Юридическая Компания

Опубликованоdirector

У січні 2022 року набирає чинності закон, яким внесено зміни до КАС України

Опубликовано 28 Дек 2021 в Новости | Нет комментариев

У січні 2022 року набирає чинності закон, яким внесено зміни до КАС України

У січні 2022 року набирає чинності закон, яким внесено зміни до Кодексу адміністративного судочинства України.

Які нововведення в адміністративному судочинстві запрацюють вже з січня 2022 року (з набуття чинності Закону України від 30.11.2021 №1914-IX  «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень») роз’яснили в П’ятому апеляційному адміністративному суді.

Цей закон, зокрема, доповнює Кодекс адміністративного судочинства статтею 289-2 та вносить зміни до статей 283 і 77.

Згідно з цими нововведеннями, вже з 1 січня 2022 року:

— адміністративна справа з приводу тимчасового обмеження права громадян України на виїзд за межі території України розглядається судом протягом 48 годин з дня подання відповідної позовної заяви;

— апеляційні скарги на судові рішення в адміністративних справах, визначені статтею 289-2 КАС України, можуть бути подані у 10-денний строк із дня їх проголошення;

— суд апеляційної інстанції розглядає справу у 10-денний строк після закінчення строку на апеляційне оскарження з повідомленням учасників справи;

— рішення суду у справах, визначених пунктами 1-4, 7 частини першої статті 283 КАС України, підлягає негайному виконанню;

— суб’єкт владних повноважень повинен подати суду всі наявні у нього документи та матеріали, які можуть бути використані як докази у справі.

Далее

Щодо військового обліку жінок, — розпочато постановку

Опубликовано 24 Дек 2021 в Новости | Нет комментариев

Щодо військового обліку жінок, — розпочато постановку
23 грудня, Командування Сухопутних військ провело брифінг з приводу наказу Міноборони від 11.10.2021 № 313 щодо Переліку спеціальностей та професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних.
Встановлено наступне: алгоритм постановки на облік жінок нічим не відрізняється від діючого алгоритму постановки на військовий облік чоловіків; на військовий облік жінок прийматимуть у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП, колишні військкомати) за місцем реєстрації місця проживання (адреси, контакти тут https://www.mil.gov.ua);
протягом 2022 року жінки віком до 60 років, що мають професії визначені переліком, мають подати документи до ТЦК та СП (копії паспорту, ідентифікаційного номера, документів про освіту, сімейний стан, довідку з роботи, свідоцтво про народження дітей тощо), а також пройти військово-лікарську комісію.
За результатом розгляду документів та визначеного стану здоров’я там прийматимуть рішення про прийняття на військовий облік та видачу військового квитка;
онлайн постановка на військовий облік поки що не передбачена (зокрема через необхідність проходження медичного огляду) штрафів протягом 2022 року не буде ні для жінок, ні для керівників підприємств,
За усіма питаннями з приводу військового обліку жінок можна звертатись за телефонами гарячої лінії Командування Сухопутних військ Збройних сил України: 093-823-07-20; 066-823-07-70; 068-823-07-70 (WhatsApp, Telegram, Viber).

Далее

Уряд звільнив підприємців, що здійснюють роздрібну торгівлю в сільській місцевості, від обов’язкового застосування РРО

Опубликовано 24 Дек 2021 в Новости | Нет комментариев

Уряд звільнив підприємців, що здійснюють роздрібну торгівлю в сільській місцевості, від обов’язкового застосування РРО
Уряд звільнив підприємців, що здійснюють роздрібну торгівлю в сільській місцевості, від обов’язкового застосування реєстраторів розрахункових операцій.
Відповідне рішення було ухвалене, 23 грудня, на засіданні Кабінету Міністрів.
«Рівень доходів підприємців в селах значно менший, ніж в містах, а в умовах карантинних обмежень він ще більше знизився.
Витрати на придбання РРО стануть для них додатковим фінансовим навантаженням, що матиме негативні наслідки для бізнесу. В той же час, використовувати програмні РРО, як альтернативу, не всі з них можуть через нерівномірне покриття швидкісним Інтернетом або його відсутність в селах.
Тож Уряд вирішив підтримати таких підприємців, щоб вони не закривали бізнес і не звільняли своїх працівників, та надати їм можливість не застосовувати у своїй діяльності РРО», — прокоментувала Перша віце-прем’єр-міністр України — міністр економіки Юлія Свириденко.
Так, згідно з рішенням Уряду від обов’язкового застосування РРО звільняються суб’єкти господарювання, які здійснюють роздрібну торгівлю на території села товарами (крім підакцизних товарів), при умові не перевищення граничного розміру річного обсягу розрахункових операцій (167 розмірів мінімальної заробітної плати).
Нагадаємо, відповідно до Податкового кодексу України з 1 січня 2022 року платники єдиного податку другої-четвертої груп, які проводять готівкові розрахунки, повинні застосовувати у своїй діяльності реєстратори розрахункових операцій та/або програмні реєстратори розрахункових операцій.
Джерело: https://www.kmu.gov.ua

Далее

У яких випадках період безробіття зараховується до страхового стажу?

Опубликовано 23 Дек 2021 в Новости | Нет комментариев

У яких випадках період безробіття зараховується до страхового стажу?
Згідно зі ст. 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 1105, страховий стаж — період (строк), за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Зокрема, як зазначено у ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» № 1058, до страхового стажу зараховується: час перебування на обліку в центрі зайнятості в періоди, коли особа підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття та отримувала допомогу з безробіття (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності);
отримання допомоги з часткового безробіття; отримання допомоги з часткового безробіття на період карантину зв’язку з пандемією коронавірусу;
а також отримання матеріальної допомоги під час професійної підготовки, перепідготовки чи підвищення кваліфікації.
Джерело: www.dcz.gov.ua

Далее

Режим роботи Юридичної компанії-Лєгал на новорічні та різдвяні свята

Опубликовано 22 Дек 2021 в Главная | Нет комментариев

Режим роботи Юридичної компанії-Лєгал на новорічні та різдвяні свята

Шановні друзі!

Наближаються новорічні та різдвяні свята, у звязку з чим повідомляємо Вас про режим роботи компанії:

31 грудня 2021 року — вихідний;

1-3 січня — вихідні дні;

4-6 січня — робочі дні;

7-9 січня —  вихідні дні;

З 10 січня в звичайному режимі.

Тож, плануйте заздалегідь свій час та встигніть записатись до нас на консультацію! Будемо раді Вас бачити!

З повагою,

директор компанії Л.Я. Єфімова!

 

Далее

Затверджено мінімальні роздрібні ціни на пластикові пакети

Опубликовано 21 Дек 2021 в Новости | Нет комментариев

Затверджено мінімальні роздрібні ціни на пластикові пакети

Уряд затвердив мінімальні роздрібні ціни на пластикові пакети товщиною понад 50 мікрометрів, їхня ціна становитиме від 2 до 3 гривень. Таке рішення Кабінет міністрів ухвалив 20 грудня, повідомляє пресслужба Міністерства економіки.

Найдешевший пакет без ручок і бокових складок, який використовується для пакування, наприклад, овочів та вагового товару, коштуватиме щонайменше 2 гривні. За пакет із ручками і боковими складками потрібно буде платити щонайменше 3 гривні. Проміжний варіант – без ручок, але з боковими складками (або з ручками без бокових складок) коштуватиме від 2 гривень 50 копійок.

Мінімальні ціни не поширюються на біорозкладні та надтонкі пластикові пакети, що призначені для пакування та транспортування свіжої риби, м’яса, сипучих продуктів, льоду та використовуються як первинна упаковка до 1 січня 2023 року.

В уряді запровадження мінімальних цін на пакети повʼязують із турботою про екологію.

Далее

Хто вибирає банк для перерахування зарплати: роботодавець чи працівник

Опубликовано 14 Дек 2021 в Новости | Нет комментариев

Хто вибирає банк для перерахування зарплати: роботодавець чи працівник
Відповідно до вимог ст. 24 Закону України «Про оплату праці» за особистою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ним рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок власника або уповноваженого ним органу.
На підставі письмової згоди працівника підприємства про виплату заробітної плати на карткові рахунки юридична особа має право відкрити такі карткові рахунки в установі банку.
Працівник має право особисто укладати договір з установою банку про відкриття карткового рахунку.
Після самостійного відкриття карткового рахунку він повинен подати до підприємства заяву про виплату заробітної плати на картковий рахунок у тій установі банку, де самостійно відкритий картковий рахунок.
Джерело: kr.dsp.gov.ua

Далее

РРО для ФОП. Зміни з 01.01.2022 року

Опубликовано 13 Дек 2021 в Новости | Нет комментариев

РРО для ФОП. Зміни з 01.01.2022 року

 1 січня 2022 року в Україні набудуть чинності нові правила для фізичних осіб-підприємців, які працюють у сфері малого бізнесу.

Вони будуть зобов’язані користуватися касовими апаратами. Тож для того, аби обрати та зареєструвати реєстратор розрахункових операцій (РРО) або програмний реєстратор розрахункових операцій (ПРРО) залишається всього кілька тижнів. Це торкнеться сотні тисяч підприємців, які до цього ніколи не використовували касові апарати у своїй діяльності.

Кого торкнуться нові правила

Нововведення стосуються фізособ-підприємців 2-4 групи, незалежно від виду їхньої діяльності та рівня доходу. Фактично це інтернет-магазини, ресторани, кафе, турагенції, готелі, крамниці, магазини ювелірних виробів тощо. Тож тим підприємцям, які ще не мають касового апарату, потрібно буде купити та зареєструвати нове обладнання, а також навчитись користуватись ним.

Хто звільнений від встановлення РРО

Захищеними від користування касовими апаратами залишаються ФОПи 1-ї групи. Фактично, це ті підприємці, які не мають найманих працівників і здійснюють роздрібну торгівлю за готівку на ринках, або ті, хто працюють по моделі бізнесу B2B. Якщо підприємець працює з таким ж ФОПами і юридичними особами та здійснює розрахунки через банк, то у нього йомовірно не буде таких угод, які підлягатимуть застосуванню реєстратора. Крім того, аби не встановлювати касовий апарат дохід ФОПів 1-ї групи не повинен перевищувати 1,002 млн гривень.

Яке покарання чекає на ФОПів за невиконання нових правил

Невстановлення касових апаратів відповідними групами ФОПів загрожує сплата штрафів у розмірі 100% від проданої продукції. Якщо порушення буде зафіксовано вдруге, то сплата штрафу становитиме 150% від вартості проданої з порушенням продукції. Водночас, варто зазначити, що наразі податкова зобов’язалася не штрафувати підприємців до завершення карантину.

Зміни в податкових відрахуваннях

Оскільки Державний бюджет-2022, який у листопаді був ухвалений Верховною Радою, передбачає підвищення розміру мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму, це вплине і на розмірі податкових відрахувань. Зокрема, збільшаться сплати підприємцями єдиного соціального внеску та єдиного податку. Як повідомляє Державна податкова служба, 

Для ФОП 1-ї групи ЄСВ становитиме: 

  • від 1 січня 2022 — 1430 гривень
  • від 1 жовтня 2022 — 1474 гривні

Єдиний податок — 248,1 грн. – не більше 10% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01 січня 2022.

Для ФОП 2-ї групи ЄСВ становитиме: 

  • від 1 січня 2022 — 1430 гривень
  • від 1 жовтня 2022 — 1474 гривні

Єдиний податок — 1300 гривень — 20% від мінімальної заробітної плати, встановленої Законом на 01 січня 2022 року.

Для ФОП 3-ї групи ЄСВ становитиме: 

  • від 1 січня 2022 — 1430 гривень
  • від 1 жовтня 2022 — 1474 гривні

Єдиний податок — 5% доходу,  або 3% доходу та ПДВ.

Для ФОП загальної системи оподаткування як і для вищенаведених ФОПів ЄСВ від 1 січня 2022 року становитиме 1430 гривень, від 1 жовтня 2022 — 1474 гривні.

Водночас, доходи ФОП на загальній системі оподаткування оподатковуються за ставкою 18% ПДФО та 1,5% військового збору від чистого доходу, який визначається як різниця між виручкою у грошовій та негрошовій формі і документально підтвердженими витратами, пов’язаними з господарською діяльністю.

Усі групи підприємців можуть сплачувати не лише мінімальний розмір ЄСВ. Закон передбачає, що максимальна сума страхового внеску від 1 січня 2022 року становитиме 21450 гривень, від 1 жовтня — 22110 гривень.

Джерело: https://tsn.ua/

Далее

Що варто знати про додаткову соціальну відпустку на на дітей

Опубликовано 13 Дек 2021 в Новости | Нет комментариев

Що варто знати про додаткову соціальну відпустку на на дітей
Додаткова соціальна відпустка на дітей надається тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів відповідно до Закону України «Про відпустки» (далі – Закон).
За наявності кількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів згідно вимог ч. 2 ст. 19 Закону.
Чинним законодавством не визначено строку давності, після якого працівник втрачає право на додаткові соціальні відпустки.
Якщо він з якихось причин не скористався своїм правом на таку відпустку за попередній рік чи за кілька попередніх років, він має право використати її, а в разі звільнення, незалежно від підстав, йому має бути виплачено компенсацію за всі невикористані дні цієї відпустки.
Згідно зі ст. 24 Закону у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – інваліда з дитинства підгрупи А I групи.
Таким чином, якщо працівник звільняється з роботи у відповідному році і має невикористану соціальну відпустку за цей рік, йому має бути виплачена за неї грошова компенсація.
На новому місці роботи він не матиме права на отримання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, оскільки така відпустка надається один раз протягом відповідного календарного року.
Джерело: dp.dsp.gov.ua

Далее

Із 10 грудня обмежується обіг пластикових пакетів на території України

Опубликовано 10 Дек 2021 в Новости | Нет комментариев

Із 10 грудня обмежується обіг пластикових пакетів на території України
Із 10 грудня уводиться у дію Закон від 01.06.2021 № 1489-IX (крім окремих норм), яким обмежується обіг пластикових пакетів на території України.
За безоплатне розповсюдження пластикових пакетів до суб’єктів господарювання (далі – СГ) застосовуватимуться штрафи в розмірі від 100 до 200 НМДГ (від 1 700 до 3 400 грн), а за повторне протягом 3 років учинення такого самого порушення – у розмірі від 200 до 500 НМДГ (від 3 400 до 8 500 грн).
Зокрема, у магазинах, супермаркетах, аптеках, закладах харчування та сфері надання послуг буде заборонено безоплатне розповсюдження пластикових пакетів.
Окрім, біорозкладних пакетів, а також надтонких пластикових пакетів, що є первинною упаковкою для свіжої риби, м’яса і продуктів із них, сипучих продуктів та льоду.
До порушників цієї вимоги застосовуватимуться адміністративно-господарські санкції.
Із 10 березня 2022 року буде заборонено розповсюдження в об’єктах роздрібної торгівлі, громадського харчування та надання послуг: надтонких/тонких/оксорозкладних пластикових пакетів та застосовуватиметься штраф за порушення цієї норми – у розмірі від 500 до 1 000 НМДГ (від 8 500 до 17 000 грн), а за повторне протягом 3 років учинення такого ж порушення – від 1 000 до 2 000 НМДГ (від 17 000 до 34 000 грн).
Справа про правопорушення розглядатиметься Держпродспоживслужбою у 15-денний строк із дня одержання акта перевірки.
За результатом розгляду справи виноситься постанова. СГ має сплатити штраф протягом 15 днів із дня отримання копії постанови.
Постанова про правопорушення може бути оскаржена в судовому порядку.

Джерело: https://uteka.ua

Далее