Далее
В Украине с 1 января 2022 года стартует государственная программа, направленная на поддержку малообеспеченных и длительных безработных граждан.
Об этом сообщает Хвиля со ссылкой на пресс-службу Министерства социальной политики.
Безработные и малообеспеченные украинцы смогут открыть собственное дело. Они смогут получить помощь в размере до 15 минимальных зарплат (на начало 2022 года — 97500 гривен) для оплаты счетов на приобретение необходимого для основания собственного дела оборудования и материалов.
Примечательно, что материальную помощь можно возвращать за счет уплаченных в процессе предпринимательской деятельности налогов и социальных взносов. То есть сумма к возврату будет уменьшаться с каждым налоговым платежом. Кроме того, если такой предприниматель трудоустроит еще двух человек по направлению центра занятости, возвращать помощь государству не нужно.
Механизмы этой программы были успешно апробированы в пилотном проекте «Рука помощи», который был реализован Министерством социальной политики Украины при поддержке Всемирного банка в рамках проекта «Модернизация системы социальной поддержки населения Украины» в 2016-2019 годах. Тогда более 230 долговременных безработных в трех областях получили беспроцентную помощь от государства на открытие собственного дела. Более 90% из них успешно работают и сегодня.
«Это очень своевременная программа. Эпидемия коронавируса затормозила развитие экономики, многие люди потеряли работу и длительное время не могут ее найти или подрабатывают в неофициальном секторе экономики. Новая государственная программа предложит им прекрасную возможность реализовать себя в малом бизнесе», — заявила министр социальной политики Украины Марина Лазебная.
Источник:https://hvylya.net
Далее
Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про пом’якшення карантинних обмежень, запроваджених у зв’язку з поширенням коронавірусу.
Про це йдеться в урядовій постанові №583.
Документ, серед іншого, дозволяє проведення масових заходів, якщо у приміщенні перебуває не більше 1 людини на 4 кв. метри площі будівлі, території або наповненістю залів понад дві третини місць (при заповненні двох рядів відвідувачами і одним пустим рядом).
Обмеження не застосовують, якщо у всіх його учасників і організаторів заходу є негативний результат тесту на ковід методом ПЛР або експрес-тесту на визначення антигену, проведеного не більше ніж за 72 години до проведення заходу, або документа, що підтверджує отримання повного курсу вакцинації.
Дозволяється також прийом відвідувачів в кінотеатрах, інших установах культури з наповненістю залів не більше двох третин місць.
Крім того, «зелений» рівень епідеміологічної небезпеки буде встановлюватися, якщо кількість виявлених нових випадків інфікування COVID-19 на 100 тис. населення за останні 14 днів – менше 75, коєфіцієнт виявлення випадків інфікування COVID-19 методом ПЛР або експрес-тестування на антиген менш 4%, кількість тестувань методом ПЛР або експрес-тестування протягом останніх семи днів на 100 тис. населення – понад 300 і на всій території України немає регіонів з встановленим «червоного» рівня епідемічної небезпеки.
Далее
Повний перехід усіх медичних закладів країни на формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність відбудеться з 1 вересня 2021 року, а до 31 серпня працюватиме перехідна модель впровадження е-лікарняних.
Про це на своїй сторінці у Facebook повідомив міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко, передає УНН.
“Це означає, що з червня по серпень медичні заклади будуть формувати, як медичні висновки про тимчасову непрацездатність, так і видавати паперові листки непрацездатності. Рішення про вид документу, який видається пацієнту для підтвердження його факту тимчасової непрацездатності прийматиме лікар, відповідно до вимог МОЗ. Відповідний наказ про „Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки“ вже підписаний та пройшов експертизу Мін’юсту”, — повідомив Ляшко.
Очільник МОЗ додав, що запроваджені зміни не можуть запрацювати відразу.
“Для цього потрібен час, навчання та роз’яснення для медичних працівників та усіх, хто дотичний до цього процесу”, — сказав він.
Як повідомляло РАІ, Верховна Рада України на пленарному засіданні у середу, 2 червня, ухвалила за основу проект закону № 5122 щодо заборони продажу лікарських засобів дітям.
Далее
Народные депутаты согласились с идеей отменить перенос рабочих дней в Украине, мотивируя это тем, что такая практика является пережитком советских времен. В четверг, 3 июня, в Верховную Раду внесен проект постановления о принятии за основу законопроекта № 4597, сообщает Обозреватель.
Указанным документом предлагаются изменения в статью 67 Кодекса законов о труде в части согласования отечественного законодательства с законодательством стран-членов Европейского Союза в вопросе переноса рабочих дней. Авторами законопроекта выступила группа депутатов от партии «Слуга народа», в числе которых — глава парламентского комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова.
В частности, проектом № 4597 предлагается запретить в Украине перенос выходных и рабочих дней на предприятии, в учреждении или организации, кроме случаев, установленных Кодексом. Авторы документа отмечают, что перенос выходных – это советская традиция, и в таких странах, как Беларусь, Польша, Словакия, Чехия, Литва, Франция, Германия, Дания, Нидерланды, США и других странах такой практики нет.
В пояснительной записке к документу говорится, что избыточное количество переносов рабочих дней негативно влияет на производительность труда, минимизирует возможности работы с инвесторами и в целом формирует негативную репутацию бизнеспотенциала Украины в мире. Еще одним аргументом авторы приводят бюрократию, связанную с приказами, которые необходимо готовить каждый раз, когда праздничный день приходится на выходной.
«Кроме того, перенос рабочих дней приводит к 6-дневной рабочей неделе, иногда – два раза в месяц, что является нарушением законодательных требований к минимальному времени отдыха работника. В то же время, перенос рабочих дней иногда приводит к четырем нерабочим дням подряд, что снижает трудовую мотивацию, а также негативно влияет на возможность человека адаптироваться к рабочему дню», – говорится в записке.
Как известно, на сегодня в Украине действует норма о переносе рабочих дней. Так, если праздничный день приходится на выходной, он автоматически переносится на следующий рабочий, который становится выходным. Таким образом, у граждан есть возможность дольше провести время с родными и близкими.
Источник: https://kurs.com.ua
Далее
