1 августа вступил в силу Закон № 1389-VIII «О внесении изменения в подраздел 5 раздела XX «Переходные положения» Налогового кодекса относительно стимулирования развития рынка бывших в употреблении транспортных средств».
Законом предусмотрено временное (до 31 декабря 2018 года) снижение ставок акцизного налога на автомобили, которые были в употреблении. Но при этом ставки не применяются для легковых автомобилей, если они:
— имеют происхождение из страны, признанной государством-оккупантом по закону Украины и / или признанной государством-агрессором по отношению к Украине в соответствии с законодательством, либо ввозятся с территории такого государства-оккупанта (агрессора) и / или с оккупированной территории Украины, определенной такой согласно закону Украины;
— произведенные до 1 января 2010 года;
— ввозятся на таможенную территорию Украины лицом для собственного использования или в пользу других лиц по договорам купли-продажи, мены, поставки, дарения, комиссии, поручения, поручительства, других хозяйственных и гражданско-правовых договоров или по решению суда в количестве более одного легковой автомобиль в течение календарного года.
Далее
В письме от 11.07.2016 г. №14896/6/99-99-15-02-02-15 Государственная фискальная служба в ответ на запрос гражданина Австрии сообщает следующее:
Доходы, полученные нерезидентом с источником их происхождения из Украины, облагаются налогом в порядке и по ставкам, определенным п. 141.4 ст. 141 Налогового кодекса Украины( далее — Кодекс). Перечень таких доходов, полученных нерезидентом с источником их происхождения из Украины, определен пп. 141.4.1 п. 141.4 ст. 141 Кодекса.
Применение международного договора Украины в части освобождения от налогообложения или применения уменьшенной ставки налога разрешается только при условии предоставления нерезидентом лицу (налоговому агенту) документа, подтверждающего статус налогового резидента согласно требований п. 103.4 ст. 103 Кодекса.
Согласно п. 103.3 ст. 103 Кодекса бенефициарным (фактическим) получателем (собственником) дохода для целей применения уменьшенной ставки налога согласно правилам международного договора Украины к дивидендам, процентам, роялти, вознаграждениям и т.п. нерезидента, полученных из источников в Украине, считается лицо, имеющее право на получение таких доходов.
С 1 августа 2016 Ощадбанк начинает изготовление электронных пенсионных удостоверений и обмен существующих платежных карточек. Изготовление электронных пенсионных удостоверений является бесплатным в случае обращения клиента.
Выдача удостоверений предусмотрена постановлением КМУ от 14 марта 2016 N167.
Для получения ЭПУ пенсионерам — внутренне перемещенным лицам необходимо осуществить следующие шаги:
Шаг 1.
— обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания и написать заявление на изготовление ЭПУ. Предоставить в Пенсионный фонд паспорт, справку о присвоении идентификационного номера и другие документы, необходимые для формирования пенсионного дела.
Шаг 2.
— через месяц после подачи заявления обратиться в отделение Ощадбанка, указанного пенсионером в заявлении на изготовление ЭПУ. Предоставить в Ощадбанк следующие документы:
1) паспорт;
2) справку о присвоении идентификационного номера;
3) справку о постановке на учет лица, которое перемещается.
Заключить с Ощадбанком договор, получить ЭПУ и сразу активировать его в кассе Сбербанка.
В течение первого года срока действия ЭПУ каждые 6 месяцев пенсионерам нужно обращаться в отделение Ощадбанка, в котором получено ЭПУ, для обязательной физической идентификации. В течение второго и третьего года срока действия ЭПП нужно обращаться в то же отделение Ощадбанка раз в год.
Подписан Закон «О внесении изменения в статью 14 Закона Украины «О занятости населения» относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий, которые принимали непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения».
Изменения расширяют перечень категорий граждан, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, и включают в него участников боевых действий, указанных в п.п. 19 и 20 ч 1 ст. 6 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты». В частности, лиц, которые защищали независимость, суверенитет и территориальную целостность Украины и принимали непосредственное участие в АТО, обеспечении ее проведения, находясь непосредственно в районах АТО в период ее проведения.
Согласно законодательству, работодателю, который трудоустроит на новое рабочее место (по направлению Государственной службы занятости) указанных лиц сроком не менее чем на 2 года, ежемесячно компенсируются фактические расходы в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Изменения касаются только лиц, зарегистрированных в Государственной службе занятости и находящихся на учете как безработные.
Далее
Окружной административный суд Киева отменил изменения Типовых правил размещения внешней рекламы, внесенные постановлением Кабинета Министров от 16 декабря 2015 года № 1173, согласно которым органы местного самоуправления отказывают в продлении срока действия разрешений на размещение наружной рекламы. Внесенными изменениями процедура продления срока действия разрешений на размещение внешней рекламы не предусмотрена.
Изменения, а именно пункт 8 постановления Кабинета Министров от 16 декабря 2015 года № 1173, признаны незаконными с момента принятия и отменены постановлением суда от 22 июня 2016 года по делу № 826/2002/16.
Постановление Кабмина об изменениях отменено из-за нарушения процедуры принятия. Кроме того, оно противоречит нормам правовых актов, имеющих высшую юридическую силу. В результате внесения пунктом 8 изменений в Типовые правила размещения внешней рекламы нарушены права и экономические интересы истцов, поскольку они, вопреки действующим нормам законодательства были лишены права на размещение рекламы.
Далее
Министерство социальной политики Украины в своем письме от 07.07.2016 г. N 888/13/84-16 предоставило разъяснения по вопросу оплаты труда мобилизованных, продолжающих службу по контракту.
Департамент заработной платы и условий труда рассмотрел письмо относительно порядка исчисления средней заработной платы, сохраняемой за работниками, которые были призваны во время мобилизации, на особый период, и подлежат увольнению с воинской службы в связи с объявлением демобилизации, но продолжают воинскую службу в связи с принятием на воинскую службу по контракту, и сообщает.
