Для системного решения проблемы переплат по налогу на прибыль Министерство финансов приняло решение об объединении счетов для уплаты налога на прибыль.
Согласно приказу Минфина от 20 июля 2015 года № 651 «Об утверждении изменений к бюджетной классификации» учет налога на прибыль и авансового взноса из этого налога будет осуществляться по одному коду бюджетной классификации.
Такие изменения позволяют автоматически объединить все переплаты по налогу на прибыль в лицевых карточках налогоплательщиков и учитывать их при оплате текущих обязательств по этому налогу. В свою очередь, это позволит избежать выведения оборотных средств плательщиков и случаев излишней уплаты налога в бюджет.
В Минфине разъяснили, что во время режима В. Януковича по просьбе органов фискальной службы в Украине началось широкое использование практики, когда предприятия платили налоги наперед. Целью этого было решение текущих фискальных проблем за счет налогоплательщиков. Для этого искусственно создавались различные механизмы, в частности, учет налога на прибыль уплачивался на разные счета. Как результат, имеющиеся на них переплаты/долги по налогу на прибыль предприятия нельзя было взаимно зачесть. Это привело к значительному накоплению переплат предприятий, что представляет угрозу для финансовой стабильности предприятий, а также для стабильности поступлений в государственный бюджет в будущем.
Далее
Ассоциация налогоплательщиков Украины настаивает на учете Минфином позиции по безотлагательному внесению изменений в действующее законодательство в части уменьшения налоговой нагрузки на доходы предпринимателей. Только тогда можно будет говорить о легализации зарплат и формировании благоприятной бизнес-среды.
Об этом сообщили в Ассоциации налогоплательщиков. В частности, в обоснование своей позиции они обращают внимание, сколько платит налогов предприниматель — плательщик единого налога, например, второй группы, имея только одного работника и выплачивая ему минимальную заработную плату.
Так, только при выплате минимальной заработной платы в размере 1218 гривен предприниматель, как плательщик единого налога, кроме этого налога в размере 243,6 грн. и единого социального взноса в сумме 422,65 грн., платит также единый социальный взнос на доходы, выплаченные работникам, который (с учетом второго класса риска) на одного работника составляет почти 500 гривен в месяц. Кроме того, когда этот предприниматель выступает еще и в качестве налогового агента, он должен начислять, удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с выплаченных доходов физическим лицам, а также военный сбор. При выплате минимальной заработной платы НДФЛ с дохода, начисленному только одному работнику, составит 176,13 грн., а военный сбор — 18,27 гривны.
Далее
Кабмин постановлением от 24 июня 2015 года № 457 утвердил Порядок обеспечения доступа нотариусов к Государственному земельному кадастру. Постановление вступит в силу через 30 дней со дня официального опубликования.
Порядок определяет условия и основания доступа нотариусов к Кадастру для поиска сведений о зарегистрированном земельном участке при совершении нотариальных действий по такому участку (кроме удостоверения завещания) и/или проведения государственной регистрации прав на участок для формирования извлечения из кадастра.
Доступ к Кадастру осуществляется с помощью программного обеспечения кадастра путем подключения к нему с использованием телекоммуникационных каналов связи и ЭЦП. Подключение, техническое и технологическое сопровождение такого доступа осуществляются администратором Кадастра на платной основе в соответствии с договором, заключенным между частным нотариусом и администратором.
Поиск сведений о зарегистрированном земельном участке в Кадастре осуществляется по егокадастровому номеру.
Далее
Верховная Рада 2 июля приняла Закон о внесении изменений в Закон об обращениях граждан относительно электронного обращения и электронной петиции (доработанный ко второму чтению президентский законопроект № 2299).
Предусматривается введение механизма подачи обращений в электронной форме. Устанавливается, что письменное обращение также может быть направлено с использованием сети Интернет, средств электронной связи (электронное обращение). В таком обращении, кроме прочих данных, также должен быть указан электронный почтовый адрес, на который заявителю может быть направлен ответ, или сведения о других способах связи с ним. Применение ЭЦП не требуется.
Также внедряется особая форма коллективного обращения граждан к Президенту Украины, Верховной Раде Украины, Кабинету Министров Украины и в органы местного самоуправления — электронная петиция.
Далее
С 1 июля 2015 года, согласно Закону Украины «О государственном регулировании производства и обращения спирта этилового, коньячного и плодового, алкогольных напитков и табачных изделий», и Налоговому Кодексу Украины, субъекты хозяйствования всех форм собственности, в том числе и производители продукции, что собираются заниматься предпринимательской деятельностью в сфере розничной торговли алкогольными напитками в обязательном порядке обязаны оформить лицензию на право ведения подобного рода деятельности.
Согласно новым положениям вышеуказанных законов, пиво отныне определяется как «насыщенный диоксидом углерода пенистый алкогольный напиток с содержанием этилового спирта от 0,5 процента объемных единиц, полученный во время брожения охмеленного сусла пивными дрожжами, относится к товарной группе УКТ ВЭД по коду 2203 «.
Также стоит добавить, что алкогольные напитки, в которых концентрация этилового спирта превышает 0,5 процента объемных единиц, будут считаться слабоалкогольными напитками. К ним относятся виноградные вина, вермуты и другие сброженные напитки (например, перри или сидр).
Далее
Кабмин 17 июня принял постановление № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о приеме работника на работу».
Установлено, что сообщение о приеме работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физлицом в территориальные органы ГФС по месту учета как плательщика ЕСВ по утвержденной форме до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:
— средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;
— на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
— на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с 5 лицами.
Информация, содержащаяся в сообщении о приеме работника на работу, вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом о ЕСВ.
Далее
