В парламент внесен законопроект о финансовой полиции, под номером 4228, на текст которого ссылается Delo.UA.
Как отмечается в пояснительной записке, целью законопроекта является разделение сервисной и правоохранительной функций фискальной службы, ликвидация налоговой милиции, оптимизация структуры и численности органов, ведущих борьбу с преступлениями в сфере финансов, устранения дублирования их функций и создание финансовой полиции.
На финансовую полицию возлагается обязанность предотвращения, выявления, пресечения, расследования и раскрытия преступлений при формировании и использовании финансовых ресурсов государства, а также в сфере экономической безопасности.
По мнению инициаторов законопроекта предложена модель борьбы с экономическими преступлениями должна быть эффективной, уменьшит налоговое давление на налогоплательщиков, что подтверждается следующими аргументами. Как отмечается, подобная система существует в Италии, Турции, Ирландии, Греции.
Согласно предложенной концепции, Финансовая полиция будет состоять из центрального апарата и семи териториальных отделений, максимальная численность работников — 3 тыс. человек.
Руководитель, его заместители и другие работники финансовой полиции будут отбираться путем прозрачного конкурса, с помощью комиссии конкурсного отбора. При этом установлены следующие квоты при создании финансовой полиции: бывшие сотрудники налоговой милиции, подразделений противодействия преступности в сфере экономики, действующих в системе МВД Украины, подразделений контрразведывательной защиты интересов государства в сфере экономической безопасности Службы безопасности Украины — не более 25%; лица, которые занимали должности следователей или оперативных сотрудников в других органах государственной власти — не более 5%; другие лица — не менее 70%.
Кроме того, председатель Ассоциации Лидия Изовитова поручила комитету защиты прав и гарантий адвокатской деятельности разработать проекты изменений в закон «Об адвокатуре и адвокатской деятельности», Уголовный процессуальный кодекс. Эти изменения должны направляться на усиление защиты и безопасности адвокатов, защита адвокатской тайны и адвокатского досье.
Соответствующее поручение Л.Изовитова дала в связи с резким ростом нарушения прав и гарантий адвокатской деятельности, возникновением таких случаев как исчезновение и убийства адвокатов.
Все эти документы будут представлены на обсуждение законопроекта «О внесении изменений в закон «Об адвокатуре и адвокатской деятельности «, которое НААУ проводит в Киеве 25 марта.
ДалееГФС в Тернопольской области в письме от 04.03.2016 р. №381/10/19-00-15-03-30/2157 разъяснила, что юрлицо – плательщик единого налога III группы, которое приобрело право собственности или пользования земельным участком является собственником нежилого помещения (его части) в многоквартирном жилом доме, и предоставление в аренду недвижимости есть основным или единственным видом деятельности, освобождается от уплаты земельного налога за землю под таким имуществом.
Правда, при условии предоставления в аренду недвижимого имущества согласно гражданско-правовой сделке, оформленной надлежащим образом, так как такой земельный участок используется этим плательщиком исключительно для осуществления хозяйственной деятельности.
К такому выводу пришел Верховный Суд Украины на заседании Судебной палаты по гражданским делам 24 февраля 2016, приняв постановление по делу № 6-1343цс15, предметом которой был спор о возмещении расходов на лечение.
Суд отметил, что в соответствии с частью первой статьи 1206 ГК Украины лицо, совершившее преступление, обязано возместить расходы учреждению здравоохранения на лечение пострадавшего от этого преступления, кроме случая причинения вреда при превышении пределов необходимой обороны или в состоянии сильного душевного волнения, которое возникло внезапно в результате насилия или тяжкого оскорбления со стороны потерпевшего.
Согласно статье 999 ГК Украины законом может быть установлена обязанность физического или юридического лица быть страхователем жизни, здоровья, имущества или ответственности перед другими лицами за свой счет или за счет заинтересованного лица (обязательное страхование). К отношениям, вытекающим из обязательного страхования, применяются положения настоящего Кодекса, если иное не установлено актами гражданского законодательства.
К сфере обязательного страхования ответственности относится гражданско-правовая ответственность владельцев наземных транспортных средств согласно специальному Закону №1961-IV. В соответствии с пунктом 22.1 статьи 22 Закона № 1961-IV в случае наступления страхового случая страховщик в пределах страховых сумм, указанных в страховом полисе, возмещает в установленном настоящим Законом порядке оцененный вред, причиненный в результате ДТП жизни, здоровью, имуществу третьего лица.
Целью осуществления обязательного страхования гражданско-правовой ответственности статья 3 Закона №1961-IV определяет обеспечение возмещения вреда, причиненного жизни, здоровью и / или имуществу потерпевших в результате ДТП, а также защита имущественных интересов страхователей. Объектом обязательного страхования гражданско-правовой ответственности являются имущественные интересы, не противоречащие законодательству Украины, связанные с возмещением лицом, гражданско-правовая ответственность которого застрахована, вреда, причиненного жизни, здоровью, имуществу пострадавших вследствие эксплуатации застрахованного транспортного средства (статья 5 этого Закона).
Учитывая вышеизложенное, сторонами договора обязательного страхования гражданско-правовой ответственности владельцев наземных транспортных средств является страхователь и страховщик. При этом договор заключается с целью обеспечения прав третьих лиц (потерпевших) на возмещение вреда, причиненного этим третьим лицам (потерпевшим) в результате совершения ДТП с участием застрахованного транспортного средства.
Следовательно, расходы лечебного учреждения на лечение потерпевшего от преступления не могут быть возмещены по договору обязательного страхования страховой компанией.
ДалееСогласно сообщению, министр соцполитики Павел Розенко отметил, что в апреле депутаты собираются окончательно принять Трудовой кодекс. Сейчас в Минсоцполитики заседает рабочая группа, которая рассматривает поправки и предложения в проект Трудового кодекса.
Сегодня Украина живет по устаревшему КЗоТУ от 1971 года. Отмечается, что утвердить новый свод правил для работодателей и наемных сотрудников пытаются уже давно, но точку все же надеются поставить в апреле.
«В частности, в 155-ю статью кодекса хотят внести поправку, которая позволит работникам делать перерыв на жару. Иными словами, вводится традиционная для Южной Европы сиеста, когда все закрываются на перерыв с 14:00 до 16−17:00. Также предлагают увеличить отпуск для украинцев до 28 дней (сейчас 24 дня)», — сказано в сообщении.
В то же время, к новинкам кодекса эксперты относятся по-разному. Что касается сиесты, то, например, глава профсоюзов строителей Василий Андреев говорит, что этот вопрос назрел давно.
«Сейчас прописаны правила только для работы во время морозов. А вот относительно жары — такого нет, разве что работникам горячих цехов предписано выдавать соленую воду для восстановления баланса в организме. А для работников в других отраслях в жаркую погоду ничего нет. Правда, хорошо было бы, чтобы сотрудники решали вопрос сиесты со своими профсоюзами», — указал Андреев.
По его словам, делать перерыв на три часа тоже сложно, в таком случае начинать рабочий день придется в 5:00 или заканчивать поздно. Возможен вариант, когда люди в жару смогут периодически выходить в охлаждаемые помещения.
Замглавы Федерации профсоюзов Сергей Кондрюк говорит, что увеличение отпуска до 28 дней — это требование Европы, поэтому работодателям пришлось смириться.
Отметим также, что ранее вступила в силу антидискриминационная поправка в Трудовой кодекс. Законом дополняется Кодекс законов о труде перечнем признаков, по которым запрещается дискриминация в трудовых отношениях по таким признакам, как: «сексуальная ориентация», «гендерная идентичность», «инвалидность» и т. п.
Как известно, нововведения, предусмотренные проектом Трудового кодекса, принятые в первом чтении Верховной Радой, частично приближают документ к Европейским стандартам трудовых правоотношений.
