наименование, страна резидентства, местонахождение и идентификационный код, если учредитель — юридическое лицо; отметка об окончании полномочий учредителя общественного формирования в связи с государственной регистрацией.

Порядок внесения изменений в учетные данные налогоплательщиков установлен разд. ІХ Порядка учета плательщиков налогов и сборов, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 09.12.2011 № 1588 (дальше — Порядок).

Согласно п. 9.2 разд. IX Порядка в случае возникновения изменений в данных или внесения изменений в документы, которые подаются для постановки на учет, кроме изменений, которые вносятся в ЕГР, и изменений, о которых налогоплательщик сообщил по основному месту учета, налогоплательщик обязан в течение 10 календарных дней со дня внесения изменений в указанные документы подать в контролирующий орган уточненные документы в таком же порядке, как и при постановке на учет. Дополнительное регистрационное заявление по формам № 1-ОПП подается с отметкой «Зміни» или по форме № 1-РПП — с отметкой «Перереєстрація, зміни».

Следовательно, в отношении налогоплательщиков, сведения о которых включаются в ЕГР, информация об изменении учредителей обновляется в контролирующих органах на основании сведений, полученных от государственного регистратора, в порядке, определенном Законом № 755.

В отношении налогоплательщиков, сведения о которых не включаются в ЕГР, информация об изменении учредителей деятельности обновляется на основании уточненных документов и заявления по форме № 1-ОПП с отметкой «Зміни» или по форме № 1-РПП — с отметкой «Перереєстрація, зміни».

Источник: https://jurliga.ligazakon.net

Далее

Законодавчі зміни із 1 квітня 2021 року:

Опубликовано director 1 Апр 2021 в Новости | Нет комментариев

1. З 1 квітня 2021 року для майбутніх матусь буде запроваджено окремий пакет послуг «Ведення вагітності в амбулаторних умовах».

За цим пакетом пацієнтка зможе отримати наступні основні послуги:

    динамічне спостереження вагітності, включаючи контроль за станом здоров’я вагітної, повнотою обстежень та консультацій;

    організацію та проведення диспансерного нагляду (взяття на облік, розробка індивідуального плану ведення вагітності відповідно групи ризику);

    лабораторні та інструментальні дослідження згідно з галузевими стандартами;

    профілактику ускладнень вагітності і післяпологового періоду та інші.

З 1 квітня 2020 року українки зможуть:

    обирати, у кого та де спостерігати неускладнену вагітність: у свого сімейного лікаря чи у гінеколога в жіночій консультації.

    мають право на вибір гінеколога, який буде вести вагітність та вибір пологового будинку, в якому народжувати.

    місце проживання чи прописки не має значення

    жодних благодійних внесків платити не потрібно.

В безоплатний пакет допомоги при пологах включено:

    моніторинг стану вагітної, породіллі та новонародженого;

    медичну допомогу при фізіологічних пологах, що надається черговою акушерською бригадою;

    медичну допомогу при ускладнених пологах та кесаревому розтині;

    зниження больових відчуттів у жінки під час пологів, зокрема епідуральну анестезію; 

    стабілізацію стану дитини після народження;

 вакцинацію немовляти, згідно з Національним календарем профілактичних щеплень;

    лікарські засоби з Нацпереліку та витратні матеріали, а також ті лікарські засоби, що закуповуються МОЗ в централізованому порядку;

    харчування під час перебування у стаціонарі.

Породілля має право отримати повний обсяг послуги, незалежно від місця реєстрації чи фактичного проживання. Але це не стосується послуг покращеного сервісу. Перебування у палаті підвищеного комфорту та інші додаткові послуги відносяться до категорії платних послуг.

Крім того, при народженні батькам немовля видають медичний висновок про народження дитини. Це — електронний документ, який містить перелік відомостей про малюка та є підтвердженням його народження. Медичний висновок формує лікар у пологовому будинку. Він замінив паперову довідку форми 103/о.

Медвисновок про народження дозволяє користуватися сервісом єМалятко та отримувати лише за однією заявою до дев’яти послуг від різних органів влади онлайн.

2. Зміни щодо пенсійного віку

Відповідно до статті 26 Закону України від 09.07.2003 №1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років при наявності необхідного страхового стажу.

Зараз в Україні жінки, які народилися у період з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року, виходять на пенсію в 59,6 років. В 2021 році в Україні заплановано збільшення пенсійного віку для жінок і посилення вимог до страхового стажу, що призведе до того, що деякі українці вийдуть на заслужений відпочинок пізніше, ніж планувалося раніше.

У 2021 році в Україні відповідно до закону Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування зміняться вимоги до страхового стажу, а саме:

    щоб вийти на пенсію в 60 років потрібно 28 років стажу (до цього часу було 27 років)

    щоб вийти на пенсію в 63 роки потрібно від 18 до 28 років стажу

    щоб вийти в 65 років потрібно від 15 до 18 років стажу

Слід зазначити, що вимоги для виходу на пенсію в 60 років в Україні підвищуються поетапно: у 2020 для цього було потрібно 27 років офіційного працевлаштування, а в 2028 році збільшиться до 35 років.

Крім того, якщо особі, якій вже виповнилося 60 років, офіційного страхового стажу для виходу на пенсію недостатньо, його можна докупити. Щоб докупити рік стажу, доведеться заплатити 31 680 грн (до квітня 2021 року ця сума була 24 937 грн).

Зараз в Україні жінки виходять на пенсію в 59,6 років.

З квітня 2021-го пенсійний вік для жінок збільшать до 60 років і таким чином вік і правила виходу на пенсію у чоловіків і жінок будуть однакові.

Проте жінки, які досягнуть віку 59,6 років до квітня 2021 року, зможуть отримати виплату на півроку раніше (це ті, хто народився з 1 жовтня 1960-го по 31 березня 1961 року).

3. Із 3 квітня набувають чинності окремі норми Закону від 02.09.20 р. № 850-IX «Про надання будівельної продукції на ринку» (далі – Закон № 850) стосовно: діяльності органів із визначення технічної прийнятності (розд. V) та призначених органів з оцінки відповідності (розд. VІ); змін до Закону від 05.11.09 р. № 1704-VI «Про будівельні норми» щодо визначення основних вимог до будівель і споруд (нова ст. 72) та оновлення вимог до застосування будівельних норм (ст. 11 у новій редакції). Повністю Закон № 850 набуде чинності з 01.01.23 р.
4. Нові форми звітів, що вступають в силу з 1 квітня 2021 року

Зокрема, з 1 квітня 2021 року наберуть чинності наступні звітні форми:

1. F/J0200123 – Податкова декларація з податку на додану вартість

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України від 01.03.2021 № 131, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11.03.2021 за № 310/35932.

Звітний період – місяць, термін подання – щомісячно протягом 20 днів, наступних за звітним місяцем.

2. F/J0209508 – Декларація акцизного податку

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України від 26.09.2016№ 841 (зі змінами внесеними наказом Міністерства фінансів України від 08.12.2020 № 747, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України) 03.02.2021 за № 145/3576.

Звітний період – місяць, термін подання – щомісячно протягом 20 днів, наступних за звітним місяцем.

3. J0100919 – Податкова декларація з податку на прибуток підприємств (для інститутів спільного інвестування)

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України від 28.04.2017 № 467) зі змінами, внесеними наказом Міністерства фінансів України від 29.10.2020 № 649.

Звітний період – І квартал, півріччя, три квартали, рік, термін подання – щорічно протягом 60 днів що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) року.

4. J0100119 – Податкова декларація з податку на прибуток підприємств (з додатками)

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України від 28.04.2017 № 467 зі змінами, внесеними наказом Міністерства фінансів України від 29.10.2020 № 649.

Звітний період – І квартал, півріччя, три квартали, рік, термін подання – щоквартально протягом 40 днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) кварталу, півріччя, трьох кварталів; протягом 60 днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) року.

5. F0100719 – Податкова декларація з податку на прибуток підприємств (з додатками)

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України від 28.04.2017 № 467 зі змінами, внесеними наказом Міністерства фінансів України від 29.10.2020 № 649.

Звітний період – І квартал, півріччя, три квартали, рік, термін подання – щоквартально протягом 40 днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) кварталу, півріччя, трьох кварталів; протягом 60 днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) року.

6. F0103307 – Податкова декларація платника єдиного податку – фізичної особи (для третьої групи) – підприємця

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України 09.12.2020 року № 752, зареєстрованого в Міністерства фінансів України 28.12.2020 за № 1303/35586.

Звітний період – І квартал, півріччя, три квартали, рік (подається з 01.04.2021), термін подання – щоквартально протягом 40 днів після звітного кварталу.

7. F0103405 – Податкова декларація платника єдиного податку – фізичної особи – підприємця (для 1-ї, 2-ї групи)

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України 09.12.2020 року № 752, зареєстрованого в Міністерства фінансів України 28.12.2020 за № 1303/35586.

Звітний період – рік, термін подання – щорічно (подається з 01.04.2021).

8. J/F0215523 – Розрахунок податкових зобов’язань, нарахованих отримувачем послуг, не зареєстрованим як платник податку на додану вартість, які постачаються нерезидентами, у тому числі їх постійними представництвами, не зареєстрованими платниками податків, на митній території України.

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України від 01.03.2021 № 131, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11.03.2021 за № 310/35932.

Звітний період – місяць (подається з 01.04.2021), термін подання – щомісячно протягом 20 днів, наступних за звітним місяцем.

9. J/F0215623 – Повідомлення про делегування філіям (структурним підрозділам) права складання податкових накладних та розрахунків коригування Додаток 1 до Порядку заповнення і подання податкової звітності з податку на додану вартість (пункт 9 розділу III)

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України від 01.03.2021 № 131, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11.03.2021 за № 310/35932.

Звітний період – місяць (подається з 01.04.2021), термін подання – щомісячно протягом 20 днів, наступних за звітним місяцем.

10. J/F0217023 – Уточнюючий розрахунок податкових зобов’язань з податку на додану вартість у зв’язку з виправленням самостійно виявлених помилок

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України від 01.03.2021 № 131, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11.03.2021 за № 310/35932.

Звітний період – місяць (подання), термін подання – до початку перевірки податковим органом.

11. J/F0500106 – Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску на основі довідника прийнятих/звільнених співробітників

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України 15.12.2020 № 773.

Звітний період – 1-й, 2-й, 3-й та 4-й квартал (подається з 01.04.2021), термін подання – щоквартально протягом 40 днів після звітного кварталу.

12. J/F0215401 – Повідомлення про зміни реквізитів рахунку платника податків, зазначеного в раніше поданій заяві про повернення суми бюджетного відшкодування (Д4) (додаток 4), на який платник податків виявив бажання отримати бюджетне відшкодування, що відбулись в особи, яка виключена з реєстру платників податку на додану вартість

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України від 02.12.2020 № 734, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26.01.2021 за № 100/35722.

Звітний період – місяць, термін подання – місяць без терміна подання.

13. J/F0215923 – ЗАЯВА про відмову/зупинення використання пільги, передбаченої пунктом 45 підрозділу 2 розділу XX Податкового кодексу України

Викладена у редакції наказу Міністерства фінансів України від 01.03.2021 № 131, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11.03.2021 за № 310/35932.

Звітний період – місяць, термін подання – щомісячно протягом 20 днів, наступних за звітним місяцем.

Далее

Важлива інформація!

Опубликовано director 1 Апр 2021 в Главная | Нет комментариев

Шановні наші клієнти!

Доводимо до Вашого відому, що відносно Юридичної компанії-Лєгал здійснюється недобросовісна конкуренція!

Розпочалось все з того, що на соціальних платформах нашої компанії невідомі особи розпочали розміщувати негативні відгуки про роботу компанії (близько два місяця потому). На прохання надати обгрунтування викладеного, жодна реакція відсутня. При цьому, дані особи, ніколи не звертались за послугами до компанії!

Надалі, стало відомо, за повідомленням наших клієнтів, що у місті Одеса зявилась юридична компанія, яка запрошує на консультацію осіб та в телефонній розмові називається як Юридична компанія -Лєгал. Дивує те, що територіально офіс псевдо -компанії знаходиться неподалік від Юридичної компанії-Лєгал.

За перевіркою Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань встановлено, що справді зареєстровано співзвучну по назві  компанію.

У звязку із чим, звертаємось до наших клієнтів та повідомляємо наступне:

Юридична компанія-Лєгал (код ЄДРПОУ 37947234) зареєстрована та працює у місті Одеса із 2011 року.

Офіс компанії знаходиться за адресою: м. Одеса, Адміральський проспект 25, оф. 9

Контактні телефони компанії: 048-701-88-71; 097-754-79-48; 068-124-25-85 (Інші контактні телефони відсутні!)

Даний сайт є офіційним сайтом компанії!

Соціальні мережі:

https://www.facebook.com/odessa.legal

https://instagram.com/legal_odessa?igshid=1ibc0cgctjrx6

Ми працюємо тільки на договірній основі! Лише після офіційного укладання договору відбувається перерахування коштів на банківські рахунки компанії!

Перерахування грошових коштів на будь-які особисті банківські картки заборонено!

Ми спілкуємось із Вами лише за вказаними контактними телефонами!

Жодних інших представництв, філій у компанії не має, а ні в м.Одеса, а ні в інших містах України!

Юридична компанію-Лєгал багато років надає послуги своїм клієнтам, ми завжди добросовісно виконуємо взяті на себе зобовязання, маємо ділову репутацію та авторитет.

Звичайно, дуже прикро, що невідомі особи намагаються користуватись назвою нашої компанії та штучно занизити нам рейтинги.

Сподіваємось на Ваше порозуміння!

У разі наявності будь-якої інформації щодо даної ситуації, просимо повідомити за нашими контактними телофонами!

З повагою,

директор Юридичної компанії-Лєгал Л.Я. Єфімова!

 

 

 

 

Далее

Детям-сиротам до 23 лет позволили получить жилье вне очереди, — закон вступил в силу

Опубликовано director 31 Мар 2021 в Новости | Нет комментариев

В Украине вступил в силу закон, который предоставляет право детям-сиротам и детям, лишенным родительской опеки, в том числе после достижения ими 23 лет, получать жилье из жилищного фонда вне очереди.

Документ был опубликован в издании «Голос Украины» 30 марта, а значит с 31 числа он вступил в силу, передает APnews.

«Лица из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, после достижения 23 лет не теряют право на внеочередное получение жилого помещения или, по их желанию, — денежной компенсации», — отмечается в документе.

Закон предусматривает, что получить жилье или компенсацию такие граждане могут при условии, что они состоят на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий на момент достижения 23-летия.

Также документ обязывает обеспечивать сирот социальным или арендованным жильем до предоставления благоустроенного жилого помещения для постоянного проживания.

Кроме того, закон регулирует и постановление на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, детей-сирот, детей, лишенных родительской опеки, и лиц из их числа, местом рождения которых является населенные пункты временно оккупированных территорий в Донецкой и Луганской областях, Автономной республики Крым и Севастополя.

Далее

На работу без военного билета не возьмут, мобилизация за одни сутки, и другое об изменении законов о военном призыве

Опубликовано director 31 Мар 2021 в Новости | Нет комментариев

Далее

Належний дозвільний орган під час надання дозволу на розміщення зовнішньої реклами у м. Києві: ВС

Опубликовано director 30 Мар 2021 в Новости, Новости судебной практики | Нет комментариев

Який орган є належним дозвільним органом під час надання дозволу на розміщення зовнішньої реклами у м. Києві та за яких умов унаслідок застосування принципу мовчазної згоди у суб’єкта господарювання виникає право на здійснення дозвільної господарської діяльності – ключові правові питання у справі, яку розглянув Верховний Суд у складі судової палати з розгляду справ щодо захисту соціальних прав Касаційного адміністративного суду.

Про це повідомляє прес-служба ВС.

Суть спору полягає в тому, що Департамент містобудування та архітектури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) листами повідомив рекламне агентство (позивача) про прийняття наказу, яким йому відмовлено у встановленні пріоритету на місця розташування рекламних засобів через невідповідність поданих документів вимогам законодавства у сфері реклами.

Агентство звернулося до суду з позовом, у якому просило зобов’язати виконавчий орган Київської міської ради (Київську міську державну адміністрацію) ухвалити рішення (розпорядження) про надання йому (позивачеві) дозволів на розміщення зовнішньої реклами за принципом мовчазної згоди відповідно до поданих заяв та отриманих описів за 27 адресами.

Позивач обґрунтував свої вимоги тим, що належним дозвільним органом є виконавчий комітет Київської міської ради, а не Департамент містобудування та архітектури. Оскільки КМДА не ухвалювала рішення про відмову у видачі дозволу, то він (позивач) набув право на розміщення зовнішньої реклами за принципом мовчазної згоди відповідно до поданих заяв.

Судова палата КАС ВС дійшла висновку, що дозволи на розміщення зовнішньої реклами у м. Києві надає Київська міська державна адміністрація і саме вона є належним дозвільним органом у розумінні ст. 4 Закону України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності». КМДА не має права делегувати свої повноваження, визначені законом, іншим органам. Відповідно, рішення про надання дозволу або відмову у його наданні зобов’язана ухвалювати саме Київська міська державна адміністрація.

Отже, підписані заступником директора Департаменту містобудування та архітектури КМДА листи про відмову в наданні пріоритету і відповідний наказ не можуть вважатися рішеннями про надання чи відмову в наданні дозволу на розміщення реклами. Неприйняття рішення про відмову в наданні дозволу належним дозвільним органом (КМДА) свідчить про його протиправну бездіяльність.

Водночас сама лише бездіяльність (неприйняття рішення у встановлений строк) не є достатньою підставою для застосування принципу мовчазної згоди.

Колегія суддів нагадала, що Верховний Суд уже сформулював правовий висновок про те, що закріплені в законодавстві гарантії прав суб’єктів приватного права (зокрема, можливість застосування принципу мовчазної згоди), не повинні використовуватися для легалізації триваючого правопорушення або здійснення незаконної діяльності (справа № 826/2810/17).

Відповідач у справі зазначив, що позивачеві було відмовлено у встановленні строку дії пріоритетів із підстав невідповідності поданих документів вимогам законодавства у сфері розміщення реклами. Цей наказ позивач у справі не оспорював і, відповідно, його правомірність суди не перевіряли.

З огляду на те, що підстави відмови у встановленні пріоритету залишилися неспростованими, суд має підстави вважати, що подані документи не відповідали вимогам законодавства. Тож у позивача не виникло право на здійснення господарської діяльності із розміщення зовнішньої реклами внаслідок застосування принципу мовчазної згоди.

Постанова Верховного Суду від 17 березня 2021 року у справі № 826/9746/17 (адміністративне провадження № К/9901/63276/18) за посиланням.

Далее

Нові трудові штрафи та правила інспекційних відвідувань: проект

Опубликовано director 30 Мар 2021 в Новости | Нет комментариев

На сайті Мінекономіки оприлюднено проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо порядку державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю».

Проект передбачає зміни до Кодексу законів про працю України та інших нормативних актів, якими пропонується визначити правовий статус державної інспекції праці, права та обов’язки інспекторів праці, форми здійснення контролю, підстави та порядок проведення інспекційних відвідувань та інші питання функціонування системи державного нагляду.

Зокрема, передбачено збільшення штрафів за порушення законодавства про працю:

• за допуск працівника до роботи без оформлення, оформлення на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, виплати зарплати без нарахування ЄСВ — штраф у п’ятнадцятикратному (а юридичні особи та ФОП, які є платниками єдиного податку першої — третьої груп, — у десятикратному) розмірі мінзаробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (наразі застосовується штраф у десятикратному розмірі мінзарплати, а для ФОП — попередження);

• за недодержання мінімальних державних гарантій в оплаті праці, порушення строків виплати зарплати більш як за один місяць, виплата не в повному обсязі — штраф у п’ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (наразі застосовується штраф у дво- та трикратному розмірі мінзарплати);

• за порушення вимог законодавства щодо надання відпусток встановлюється штраф у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення;

• за створення перешкод у проведенні інспекційного відвідування штраф зросте з трьох до у п’яти розмірів мінімальної заробітної плати, а у разі проведення інспекційного відвідування з питань виявлення неоформлених працівників — у п’ятдесятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, замість шістнадцятикратного тощо.

Державні інспектори праці за умови пред’явлення службового посвідчення матимуть право:

1) безперешкодно, без попереднього повідомлення о будь-якій годині доби відвідувати будь-які робочі місця (зони), а також проходити до будь-яких виробничих, службових та адміністративних приміщень, в яких використовується наймана праця;

2) проходити у денний час до нежитлових будинків, приміщень, споруд та інших об’єктів, місць, у яких (на яких) перебувають фізичні особи, стосовно яких є достатньо підстав вважати, що вони виконують трудові обов’язки, або до них застосовується примусова праця;

Доступ до житла особи можливий лише у випадках наявності згоди цієї особи або вмотивованого рішення суду.

3) ознайомлюватися з оригіналами та робити копії (в тому числі — електронні) актів об’єктів відвідування, які стосуються прав працівників, колективних або трудових договорів, а також документів, ведення яких передбачено законодавством про працю;

4) наодинці або у присутності свідків ставити об’єкту відвідування та/або працівникам, представникам профспілок, їх організацій та об’єднань, члени яких працюють на об’єкті відвідування, запитання, отримувати від них необхідні пояснення, звіти, матеріали, іншу інформацію стосовно стану додержання вимог законодавства про працю, їх порушення та вжиті заходи щодо усунення таких порушень;

5) вимагати від об’єктів відвідування забезпечення вільного доступу працівників до інформації у відповідності до вимог законодавства;

6) вимагати припинення дій, які перешкоджають здійсненню державного нагляду (контролю);

7) відбирати зразки матеріалів і речовин, які використовуються або обробляються;

8) за результатами інспекційного відвідування визнавати роботу такою, що виконується в межах трудових відносин, незалежно від назви та виду договірних відносин між сторонами;

9) вносити об’єктам відвідування обов’язкові для виконання приписи щодо усунення виявлених порушень законодавства про працю;

10) надавати уповноваженим органам рекомендації щодо відсторонення від виконання обов’язків винних у порушенні законодавства про працю працівників об’єкта відвідування або притягнення їх до відповідальності згідно з законом;

11) залучати правоохоронні органи для припинення незаконних дій об’єкта відвідування та осіб, які перешкоджають їм виконувати службові обов’язки;

12) складати у випадках, передбачених законом, протоколи про адміністративні правопорушення, розглядати справи про такі правопорушення і накладати адміністративні стягнення;

13) отримувати безоплатно від об’єктів відвідування, органів, уповноважених управляти майном, органів державної влади статистичні та інші звітні дані, інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання своїх повноважень;

14) витребувати для огляду у фізичних осіб, які перебувають на робочих місцях або поза ними у виробничих, службових, адміністративних приміщеннях, будинках, спорудах та інших об’єктах, місцях, що використовуються для здійснення господарської діяльності, щодо яких є підстави вважати, що вони виконують трудові обов’язки, документи, що посвідчують особу;

15) здійснювати фіксацію процесу інспекційних відвідувань з використанням засобів аудіо-, фото- та відеотехніки.

Нагадаємо, з 1 січня 2021 штрафи Держпраці зросли.

Джерело: https://biz.ligazakon.net

Далее

До навчальних планів учнів включено новий предмет

Опубликовано director 30 Мар 2021 в Новости | Нет комментариев

До типових навчальних планів для учнів 5-9 класів включено новий предмет «Підприємництво і фінансова грамотність».

Про це інформує черкащанам пресслужба «освітнього» департаменту міськради.

Окрім того типовою програмою передбачена можливість впровадження в освітній процес галузевих та міжгалузевих інтегрованих курсів, зокрема: «Робототехніка», «STEM», «Інтегрований мовно-літературний курс (українська мова, українська та зарубіжні літератури)», «Історія: Україна і світ» тощо.

За словами міністра освіти Сергія Шкарлета, нова типова освітня програма для базової школи побудована на компетентнісному підході та містить реформаторські засади.

«До ключових компетентностей належить, зокрема, підприємливість і фінансова грамотність, що передбачають ініціативність, спроможність використовувати можливості та реалізовувати ідеї, створювати цінності для інших у будь-якій сфері життєдіяльності. У дітей необхідно розвивати здатність до активної участі в житті суспільства, керування власним життям і кар’єрою, вміння розв’язувати проблеми», – зазначив міністр.

Він також наголосив, що потрібно привчати школярів до відповідальності за ухвалені рішення, щоб молодь працювала в команді для планування і реалізації проєктів, які мають культурну, суспільну або фінансову цінність.

Джерело: http://dialogs.org.ua

Далее

Подготовка к поступлению в ВУЗ для абитуриентов из оккупированных территорий: — Украина запускает бесплатные курсы с предоставлением жилья и стипендии

Опубликовано director 29 Мар 2021 в Новости | Нет комментариев

Далее