Юридическая Компания

Главная

Трудовые споры: новый порядок рассмотрения.

Опубликовано 5 Мар 2019 в Главная | Нет комментариев

Трудовые споры: новый порядок рассмотрения.

В начале прошлого года внесены соответствующие изменения в Хозяйственный и Гражданский процессуальные кодексы, а также Кодекс административного судопроизводства Украины.

Эти изменения в кодексы значительно коснулись такой категории дел как трудовые споры.

Во-первых, значительно сократились сроки рассмотрения дел судами, теперь решение должно быть вынесено не позднее чем через 60 дней после открытия производства.

Сокращение сроков рассмотрения дела в суде происходит за счет отсутствия некоторых стадий судебного рассмотрения. Это позволит работникам оперативно отстаивать свои права, а сами процессы будет сложнее затянуть. В то же время короткий срок рассмотрения дела заставит участников процесса тщательно готовиться к судебным заседаниям.

По новым правилам с подачей искового заявления необходимо собрать и подать весь пакет документов, все существующие доказательства нужно тщательно проанализировать и максимально собрать до подачи искового заявления в суд. Если какое-либо доказательство не может быть подано в суд вместе с исковым заявлением, тогда необходимо аргументированное обоснование подачи доказательства после открытия производства по делу.

Во-вторых, в таких делах интересы сторон могут представлять не только профессиональные адвокаты, допускается самопредставительство.

Не смотря на то, что законодатель в какой-то мере упростил рассмотрение трудовых споров, они относятся к достаточно сложной категории дел. От правильно сформированных исковых требований и  собранного пакета документов, практически на 100% зависит решение суда.

Трудовые споры разделяют на индивидуальные и коллективные.

Не редко случаются такие ситуации, когда на предприятии происходит массовое увольнение работников, либо работники столкнулись с невыплатой заработной платы, компенсаций, предусмотренных коллективным договором. В таких случаях имеют место коллективные иски против работодателя.

Гораздо чаще встречаются индивидуальные трудовые споры, связанные с невыплатой заработной платы конкретному сотруднику либо незаконным увольнением/сокращением.

По поводу сроков обращения в суд в случае нарушения Ваших трудовых прав. Законодателем установлено, что в случае нарушения трудового законодательства возможно в течении 3-х месяцев с момента  того как лицо узнало или могло узнать о нарушении обратиться в суд. Такое правило не распространяется на споры связанные с увольнением, для этих споров установлен срок в один месяц, и споров с невыплатой заработной платы, такие споры не ограничиваются какими-либо исковыми сроками.

Анализ судебной практики показывает, что при наличии всей доказательной базы и правильно сформированных исковых требованиях конфликты в основном решаются в пользу сотрудника. Кроме восстановления на работе после незаконного увольнения, работодатели в случае решения суда в пользу сотрудника, обязаны выплатить компенсацию за время вынужденного прогула, неиспользованный отпуск, а также моральную компенсацию и иные выплаты предусмотренные трудовым законодательством.

Далее

Регистрация торговой марки

Опубликовано 26 Фев 2019 в Главная | Нет комментариев

Регистрация торговой марки

Каждый собственник бизнеса особое внимание уделяет названию своего бренда. Чем оригинальнее название Вашего товара или услуг, тем больше шансов на успех. В рекламу и раскрутку собственного бренда владельцы бизнеса вкладывают немало усилий и денежных средств.

Однако не редко собственники бизнеса забывают о необходимости правовой охраны такого названия. В последующем могут возникнуть  проблемы с использованием названия. А предотвратить использование такого же названия, как и у Вас, третьими лицами будет невозможно.

Правовой режим охраны торговой марки дает возможность разрешить возникающие проблемы, поскольку получение свидетельства о регистрации торговой марки предоставляет его владельцу правовые основания для:

— гарантии эксклюзивности использования составляющих торговой марки на рынке товаров и услуг;

— выделения компании и ее продукции среди конкурентов;

— охраны товаров от недобросовестной конкуренции;

— эффективной защиты прав в случае нанесения такого же или похожего обозначения на другие товары;

— возможности продажи или передачи части прав на использование торговой марки за материальное вознаграждение и т.д.

В качестве торговой марки может быть зарегистрировано как отдельное слово или словосочетание, так и изображение, или слово с изображением вместе. Соответственно, торговые марки делятся на словесные, изобразительные и комбинированные.

Приобретение права интеллектуальной собственности на торговую марку удостоверяется свидетельством. Свидетельство дает право его владельцу запрещать другим лицам использовать зарегистрированную торговую марку без его разрешения

Торговая  марка  может быть зарегистрирована на имя юридического либо физического лица, занимающегося предпринимательской деятельностью. Право интеллектуальной собственности на определенную торговую марку может принадлежать одновременно нескольким физическим и (или) юридическим лицам.

Регистрация торговой марки начинается с подачи заявления в уполномоченный орган — Министерство экономического развития и торговли Украины ( далее – Министерство).

К заявлению необходимо подать  документы:

изображение торговой марки размером 8х8 см в печатном виде;

полный перечень товаров или услуг, для которых предусмотрена регистрация знака

документ об оплате сбора за подачу заявления

полное наименование заявителя на украинском языке (название компании, ее юридический адрес, ФИО и место проживания владельца).

Далее

Как отменить (снять) временный запрет на выезд за границу Украины

Опубликовано 26 Фев 2019 в Главная | Нет комментариев

Как отменить (снять) временный запрет на выезд за границу Украины

Согласно ст. 6 Закона Украины «О порядке выезда из Украины и въезда в Украину граждан Украины», право гражданина Украины на выезд из Украины может быть временно ограничено в случаях, когда:

1) он осведомлен о сведениях, составляющих государственную тайну, — до истечения срока, установленного статьей 12 настоящего Закона;

2) в отношении него в порядке, предусмотренном уголовным процессуальным законодательством, применена мера пресечения, по условиям которого ему запрещено выезжать за границу, — до окончания уголовного производства или отмены соответствующих ограничений;

3) он осужден за совершение уголовного преступления — до отбытия наказания или освобождения от наказания;

4) он уклоняется от выполнения обязательств, возложенных на него судебным решением или решением других органов (должностных лиц), подлежит принудительному исполнению в порядке, установленном законом, — до исполнения обязательств либо уплаты задолженности по уплате алиментов;

5) находится под административным надзором Национальной полиции — до прекращения надзора.

В случае наложения на гражданина административного взыскания за совершение правонарушения, предусмотренного частью седьмой статьи 184 Кодекса Украины об административных правонарушениях — Невыполнение родителями или заменяющими их лицами обязанностей по воспитанию детей, ему временно ограничивается право на выезд из Украины с ребенком сроком на один год со дня наложения административного взыскания, кроме случая, когда есть нотариально удостоверенное согласие на выезд ребенка второго родителя.

6 февраля 2018 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об усилении защиты права ребенка на надлежащее содержание путем совершенствования порядка принудительного взыскания задолженности из уплаты алиментов», который усилил ответственность за невыплату алиментов.

Далее

Все, что нужно знать о разделе имущества супругов, исходя из судебной практики, которая сложилась на 2019 год

Опубликовано 13 Фев 2019 в Главная | Нет комментариев

Все, что нужно знать о разделе имущества супругов, исходя из судебной практики, которая сложилась на 2019 год

Вступая в брачные отношения, будь то официально зарегистрированный брак или фактические брачные отношения, супруги ведут совместное хозяйство, приобретая в том числе в собственность движимое, недвижимое имущество, накапливают денежные активы, и многое другое для обеспечения своего и будущего детей.

Неприятно осознавать, но количество разводов (расторжение браков) достаточно высоко, и практически каждый из них сопровождается разделом имущества.

О разделе имущества супругов написано уже очень много статей, но актуальность этой темы по прежнему остается достаточно высокой, а в связи с последней судебной практикой, хочется еще раз, так сказать подытожить главное.

Итак, в соответствии со статьей 61 СК Украины, совместной собственностью супругов могут быть любые вещи, за исключением тех, которые исключены из гражданского оборота: заработная плата, пенсия, стипендия, другие доходы, полученные одним из супругов.

Хотя, в законодательстве не содержится конкретного списка всех объектов, которые могут принадлежать супругам на праве общей совместной собственности, п. 23 постановления Верховного Суда Украины № 11 от 21 декабря 2007 года «О практике применения судами законодательства при рассмотрении дел о праве на брак, расторжение брака, признание его недействительным и разделе общего имущества супругов» дан примерный перечень такого имущества:

    квартира, жилые и садовые дома;

    земельные участки и насаждения на них;

   продуктивный и рабочий скот, средства производства, транспортные средства;

  денежные средства, акции и другие ценные бумаги, вклады в кредитные учреждения;

    страховая сумма, страховое возмещение, уплаченные за счет общих средств супругов;

   паенакопления в жилищно-строительном, дачно-строительном, гаражном кооперативе;

  денежные суммы и имущество, принадлежащие по обязательственным правоотношениям;

    страховые платежи, которые были возвращены при досрочном расторжении договора страхования или которые мог бы получить один из супругов в случае досрочного расторжения такого договора на время фактического прекращения брака.

Кроме того, в совместной собственности супругов находятся вещи для профессиональных занятий (музыкальные инструменты, оргтехника, врачебное оборудование и т.п.), приобретенные за время брака для одного из них; вещи бытового назначения (холодильник, стиральная и посудомоечная машина, пылесос, СВЧ и т.п.); предметы духовного развития (книги, картины, телевизор, видеотехника и т.д.); ценные вещи (золото, ювелирные изделия, драгоценные камни, бриллианты).

Далее

Как взыскать алименты на содержание ребенка из родителя- гражданина иностранного государства

Опубликовано 8 Фев 2019 в Главная | Нет комментариев

Как взыскать алименты на содержание ребенка из родителя- гражданина иностранного государства

Браки с гражданами иностранных государств на сегодняшний день не такая уж редкость.

И заканчиваются они не всегда строчками из сказок «жили долго и счастливо и умерли в один день». Случаются и разводы, и раздел имущества, и определение места проживания ребенка с одним из родителей, но это темы для других статей. Сегодня раскроем вопрос, как взыскать алименты на содержание ребенка из родителя — гражданина иностранного государства.

Конвенция о правах ребенка, принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи от 20 ноября 1989 года, закрепляет право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка.

Родитель(и) или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих способностей и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка.

Согласно ст. 3 Закона Украины «Об охране детства», — Все дети на территории Украины, независимо от расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального, этнического или социального происхождения, имущественного положения, состояния здоровья и рождения детей и их родителей (или лиц, их заменяющих) или любых других обстоятельств, имеют равные права и свободы.

Обязанность родителей содержать ребенка до достижения им совершеннолетия (18 лет) и право на алименты на детей закреплено в ст . 180 Семейного кодекса Украины (далее — СК Украины ).

 Согласно ч. 3 ст. 181 СК Украины сумма средств на содержание ребенка устанавливается или по договоренности между матерью и отцом ребенка или присуждается по решению суда в доле от дохода родителей в твердой денежной сумме.

Сумма на содержание ребенка (алименты) взимается в пользу того из родителей, с которым проживает ребенок.

Далее

Завещание. Как оформить завещание. Как вступить в наследство по завещанию.

Опубликовано 7 Фев 2019 в Главная | Нет комментариев

Завещание. Как оформить завещание. Как вступить в наследство по завещанию.

Наследственные споры — одна из самых распространенных и сложных категорий дел. Дело в том, что здесь потребуются знания не только гражданского кодекса, но и множество дополнительных законодательных актов, все зависит от самого наследства, очередности наследования и иных важных факторов, которые все не перечислишь. Каждая ситуация является настолько индивидуальной, что «по образцу из интернета» не разберешься. Для того, чтобы не потерять наследство, юридически правильно все оформить, не теряйте время, обращайтесь к адвокату, который специализируется по наследственным спорам.

В данной статье предлагаю рассмотреть тот вариант, когда человек находится в здравом уме и памяти, отдает отчет своим действиям и при жизни принял решение, как распорядится всем нажитым.

Итак, знакомимся с завещанием, его формой, условиями действительности, прочее.

Завещание (лат. testamentum) — личное распоряжение физического лица на случай его смерти.

Порядок наследования по завещанию в Украине регулируется главой 85 Гражданского Кодекса Украины.

Согласно законодательных требований завещание должно быть составлено в письменной форме (собственноручно или с помощью технических средств) и удостоверено нотариусом или иным уполномоченным законным лицом. Также нотариус может по просьбе завещателя записать завещание с его слов. В этом случае завещание должно быть прочитано завещателем вслух, после чего — подписано его рукой. Если в связи с болезнью или физическими недостатками человек не может подписать документ сам, это в его присутствии может сделать другое лицо. В таком случае нотариус заверяет подпись и указывает причину, по которой завещатель не расписался лично. Физическое лицо, в пользу которого составлено завещание, не вправе подписывать завещание за завещателя.

Любой человек может составлять завещание неограниченное число раз, при этом, с хронологической точки зрения, каждое новое завещание автоматически аннулирует все предыдущие завещания, и завещатель не обязан уведомлять лиц, удостоверявших предыдущие завещания, о новом завещании.

Если Вы или кто-то из Ваших родных и близких решил оформить завещание, помните, что нотариусу необходимо подтвердить свою личность. Установить личность возможно только при наличии:

Далее