Верховная Рада на утреннем заседании 18 мая приняла за основу законопроекты о внесении изменений относительно создания благоприятных условий для внедрения благотворительных текстовых сообщений.
Так, с учетом правок принят за основу законопроект № 2297, предполагающий, что оператор телекоммуникаций будет перечислять все средства благотворительного SMS соответствующему бенефициару.
Оператору телекоммуникаций будут компенсированы налоги, которые были уплачены в момент получения им предоплаты от абонента. Согласно законопроекту, не будут считаться финансовыми операции оператора телекоммуникаций по перечислению средств на цели благотворительной деятельности в рамках благотворительного SMS и сбора средств на благотворительные цели по поручению благотворительной организации. Соответственно, в случае получения благотворительного текстового сообщения суммы сбора на обязательное государственное пенсионное страхование зачисляются оператором в счет уменьшения текущих платежей по этому сбору в течение текущего отчетного периода.
Также принят за основу законопроект № 3467 внесении изменений в Налоговый кодекс, которым предлагается освободить от налогообложения НДС операции оператора телекоммуникаций по предоставлению телекоммуникационных услуг в части осуществления благотворительного телекоммуникационного сообщения на благотворительные цели, а также разрешить таким налогоплательщикам уменьшать суммы налоговых обязательств по НДС в случае отказа абонента от подписанных, но не полученных телекоммуникационных услуг, при перечислении части суммы предоплаты телекоммуникационных услуг в качестве благотворительной пожертвования при выполнении благотворительного телекоммуникационного сообщения по поручению абонента.
ДалееОсобенностью вступительной кампании-2016 является то, что в этом году отменены внеконкурсное поступление и целевой прием. Таким образом учитывается конституционная норма о равном доступе к высшему образованию на конкурсных началах. В то же время отдельные категории поступающих могут участвовать в конкурсе по результатам вступительных экзаменов.
О таких деталях вступительной кампании рассказала первый заместитель Министра образования и науки Инна Совсун, со ссылкой на Минобразования.
Что касается абитуриентов, которые могут участвовать в конкурсе по результатам вступительных экзаменов, то это касается следующих людей:
— лиц, имеющих заболевания, которые являются препятствием для прохождения внешнего независимого оценивания.
Это дети, для которых Украинский центр оценивания качества образования не может создать технические условия для сдачи тестов.
— цчастники антитеррористической операции, защищавшие независимость, суверенитет и территориальную целостность Украины, и которые демобилизовались в этом году и не успели зарегистрироваться на ВНО.
— дети-сироты.
В этом году вступительная кампания стартует 11 июля и продлится до 28 июля. В 2016 году последний раз будет осуществляться набор на образовательно-квалификационные уровни высшего образования младшего специалиста и специалиста. Согласно новому закону «О высшем образовании» уже со следующего года выпускники бакалавриата будут вступать только на магистерские программы подготовки, ведь степень «специалиста» будет
заменена «магистром».
Кроме того, в этом году набор студентов в высшие учебные заведения будет осуществляться по новому единому перечню отраслей и специальностей. Ранее, когда абитуриент вступал на очень узкую специальность, его мобильность, возможность изменения образовательной траектории в будущем была существенно сужена. По узкой специальности при изменении конъюнктуры на рынке труда выпускнику вуза трудно трудоустроиться.
Заявления поступающие будут подавать только в электронной форме. Исключением являются лица, которые поступают по результатам вступительных экзаменов или собеседования. Документы в бумажном виде в вуз нужно подавать только после зачисления.
В 2016 году поступающие могут подать до 15 заявлений. При этом не устанавливается ограничение по количеству университетов, в которые подают заявления абитуриенты, зато устанавливается ограничение по количеству специальностей — до пяти. Также для каждой из них необходимо определить приоритетность. Подача заявлений в электронной форме на образовательные программы, на которых не предусматривается прием на государственные средства, не ограничивается.
В этом году абитуриенты могут подать сертификат ВНО только 2016 года. Однако, ожидается, что уже с 2017 года можно будет использовать сертификаты на протяжении нескольких лет. Высшие учебные заведения сами будут устанавливать количество баллов сертификата ВНО.
Граждане, проживающие на временно оккупированной территории Крыма, имеют право на получение высшего образования на конкурсной основе на средства государственного бюджета в пределах квот, которые будут определяться Министерством образования и науки. Соответствующий закон был принят парламентом несколько месяцев назад.
Сегодня уже сформированы предложения по объемам государственного заказа и направлены на согласование Министерству экономики. При формировании предложений Минобразования
учитывало демографическую ситуацию, в частности, уменьшение численности выпускников по сравнению с прошлым годом на 15%, а также предложения высших учебных заведений. По предложениям сокращение составляет 10,8%. Особенно по тем специальностям, где есть избыток на рынке труда. В первую очередь — это специальности общественно-гуманитарные, по инженерно-техническим и естественно-математическими отраслям знаний объемы государственного заказа сохранено.
Заметим, участники АТО и лица, проживающие на временно оккупированной и неподконтрольной украинской власти территориях, смогут принять участие в дополнительной сессии ВНО. Для них срок регистрации для участия в дополнительной сессии продлится до 20 мая.
ДалееВерховный Совет Украины предоставил право одному из родителей-воспитателей детских домов семейного типа на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Соответствующий законопроект №2975 во втором чтении поддержали 254 парламентария.
В частности, законодательно закрепляется право одного из таких родителей, находящихся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работающих по трудовому договору у физического лица, на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
ДалееЕсли благотворительная организация поставляет товары (в том числе лекарственные средства) на таможенной территории Украины, которые подлежат налогообложению НДС и общий объем которых в течение последних 12 календарных месяцев превышает 1 млн грн, то она обязана зарегистрироваться плательщиком НДС, подав соответствующее заявление в ГФС по местонахождению.
Также благотворительная организация по своему добровольному решению имеет право зарегистрироваться как плательщик НДС, подав в ГФС регистрационное заявление не позднее чем за 20 календарных дней до начала налогового периода, с которого он будет считаться плательщиком НДС.
Фискалы отметили, ввоз на таможенную территорию Украины имущества как гуманитарной помощи, предоставленной согласно нормам Закона Украины «О гуманитарной помощи», освобождается от налогообложения НДС.
ДалееГруппой народных депутатов в парламенте под № 4666 зарегистрирован проект Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», разработанный при поддержке Минэкономразвития.
Целью законопроекта является совершенствование регулирования отношений, связанных с созданием, деятельностью и прекращением обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью.
Интересно, что законопроект не содержит определения понятий «общество с ограниченной ответственностью» и «общество с дополнительной ответственностью». По мнению разработчиков, это не нужно и не дает никакой пользы для установления регулирования.
При этом в проекте сохранено такие положения, как сфера применения; напоминание, что общество и участники не отвечают по долгам друг друга; неограниченность числа участников; отдельные статьи о правах и обязанностях участников общества и т.п.
Предложенный подход, при котором не устанавливается ограничений на количество участников, должен помочь упростить и смягчить процессы оптимизации количества участников.
Большое внимание уделено регулированию корпоративных договоров (shareholder agreements). В частности, конфликт между правом участника свободно использовать свой голос и необходимостью обеспечить выполнение обязательств по договору предлагается решить, установив возможность обеспечивать выполнение обязательств по таким договорам неустойкой. Требование безоплатности договора должно уменьшить риски захвата контроля над обществом и заговоры отдельных групп участников против других. также участники-стороны такого договора смогут самостоятельно определять срок его действия. Четко разграничивается предмет корпоративного договора: в законе и уставе могут быть установлены полномочия участников, а в корпоративном договоре — обязательства сторон об их реализации определенным образом.
Важной новеллой проекта является исключение информации о размере уставного капитала и перечня участников общества из перечня сведений, подлежащих обязательному закреплению в уставе. Предусмотрено отражение этих сведений в Едином государственном реестре и четкие правила, защищающие права всех заинтересованных лиц. Также Закон не содержит и требований о включении в устав местонахождение общества.
Проектом установлено общее правило о внесении участниками вкладов не позднее 6 месяцев со дня государственной регистрации общества. В то же время, предусмотрено, что участники могут установить в уставе меньший срок внесения вкладов.
Устанавливаются особенности внесения вклада в неденежной форме; последствия за нарушения сроков внесения вклада и т.д. При этом в случае частичного внесения вклада по усмотрению общества решается вопрос о том, будет ли участник лишен участия в обществе совсем, или его доля будет уменьшена до размера внесенной части вклада. При этом устанавливается запрет на увеличение размера уставного капитала до полной оплаты участниками взносов.
Избежанию конфликтов должно служить правило о неизменности пропорций долей участников при увеличении размера уставного капитала без привлечения дополнительных взносов. установлены правила увеличения размера уставного капитала с привлечением дополнительных вкладов по решению общего собрания. Учтено, что увеличение размера долей участников в уставном капитале и сумма фактически внесенных взносов (денежной оценки) могут не совпадать.
Также предусмотрена возможность сначала вносить дополнительные взносы пропорционально долям участников в уставном капитале. Если же все участники принимают решение единогласно и хотят изменить эти правила, они могут это сделать. По единогласному решению всех участников может быть применен упрощенный порядок увеличения размера уставного капитала с привлечением дополнительных взносов — по договору.
Предполагается, что участник, доля которого в капитале общества превышает 50 %, может выйти из общества с согласия других участников. А участник, доля которого не превышает 50 %, может в любое время выйти из общества. Участник, подавший заявление о выходе, согласно проекту читается вышедшим со дня госрегистрации уменьшения размера уставного капитала на размер доли участника. Это должно предотвратить негативное влияние такого участника на решения, принимаемые общим собранием в период до окончательных расчетов с ним.
Механизм определения стоимости доли предлагается установить исходя из рыночной стоимости всего имущества общества как совокупности.
Законопроект устанавливает подробные правила применения механизма преимущественного права участника на приобретение доли в уставном капитале, которая продается. Предполагается, что участник, который хочет продать свою долю в капитале общества, обязан сообщить об этом другим участникам. О намерении воспользоваться своим преимущественным правом участники должны сообщить в течение 30 дней. Для устранения возможности манипуляций устанавливается, что доля может быть продана на условиях, предложенные другим участникам. Но участники могут предусмотреть в уставе иной порядок реализации участниками своих преимущественных прав.
Также проект содержит целый ряд предупредительных механизмов, которые должны предотвратить изъятие активов под предлогом выплат прибыли. Так, общее собрание участников не может принять решение о распределении прибыли, если общество имеет обязательства по выплатам участникам, которые вышли или были исключены, если общество не в состоянии рассчитаться с кредиторами и т.д.
Предлагается обеспечить участников ООО дополнительным механизмом проведения собрания, который впервые появился в Законе об АО, — «заочное голосование».. Предложенный проектом механизм носит название «решение общего собрания участников, принятое путем опроса».
Также предлагается предоставить участникам ООО возможность предусмотреть в уставе создание наблюдательного совета и предусмотреть участие в нем независимых членов.
Важной новеллой проекта является и установление правил о значительных сделках и сделках с заинтересованностью. Законопроектом определяются особенности прекращения и выделения общества, конвертации долей обществ, нормы для защиты прав кредиторов и т.д.
ДалееВерховная Рада на вечернем заседании 17 мая приняла Закон о внесении изменений в Кодекс законов о труде относительно испытания при принятии на работу (законопроект № 1639).
Законом расширяется перечень лиц, для которых не устанавливается испытание при приеме на работу. В перечень включены:
— избранные на должность;
— победители конкурсного отбора на замещение вакантной должности;
— лица, которые прошли стажировку во время принятия на работу с отрывом от основной работы;
— беременные женщины;
— одинокие матери, имеющие ребенка в возрасте до 14 или ребенка-инвалида;
— лица, с которыми заключается срочный трудовой договор на срок до 12 месяцев;
— лица на временные и сезонные работы;
— внутренне перемещенные лица.
Также предусмотрено:
— не включать в срок испытания дни, когда работник фактически не работал, независимо от причин;
— обязательно письменно предупреждать работника о том, что трудовой договор с ним будет расторгнут в связи с тем, что он не выдержал испытания без выплаты выходного пособия;
— отнести к основаниям увольнения по инициативе работодателя увольнение работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Далее
