Опубликовано director 26 мая 2026 в Новости | Нет комментариев
Підприємства, які мають транспортні засоби, зобов’язані двічі на рік інформувати територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на таких засобах і техніці.
Підприємства, які не мають транспортних засобів у власності, зазвичай цю інформацію не подавали. Проте остання судова практика із цього питання кардинально змінює ситуацію.
«Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон № 3543) передбачено військово-транспортний обов’язок підприємств. У ст. 6 Закону № 3543 зазначено, що військово-транспортний обов’язок установлюється з метою задоволення потреб ЗСУ, інших військових формувань на особливий період транспортними засобами і поширюється, зокрема, на підприємства, установи і організації, які забезпечують експлуатацію транспортних засобів.
Визначення поняття «особливий період» наведено у ст. 1 Закону № 3543, до нього, зокрема, відноситься запроваджений в Україні період воєнного стану. Отже, поки діє воєнний стан, підприємства повинні виконувати свій військово-транспортний обов’язок.
Правила виконання військово-транспортного обов’язку конкретизовано у Положенні про військово-транспортний обов’язок, затвердженому (далі – Положення № 1921).
Зокрема, керівники юридичних осіб зобов’язані інформувати ТЦК, на території відповідальності якого розташовано підприємство, про наявність у юрособи транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на таких засобах і техніці (п. 15 Положення № 1921).
Інформація про транспорт подається до ТЦК за формою, наведеною в додатку 1 до Положення № 1921, яка має назву «Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці» (далі – ).
Відомість про транспорт подається двічі на рік: до 20 червня і до 20 грудня.
Зверніть увагу! У п. 15 Положення № 1921 зазначено, що інформацію про транспорт до ТЦК подають керівники підприємств, установ та організацій, а про фізосіб-підприємців не йдеться. Тобто Відомість про транспорт подають тільки юридичні особи.
За неподання до ТЦК звітності про транспорт до посадових осіб підприємства може бути застосовано адміністративний штраф на підставі ст. 2101 .
Цією статтею передбачено відповідальність за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Якщо підприємство не подало відомості про наявність у нього транспорту, цими діями воно порушує саме це законодавство, конкретно Закон № 3543 та Положення № 1921. У п. 6 Положення № 1921 прямо зазначено, що військово-транспортний обов’язок є складовою мобілізаційної підготовки та мобілізації у державі.
Розмір штрафу, який застосовується під час особливого періоду на підставі ч. 4 ст. 2101 КУпАП, становить від 2 000 до 3 500 НМДГ (від 34 000 до 59 500 грн).
Адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених ст. 2101 КУпАП, може бути застосовано протягом 3 місяців з дня виявлення такого правопорушення, але не пізніше одного року з дня його вчинення (ч. 7 ст. 38 КУпАП).
Далее
Опубликовано director 26 мая 2026 в Новости | Нет комментариев
25 травня 2026 року набрав чинності закон, яким скасовано обов’язок отримання дозволу органу опіки та піклування для оформлення на дитину майна, набутого нею безоплатно. Про це повідомили в Мін’юсті.
Йдеться, зокрема, про:
- нерухомість;
- об’єкти незавершеного будівництва;
- майбутні об’єкти нерухомості;
- транспортні засоби;
- інше цінне майно.
«Наприклад: якщо батьки або родичі хочуть подарувати дитині квартиру чи автомобіль, нотаріусу більше не потрібно надавати попередній дозвіл органу опіки. Достатньо згоди батьків або інших законних представників. До цього така процедура була значно складнішою, адже навіть для договору дарування необхідно було отримувати окремий дозвіл органу опіки та піклування», — йдеться в повідомленні.
Які особливості укладення правочинів залежно від віку дитини?
- Діти до 14 років (малолітні) мають часткову цивільну дієздатність, тому договори щодо нерухомості чи транспортних засобів від їхнього імені укладають батьки або законні представники. При цьому потрібна нотаріально посвідчена згода другого з батьків.
- Діти від 14 до 18 років (неповнолітні) можуть брати участь у підписанні договорів особисто, але за згодою батьків або законних представників. Якщо договір потребує нотаріального посвідчення чи державної реєстрації — така згода також має бути нотаріально посвідченою.
Як зазначається, у деяких випадках згода одного з батьків не потрібна — наприклад, якщо місце його проживання невідоме, він не бере участі у вихованні дитини понад 6 місяців, зник безвісти або перебуває в полоні.
«Водночас закон не скасовує дозвіл органу опіки у випадках, коли майно дитини відчужується: продається, дарується, передається в іпотеку, заставу, ділиться чи іншим способом вибуває з власності дитини. У таких ситуаціях дозвіл органу опіки залишається обов’язковим», — підкреслили в міністерстві.
З повним текстом Закону можна ознайомитись за посиланням.
Далее
Опубликовано director 20 мая 2026 в Новости, Новости судебной практики | Нет комментариев
Велика палата Конституційного Суду України 19 травня 2026 року на пленарному засіданні ухвалила Рішення № 3-р/2026 у справі за конституційним поданням Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини (щодо права на відпустки).
Предметом конституційного контролю у цій справі є приписи другого речення абзацу другого, абзацу третього частини першої статті 12, абзацу другого пункту 3 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136‒IX зі змінами (далі — Закон).
У Законі визначено, що:
— «за рішенням роботодавця невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати» (друге речення абзацу другого частини першої статті 12);
— «у період дії воєнного стану надання працівнику будь-якого виду відпустки (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустки у зв’язку з усиновленням дитини) понад щорічну основну відпустку, передбачену абзацом першим цієї частини, за рішенням роботодавця може здійснюватися без збереження заробітної плати. Надання невикористаних днів такої відпустки переноситься на період після припинення або скасування воєнного стану. За рішенням роботодавця невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати» (абзац третій частини першої статті 12);
— Закон діє у період дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану», та втрачає чинність з дня припинення або скасування воєнного стану, крім:
«другого речення абзацу другого частини першої та третього речення абзацу третього частини першої статті 12 цього Закону, які втрачають чинність з моменту використання днів відпусток, які були перенесені на період після припинення або скасування воєнного стану» (абзац другий пункту 3 розділу «Прикінцеві положення»).
Дослідивши питання, порушені в конституційному поданні, Суд наголосив, що на конституційному рівні закладено гуманістичну модель праці, фактично засновану на принципі балансу між працею і особистим життям (work-life balance), який є засадничою цінністю сучасного трудового права та фундаментом європейських міжнародних стандартів у сфері праці, зокрема й щодо права на відпочинок.
У Рішенні зазначено, що конституційне право на відпочинок, з одного боку, походить від конституційного права на працю та гарантує належну його реалізацію, з іншого —є надважливим автономним конституційним правом людини, яке має соціально-економічний характер, засноване на принципі балансу між працею і особистим життям і спрямоване на збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров’я людини, дотримання інших її прав і свобод та гармонійний розвиток як такий, що, зрештою, доконечно сприяє забезпеченню добробуту людини та гідного рівня її життя.
Суд зауважив, що законодавець, унормовуючи умови здійснення конституційного права на відпочинок, має гарантувати мінімальну тривалість оплачуваної щорічної відпустки для всіх осіб, які працюють, і забезпечувати посилені мінімальні гарантії реалізації цього права, які охоплюють збільшену тривалість оплачуваного часу відпочинку для уразливих категорій осіб, зокрема дітей та осіб з інвалідністю, що сприяє забезпеченню принципів балансу між працею та відпочинком, рівності та недискримінації працівників, що набуває в умовах воєнного стану особливої ваги.
Обмеження конституційного права на відпочинок може бути запроваджене лише домірно, із визначенням чітких строків. У період дії воєнного стану держава має забезпечити принаймні мінімальні гарантії відпочинку для відновлення сил працівників, щоб повністю не позбавити їх відпочинку.
Проаналізувавши приписи другого речення абзацу другого, абзацу третього частини першої статті 12, абзацу другого пункту 3 розділу „Прикінцеві положення“ Закону, Суд виснував, що ці приписи зберігають сутність права на відпочинок, що полягає в гарантуванні кожному працівникові оплачуваної щорічної основної відпустки, тривалість якої становить 24 календарних дні, а також встановлюють потрібні заходи, які раціонально пов’язані з досягненням легітимної мети цих приписів Закону.
Водночас приписи другого речення абзацу другого частини першої статті 12 Закону не забезпечують у сфері праці та зайнятості для осіб віком до вісімнадцяти років та осіб з інвалідністю мінімальних гарантій права на відпочинок у вигляді щорічної основної відпустки, мінімальна тривалість якої більше 24 календарних днів, що порушує принципи рівності, домірності та людську гідність, нівелюючи сутність конституційного права на відпочинок.
Суд також вказав, що приписи абзацу другого пункту 3 розділу «Прикінцеві положення» Закону не лише нівелюють вказані мінімальні гарантії права на відпочинок, оскільки пролонгують чинність приписів другого речення абзацу другого частини першої статті 12 Закону до моменту, поки працівники фактично не використають днів відпусток, які були перенесені на період після припинення або скасування воєнного стану в Україні, а й порушують принцип юридичної визначеності та засадничу вимогу чіткості строків обмежень прав і свобод в умовах воєнного стану.
Такі обмеження права на відпустку для кожного працівника відбуваються в різний час і залежать від використання днів відпусток та їх надання, що фактично індивідуалізує строк дії вказаних обмежень і ставить його у залежність від обставин реалізації права на відпустку, уможливлюючи довільність та неоднаковість перебігу такого строку для працівників. Тобто перебіг вказаного строку не відбувається для всіх працівників за універсальними правилами, що зумовлює непевність у тривалості зазначених обмежень права на відпочинок, їх фактичних та юридичних наслідків.
Ураховуючи зазначене, Суд визнав неконституційними приписи:
— другого речення абзацу другого частини першої статті 12 Закону в тім, що вони не забезпечують надання особам віком до вісімнадцяти років та особам з інвалідністю оплачуваної щорічної основної відпустки, мінімальна тривалість якої більше 24 календарних днів;
— абзацу другого пункту 3 розділу «Прикінцеві положення» Закону.
Водночас Суд визнав такими, що відповідають Конституції України, приписи абзацу третього частини першої статті 12 Закону.
Приписи Закону, визнані неконституційними, утрачають чинність з дня ухвалення Судом цього Рішення.
Рішення буде оприлюднено на офіційному вебсайті Суду 20 травня
Далее
Опубликовано director 20 мая 2026 в Новости | Нет комментариев
Державна прикордонна служба України повідомляє про запуск сервісу «Особистий кабінет», який дозволяє громадянам онлайн перевіряти наявність тимчасових обмежень на виїзд за кордон.
У ДПСУ зазначили, що сервіс працює у режимі реального часу та показує інформацію про обмеження, накладені на підставі рішень суду або постанов державної виконавчої служби.
Йдеться, зокрема, про:
- заборгованість зі сплати аліментів;
- штрафи;
- інші боргові зобов’язання.
Водночас обмеження, пов’язані з воєнним станом та правилами виїзду чоловіків віком від 18 до 60 років, у сервісі не відображаються.
«Сервіс не скасовує наявні обмеження, але дає можливість швидко їх виявити та усунути», – наголосили у прикордонній службі.
Для користування сервісом необхідно авторизуватися через Дія.Підпис, BankID, КЕП або id.gov.ua. Після входу система автоматично перевіряє інформацію у державних реєстрах та показує статус – «Обмежень немає» або «Є тимчасове обмеження».
У ДПСУ зазначають, що раніше для отримання такої інформації потрібно було надсилати письмовий запит та чекати відповіді кілька тижнів. Тепер перевірити свій статус можна за кілька секунд із будь-якого пристрою.
Джерело: https://yur-gazeta.com
Далее
Опубликовано director 13 мая 2026 в Новости, Новости судебной практики | Нет комментариев
Правочини із суб’єктами, зареєстрованими на тимчасово окупованій території України, є нікчемними незалежно від дати їх укладення, а тому не породжують правових наслідків – про це повідомляє Верховний суд, посилаючись на Постанову КГС ВС (https://supreme.court.gov.ua)
Правочин, стороною якого є суб’єкт господарювання з місцезнаходженням на тимчасово окупованій території України, є нікчемним відповідно до ст. 13 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» в редакції, що набрала чинності 21 листопада 2021 року, незалежно від дати укладення такого правочину, оскільки особливості державної політики із забезпечення державного суверенітету України на тимчасово окупованих територіях стосуються всього періоду окупації, що виключає застосування загального правила незворотності дії закону в часі.
Такий висновок зробила колегія суддів Касаційного господарського суду у складі Верховного Суду.
Банк звернувся з позовом до ТОВ і поручителя про солідарне стягнення заборгованості за кредитним договором. Позов обґрунтовано неналежним виконанням позичальником зобов’язань за кредитним договором та договором поруки.
Рішенням господарського суду, залишеним без змін постановою апеляційного господарського суду, у задоволенні позову відмовлено. Суди виходили з того, що додаткові угоди до кредитного договору та договору поруки, укладені після 7 квітня 2014 року, є нікчемними відповідно до ст. 13 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України», оскільки відповідач зареєстрований у м. Донецьку – на тимчасово окупованій території.
Суди зазначили, що правочини із суб’єктом господарювання, місцезнаходження якого – тимчасово окупована територія, є нікчемними, а отже не можуть бути належною правовою підставою для заявлених вимог. При цьому позивач не заявляв вимог про стягнення коштів як безпідставно набутих (ст. 1212 ЦК України) або застосування наслідків нікчемності правочину (ст. 216 ЦК України).
Крім того, суди встановили, що порука припинилася, зокрема у зв’язку зі змінами зобов’язання без належної згоди поручителя та нікчемністю відповідних додаткових угод.
КГС ВС зазначив, що положення ст. 13 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» підлягають застосуванню з урахуванням особливого правового режиму окупації, який охоплює весь період такої окупації. Відповідно, нікчемність правочинів із суб’єктами, зареєстрованими на тимчасово окупованій території, поширюється і на спірні правовідносини.
Касаційний суд погодився з висновками судів попередніх інстанцій про відмову в задоволенні позову, зазначивши, що обрана позивачем правова підстава є неналежною у зв’язку з нікчемністю відповідних правочинів.
Постанова КГС ВС від 19 березня 2026 року у справі № 905/238/23 – https://reyestr.court.gov.ua/Review/135155908.
Далее
Опубликовано director 12 мая 2026 в Новости | Нет комментариев
Сумське міжрегіональне управління Міністерства юстиції України повідомляє, що інформація, яку нотаріус отримує під час вчинення нотаріальних дій, є нотаріальною таємницею та не може розголошуватися без законних підстав.
До нотаріальної таємниці належать відомості про особу, її майно, особисті майнові та немайнові права й обов’язки, а також інформація, отримана під час звернення до нотаріуса.
Обов’язок зберігати конфіденційність покладається:
- на нотаріуса та його помічника;
- осіб, яким така інформація стала відома у зв’язку з професійною діяльністю;
- свідків, залучених до вчинення нотаріальних дій.
У Мін’юсті наголошують, що навіть родинні зв’язки не дають автоматичного права на доступ до таких відомостей. Тому відмова нотаріуса надати інформацію про правочин, укладений чоловіком або дружиною, є законною.
Водночас закон передбачає окремі випадки, коли розкриття інформації допускається.
Зокрема, це можливо у разі:
- внесення відомостей до державних реєстрів;
- подання інформації у межах фінансового моніторингу;
- надання інформації на законну вимогу суду, правоохоронних органів, податкових органів, державних чи приватних виконавців, а також Міністерства юстиції України.
Також зазначається, що виклик нотаріуса до суду як свідка не означає автоматичного розкриття нотаріальної таємниці. Нотаріус може надати таку інформацію лише:
- за згодою особи, в інтересах якої вчинялася нотаріальна дія;
- або у випадках, прямо передбачених законом.
Довідки про нотаріальні дії та копії документів можуть отримувати лише особи, щодо яких або за дорученням яких ці дії вчинялися. У разі смерті такої особи це право переходить до спадкоємців.
Якщо ж над майном безвісно відсутньої особи встановлено опіку, відповідні документи може отримати опікун у межах своїх повноважень.
Джерело: https://yur-gazeta.com
Далее