Юридическая Компания

Опубликованоdirector

В чому різниця між змінами до цивільно-правового договору та укладенням нового: правова позиція ВС

Опубликовано 30 Мар 2020 в Новости, Новости судебной практики | Нет комментариев

В чому різниця між змінами до цивільно-правового договору та укладенням нового: правова позиція ВС

Розглядаючи справу за позовом іпотекодавця щодо припинення договору іпотеки, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду на основі тлумачення ст. 653 ЦК України дійшов висновку про те, що правові наслідки зміни договору можуть бути визначені, зокрема, в самому договорі, що змінюється; у договорі про зміну договору; у законі. Про це повідомляє прес-служба Верховного Суду.

Сторони у справі ні в змішаному договорі з елементами позики та іпотеки, укладеному у вересні 2014 року, ні в укладеному в серпні 2015 року договорі про внесення змін до змішаного договору не встановили такого правового наслідку зміни першого договору, як неврахування платежів, здійснених позичальником на погашення боргу до укладення другого договору в серпні 2015 року.

Оскільки сторони внесли зміни до договору, а не уклали окремий договір, та не визначили такого правового наслідку, як неврахування здійснених позичальником платежів на погашення боргу до внесення змін до договору, такі платежі підлягають урахуванню.

З огляду на викладене, ВС визнав припиненим зобов’язання іпотекодавця за змішаним договором з елементами позики та іпотеки і видалив запис про реєстрацію іпотеки з Державного реєстру речових прав на нерухоме майно.

Із повним текстом постанови Верховного Суду від 18 березня 2020 року у справі № 210/726/17 (провадження № 61-37321св18) можна ознайомитися за посиланням.

Далее

Керівникам, які незаконно звільняють працівників під час карантину, загрожує штраф до 51 тис. грн. або виправні роботи

Опубликовано 30 Мар 2020 в Новости | Нет комментариев

Керівникам, які незаконно звільняють працівників під час карантину, загрожує штраф до 51 тис. грн. або виправні роботи

 

Крім штрафу, за незаконне звільнення може загрожувати позбавлення права обіймати певні посади або виправними роботами на строк до 2 років. Про це заступник голови Нацполіціі — начальник Головного слідчого управління Максим Цуцкірідзе заявив в коментарі Цензор.НЕТ.

За його словами, в разі незаконного звільнення працівники можуть звертатися на 102 або писати заяву в поліцію за ст. 172 ККУ (Грубе порушення законодавства про працю).

«Санкція статті передбачає покарання у вигляді штрафу від двох тисяч до трьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (34 000 — 51 000 гривень). Або позбавлення права обіймати певні посади. Також керівників можуть позбавити права займатися певною діяльністю на строк до трьох років , або покарати виправними роботами на строк до двох років «, — сказав Максим Цуцкірідзе.

Заступник голови Нацполіції також нагадав про ст. 173 ККУ Грубе порушення угоди про працю).

«Коли людину беруть на роботу і укладають договір між нею і роботодавцем, прописані певні умови. Роботодавці не можуть їх погіршувати під приводом карантину, інакше їм доведеться відповідати за такі дії. Поки про такі випадки я не чув, всі з розумінням підходять до ситуації «, — розповів  Максим Цуцкірідзе.

Заступник голови Нацполіції запевнив, що правоохоронці будуть оперативно реагувати на порушення трудового законодавства і притягати порушників до кримінальної відповідальності.

За матеріалами Єдиний портал органів системи МВС України

Далее

Усиление карантинных мероприятий из-за коронавируса: КМУ

Опубликовано 30 Мар 2020 в Новости | Нет комментариев

Усиление карантинных мероприятий из-за коронавируса: КМУ

Кабинет министров Украины поддержал инициативу министра здравоохранения Ильи Емца по усилению карантинных мероприятий из-за коронавируса. Об этом сообщила пресс-служба Министерства здравоохранения Украины на своей странице в Facebook.

Данное решение принято на внеочередном заседании правительства в понедельник, 30 марта. Принятое постановление предусматривает, что на лиц, имевших контакт с больным коронавирусной болезнью или болеют ей и не требуют госпитализации, возлагается обязанность соблюдать режим самоизоляции с целью предотвращения распространения болезни в Украине.

Также, лица, которые посещали страны или регионы с местной передачей вируса в обществе в соответствии  с отчетами ВОЗ, подлежат обсервации (изоляции) в течение 14 дней с целью недопущения заноса новых случаев болезни на территории Украины.

Кроме того, постановление предусматривает, что к 5 апреля Министерство цифровой трансформации Украины должно разработать и внедрить Электронный сервис для проведения мониторинга соблюдения режима самоизоляции и обсервации. А областные и Киевская городская государственные администрации должны обеспечить обустройство специальных учреждений для организации обсервации, транспортировки к ним лиц и медицинское наблюдение за ними.

Далее

Роз’яснення щодо надання житлово-комунальних послуг під час карантину

Опубликовано 27 Мар 2020 в Новости | Нет комментариев

Роз’яснення щодо надання житлово-комунальних послуг під час карантину

На сьогодні всі підприємства, організації та установи, що надають житлово-комунальні послуги, працюють в штатному режимі, йдеться на сайті minregion.gov.ua

Звертаємо увагу, що 17 березня 2020 року Верховною Радою України прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)», яким визначається, що на період дії карантину або обмежувальних заходів та протягом 30 днів з дня його відміни забороняється:

• нарахування та стягнення неустойки (штрафів, пені) за несвоєчасне здійснення платежів за житлово-комунальні послуги;

• припинення/зупинення надання житлово-комунальних послуг громадянам України у разі їх неоплати або оплати не в повному обсязі;

• примусове виселення із житла та примусове стягнення житла (житлових будинків, частин житлових будинків, квартир, кімнат у квартирах, кімнат, житлових секцій чи блоків у гуртожитках, інших жилих приміщень), що належить на праві приватної власності громадянам України, під час примусового виконання рішень судів щодо стягнення заборгованості за житлово-комунальні послуги;

• примусове виселення громадян за несвоєчасну оплату житлово-комунальних послуг із жилих приміщень у будинках державного, громадського житлового фонду та житлового фонду соціального призначення.

Відповідно до чинного законодавства комунальні послуги, по яким Мінрегіон забезпечує формування та реалізацію державної політики (постачання теплової енергії, постачання гарячої води, централізованого водопостачання, централізованого водовідведення, поводження з побутовими відходами), та послуга з управління багатоквартирним будинком здійснюються безперервно, крім часу перерв на проведення ремонтних і профілактичних робіт, у міжопалювальний період для систем опалення та ліквідації наслідків аварії.

 

Далее

Паспорт в смартфоні: «Дія» оголосила про реєстрацію

Опубликовано 27 Мар 2020 в Новости | Нет комментариев

Паспорт в смартфоні: «Дія» оголосила про реєстрацію

Міністерство цифрової трансформації України оголосило старт реєстрації на тестування цифрових документів.

Про це Мінцифри повідомило на своїй сторінці у Фейсбук.

Щоб стати одним із перших володарів цифрового біометричного закордонного паспорту та ID-картки, потрібно зареєструватися за посиланням.

Важливо!

Для того, щоб взяти участь у тестуванні, потрібно мати і біометричний паспорт, і ID-картку.

Протестувати цифрові паспорти зможуть 28 000 українців — 20 тис. користувачів Android та 8 тис. користувачів iOS.

Крім того, у Мінцифри зазначили, що усі, хто мають лише один з двох документів, зможуть користуватись ним у Дії вже після офіційного релізу.

Далее

Школа має відповідати за шкоду, завдану учневі під час перерви, – КЦС ВС

Опубликовано 26 Мар 2020 в Новости, Новости судебной практики | Нет комментариев

Школа має відповідати за шкоду, завдану учневі під час перерви, – КЦС ВС

Із сином позивача під час перерви в школі стався нещасний випадок, внаслідок чого дитина отримала тяжку травму ноги.

У складеному адміністрацією навчального закладу акті засвідчено, що син позивача перечепився за ученицю школи, впав та отримав травму. Також вказано, що вчитель закладу порушила законодавство та нормативні акти в частині недотримання посадової інструкції чергового вчителя.

Районний суд частково задовольнив позов батька дитини, стягнув із закладу освіти на користь позивача 20271,20 грн майнової шкоди, 200 тис. грн на відшкодування моральної шкоди та витрати на правничу допомогу і витрати, пов’язані з явкою до суду представника позивача.

Суд апеляційної інстанції зменшив суму відшкодування моральної шкоди до 20 тис. грн, оскільки позивач вимог про відшкодування моральної шкоди в інтересах і на користь його малолітнього сина не заявляв, позов заявлений саме у зв’язку з тим, що моральна шкода спричинена позивачеві внаслідок того, що він «вкрай важко переймався стражданнями», які переніс його син через травму.

Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду постанову апеляційного суду в частині вирішення позовних вимог про стягнення моральної шкоди скасував, у цій частині залишив у силі рішення районного суду з огляду на таке.

Визначаючи розмір моральної шкоди, суд першої інстанції врахував ступінь тяжкості отриманих дитиною тілесних ушкоджень, її фізичних та психічних страждань. Дитина двічі перенесла оперативне втручання, перебуває під постійним лікарським наглядом, визнана дитиною-інвалідом, потребує тривалого курсу реабілітації, що призвело до порушення нормального та звичного способу життя як дитини, так і її батьків. Хлопчик був обмежений у самообслуговуванні, пересуванні, тривалий час потребував навчання за індивідуальним планом, обмежений у фізичних навантаженнях, через травму не може повноцінно займатися спортом, вести активний спосіб життя, кульгає, оскільки одна нога в нього тепер коротша, що спричинює певні комплекси. Дитина потребує психологічної, соціальної та побутової реабілітації. Моральна шкода, заподіяна позивачеві, полягає також у глибоких переживаннях за життя та здоров’я сина.

Районний суд врахував характер та обсяг страждань, яких зазнали малолітня дитина й позивач, характер вимушених життєвих змін і зусиль, необхідних для відновлення попереднього стану.

Апеляційний суд погодився, що позивач, як батько, переніс глибокі душевні страждання, при цьому, всупереч вимогам статей 367, 382 ЦПК України, переоцінив наявні в справі докази, не навів належних доказів на спростування висновків суду першої інстанції.

Із постановою Верховного Суду від 18 березня 2020 року у справі № 738/387/19 (провадження № 61-25св20) можна ознайомитися за посиланням http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/88338153.

Далее

ЄСВ під час карантину!

Опубликовано 26 Мар 2020 в Новости | Нет комментариев

ЄСВ під час карантину!
У зв’язку з введенням карантину в Україні Законом № 533* передбачені деякі послаблення щодо сплати податків та ЄСВ.
На жаль, не всі з цих преференцій стосуються роботодавців.
  Кого звільнили від сплати ЄСВ ?
Найбільше пощастило: підприємцям, зокрема платникам єдиного податку; особам, які провадять незалежну професійну діяльність; членам фермерських господарств.
Їх звільнили від нарахування, обчислення та сплати ЄСВ за березень та квітень 2020 року (новий п. 910 розд. VIII Закону про ЄСВ).
Увага! Таке звільнення стосується лише сум ЄСВ, які вони сплачують самі за себе!
Ще один приємний «бонус» — цей період буде зараховано до пенсійного стажу таких осіб, як період, за який сплачено мінімальний страховий внесок.
Хоча, вони можуть добровільно задекларувати та сплатити більшу суму ЄСВ за себе.
Послаблення для роботодавців
1. Всі роботодавці, зокрема і згадані вище особи, які мають найманих працівників, зобов’язані сплачувати ЄСВ із зарплати своїх працівників!
Їх звільнили лише від штрафних санкцій (новий п. 911.1. розд. VIII Закону про ЄСВ).
У періоди з 1 по 31 березня та з 1 по 30 квітня 2020 року не застосовуються штрафні санкції згідно ст. 25 Закону про ЄСВ, за такі порушення: несвоєчасна сплата (несвоєчасне перерахування) ЄСВ; неповна сплата або несвоєчасна сплата суми ЄСВ одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується ЄСВ (авансових платежів); несвоєчасне подання звітності з ЄСВ до податкових органів.
Також, протягом періодів з 1 по 31 березня та з 1 по 30 квітня 2020 року всім платникам ЄСВ не будуть нараховувати пеню, а автоматично нарахована пеня за ці періоди підлягає списанню (п. 911.2 розд. VIII Закону про ЄСВ).
Тобто, якщо протягом вказаного періоду роботодавець несвоєчасно подає ЄСВ-звітність, несвоєчасно сплачує суму ЕСВ, чи при виплаті зарплатних доходів занизить суму ЄСВ, то штрафні санкції та пеню не будуть нараховувати.
Однак йому все одно доведеться сплатити належні суми ЄСВ.
На жаль, від адміністративної відповідальності посадових осіб підприємств та організацій (ст. 1651 КпАП) за такі порушення, наразі, не звільнили.
Хоча це і не логічно.
2. Крім того, роботодавців звільнили від більшості штрафних санкцій за порушення податкового законодавства (п. 521 підрозд. 10 розд. XX ПКУ). Податкова «амністія» поширюється на порушення, допущені протягом періоду з 1 березня по 31 травня 2020 року.
Якщо роботодавець затримує сплату ПДФО чи військового збору (або сплачує їх не у повному обсязі), то штрафних санкцій та пені не буде. Хоча від сплати таких зобов’язань він не звільняється.
Проте, у листі від 23.03.2020 р. № 57-0009/14994 НБУ нагадав банківським установам, що вимоги ч. 2 ст. 24 Закону про ЄСВ ніхто не відміняв.
Банки приймають від роботодавців платіжні доручення та інші розрахункові документи на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати, на які нараховується ЄСВ, та здійснюють видачу (перерахування) зазначених коштів лише за умови одночасного подання платником розрахункових документів про перерахування коштів для сплати відповідних сум ЄСВ або документів, що підтверджують фактичну сплату таких сум.
Тож перерахувати зарплату на картку працівників без сплати ЄСВ не вийде.

Далее

Нацбанк: на час «канікул» відсотки за кредитами нараховуватимуться, але платежі можна відтерміновувати

Опубликовано 26 Мар 2020 в Новости | Нет комментариев

Нацбанк: на час «канікул» відсотки за кредитами нараховуватимуться, але платежі можна відтерміновувати

У Національному банку України роз’яснили режим роботи так званих кредитних канікул. Так, відсотки за кредитами на цей час нараховуватимуться, однак обов’язкові платежі можна не робити та переносити їх у часі на пізніші періоди.

Пільговий режим, запроваджений на період карантину, не полягає у прощенні боргів, повідомляє Громадське.

«Банки продовжують нараховувати відсотки за користування кредитами. Адже паралельно банки нараховують відсотки за депозитами і сплачують їх. Тобто, поки діє карантин, відсотки нараховуються, але сплатити ви їх можете після завершення карантину», — повідомляють в НБУ.

Регулятор закликає українців дистанційно домовлятися з банками про пільги в обслуговуванні кредитів, запроваджені на період карантину.

Крім цього, Нацбанк закликав банки переорієнтувати своїх колекторів зі стягнення боргів з клієнтів банку на моніторинг фінансового стану позичальників.

Нагадаємо, раніше НБУ рекомендував українським банкам застосовувати пільговий період обслуговування на всі кредити на період карантину.

 

Далее

Все, що потрібно знати про притягнення до адміністративної відповідальності під час карантину

Опубликовано 25 Мар 2020 в Главная | Нет комментариев

Все, що потрібно знати про притягнення до адміністративної відповідальності під час карантину

Оголошений карантин в нашій країні вніс зміни не тільки в звичний режим життя, а і в певні законодавчі акти. Встановлено ряд обмежень, встановлено відповідальність за порушення таких обмежень.

Щодо адміністративної відповідальності за порушення правил щодо карантину

Кодекс про адміністративні правопорушення доповнено ст. 44-3, згідно із якою порушення правил карантину людей, санітарно-гігієнічних, санітарно-протиепідемічних правил і норм, передбачених Законом України «Про захист населення від інфекційних хвороб», іншими актами законодавства, а також рішень органів місцевого самоврядування з питань боротьби з інфекційними хворобами, тягне накладення на громадян штрафу від 1 до 2 тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 17 000 до 34 000 грн), а на посадових осіб — від 2 до 10 тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 34 000 до 170 000 грн).

Нагадуємо, що 25.03.2020 року КМУ вніс зміни до видів діяльності, які можуть працювати під час карантину, про що ми повідомляли раніше http://www.uk-legal.od.ua/kabinet-ministrov-ukrainy-vnes-izmen/

Так, враховуючи встановлені обмеження, поліція взялася до справи і вже відрапортувала про десятки складених адміністративних протоколів.

Судова практика з цього приводу поповнюється щодня.

20.03.2020 р., Шевченківським районним судом міста Києва розглянуто справу за порушення правил щодо карантину людей.

Так, судом було встановлено, що жителька міста Києва здійснювала продаж продуктів харчування з рук у невстановленому місці чим допустила порушення санітарно-протиепідемічних правил у період дії карантину.

За результатами розгляду справи, особу було визнано винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 443 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накладено адміністративний штраф у розмірі 17 тис. грн.

Суддя Слов’янського міськрайонного суду Донецької області по справі № 243/2662/20 відмовила в притягненні особи до адміністративної відповідальності за ст. 44-3 КУпАП — за відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення.

Суд зауважив, що в даному протоколі зазначено, що 19 березня 2020 року порушниця не припинила роботу магазину «Господарчі товари» у м. Миколаївка Донецької області по вул. Миру, 1, та здійснювала прийом відвідувачів, при цьому суду не надано доказів щодо здійснення прийому відвідувачів.

Сама порушниця пояснила, що 19 березня 2020 року о 10 годині 00 хвилин вона дійсно перебувала у магазині «Господарчі товари», що розташований в м. Миколаївка Донецької області по вул. Миру, 1, однак вона не здійснювала продажу товарів, а робила генеральне прибирання та дезінфекцію приміщення. Коли до неї прийшли працівники поліції, двері магазину на ключ не були зачинені, вона сама здійснювала прибирання, та відвідувачів у неї не було.

По справі № 591/1690/20  суддя Зарічного районного суду м. Суми закрив провадження за ст. 44-3 КУпАП в зв`язку з відсутню складу адміністративного правопорушення.

Підставою стало те, що особа, щодо якої складено протокол, є лише працівником, а не безпосереднім суб`єктом, що здійснював згадану в протоколі діяльність, тому в розумінні ст. 44-3 КУпАП вона не є суб`єктом вказаного правопорушення.

Суддя Криворізького районного суду Дніпропетровської області у справі № 177/327/20 повернула матеріали справи про адміністративне правопорушення за ст. 44-3 КУпАП в поліцію, оскільки у протоколі про адміністративне правопорушення відсутні відомості про те, які саме правила були порушені ФОП, та яким нормативно-правовим актом ці правила встановлено.

Далее

Кабинет Министров Украины внес изменения в свое постановление относительно того, какой бизнес может работать в условиях карантина.

Опубликовано 25 Мар 2020 в Новости | Нет комментариев

Кабинет Министров Украины внес изменения в свое постановление относительно того, какой бизнес может работать в условиях карантина.

В среду, 25 марта, Кабинет Министров Украины внес изменения в свое постановление относительно того, какой бизнес может работать в условиях карантина.

Об этом говорится в постановлении правительства.

В частности, ограничения не коснутся:

— Торговли продуктами, топливом, средствами гигиены, лекарствами, ветпрепаратами, кормами, агрохимикатами, семенами, посадочным материалом, средствами связи.

— Банковских и страховых учреждений, медицинской и ветеринарной практики, АЗС, СТО, учреждений по ремонту техники и бытовых изделий, всех видов почты.

— Общественное питание может работать только для адресной доставки.

Далее